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员工自动离职报告

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  员工自动离职报告怎么写?下面是由出国留学网辞职报告栏目小编整理的员工自动离职报告,欢迎查看。

  员工自动离职报告【一】

  关于公司员工自动离职通告

各部门:

  经核查生产部员工:***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)于**年*月*日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。

  根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。

  特此通知

  行政部 *年*月*

  员工自动离职报告【二】

解除劳动合同通知书 ×××:

  你已经连续旷工3天,严重违反了劳动纪律。且因你严重失职,给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定,应对你予以解除劳动合同的处理。出国留学网

  现公司限你于2012年3月30日前到公司协商解决相关事宜,如未按规定时间到公司,公司将自本通知发出之日起解除与你2010年12月6日签订的劳动合同,并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。

  北京×××物业管理有限公司

  201x年12月27日

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