苏大科研助理招聘公告

　　销售助理就是帮助及协助销售主管去完成该部门的各个销售计划和销售指标或者处理与销售相关的工作事务的工作人员。下面，出国留学网的小编为大家整理了《销售助理招聘启事》三篇，欢迎大家来阅读，内容仅供参考！希望能够对各位有所帮助！！！

　　销售助理招聘启事【一】

销售助理招聘启事

　　招聘岗位：销售助理

　　岗位职责：

　　１、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

　　２、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；

　　３、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；

　　４、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；

　　５、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

　　任职资格：

　　１、专科以上学历，形象气质佳；

　　２、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；

　　３、做事认真、细心、负责；

　　４、熟练使用office等办公软件；

　　５、具有服务意识，能适应较大的工作压力；

　　６、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

　　工作时间：xx：xx-xx：xx

　　...

　　会计助理一般来说是指协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。下面，出国留学网为大家整理了《会务助理招聘启事》三篇，欢迎大家阅读，只供参考，希望大家喜欢！！！

　　会务助理招聘启事【一】

　　招聘启事

　　职位描述

　　欢迎应聘该岗位的人员直接投递应聘简历，我们会尽快通知进行面试！

　　岗位职责：

　　１、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；

　　２、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

　　３、协助财会文件的准备、归档和保管；

　　４、固定资产和低值易耗品的登记和管理；

　　５、负责与银行、税务等部门的对外联络；

　　６、协助主管完成其他日常事务性工作。

　　任职资格：

　　１、大专以上学历，18-35岁，专业不限，欢迎应届毕业生；

　　２、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；

　　３、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

　　薪资待遇：

　　１、合理优厚的薪金：基本工资（3500元／月）＋绩效奖金＋补贴＋年终奖＋优秀员工激励奖金等，

　　２、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

　　３、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险＋补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；

　　４、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；

　　５、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；

　...

　　大家想知道各个银行的招聘信息吗？出国留学网银行专业资格考试栏目为你提供“锦州银行2017年大连分行招聘公告”，希望此文能帮助到大家。

　　2017年锦州银行大连分行招聘启事已发布，报名时间截至2017年1月8日，详情如下：

　　2017年锦州银行大连分行招聘启事

　　一、应聘基本条件

　　(一)具有良好的职业道德，爱岗敬业、诚实守信、品行端正、无不良记录;

　　(二)具有较强的责任心，良好的团队合作精神和组织协调能力;

　　(三)具有较强的学习能力、理解表达能力。

　　二、招聘岗位

　　大家做好准备迎接考试了吗?出国留学网银行专业资格栏目诚意整理“2017大连农商银行招聘人员公告”，欢迎广大考生前来学习。

　　2017年大连农商银行招聘启事

　　一、公司简介

　　大连农商银行成立于2012年6月，是大连市唯一一家法人总部银行，下辖336家分支机构，注册资本49.52亿元，资产规模1030亿元，荣膺“全国十佳农商银行”、“中国中小银行金口碑百姓银行奖”等荣誉称号。现因总行业务发展需要，对外公开招聘优秀管理人才，热忱欢迎您的加入。

　　二、职位及要求

　　战略发展部总经理(银行)

　　任职要求：

　　45周岁及以下;硕士研究生及以上学历、学位;10年以上金融工作经历，5年以上银行战略研究相关工作经验，其中担任相关管理岗位职务至少4年以上，有法人银行领导管理经验者优先;掌握现代银行管理方法，对宏观经济及产业发展有前瞻性的理解和研究;具备管理、金融、法律等综合知识，专业理论和文字功底深厚，有较强的分析判断和调查研究能力，具有较强的团队管理能力、创新能力和沟通协调能力。

　　一切待遇、薪资面议!

　　计划财务部副总经理(银行)

　　任职要求：

　　45周岁及以下;大学本科及以上学历、学位;中级及以上专业技术职务，注册会计师优先;8年以上银行财务管理或知名会计师事务所金融审计工作经历，其中担任管理岗位职务至少3年以上;熟悉国家经济和金融方针政策、人民银行及监管机构的有关规定，掌握银行财会制度、核算体系和条线管理情况，熟悉预算管理、成本管理政策和流程;专业理论和文字功底扎实，有较好的分析判断和调查研究能力，具有较好的团队建设能力和良好的沟通表达能力。国有商业银行、大型全国性股份制银行、政策性银行一级分行或城商行总行财务、会计等相关部门管理经验者优先。

　　一切待遇、薪资面议!

　　信息科技部副总经理(银行)

　　任职要求：

　　45周岁及以下;重点院校全日制大学本科及以上学历学位，硕士及以上学历优先，英语六级以上;至少连续10年以上信息科技工作经验，其中担任信息科技管理岗位职务至少3年以上，有法人银行科技工作领导管理经验者优先;组织承担过银行信息科技系统的研发并成功投产上线;熟悉银行信息科技监管政策、制度、规范，以及银行信息科技质量控制与风险防范;具有较强的团队管理能力、文字综合能力和沟通协调能力。

　　本次招聘包括简历投递、简历筛选、笔试(比例控制在1:4以内)、面试(比例控制在1:2以内)、体检、背景调查及录用等流程环节，相关工作委托智联招聘大连分公司组织进行。笔试、面试计划于2017年4月举行，具体时间及安排通过电话、邮件或短信等方式另行通知。

　　一切待遇、薪资面议!

　　国际业务部负责人(银行)

　　任职要求：

　　45周岁及以下;大学本科及以上学历、学位，熟练掌握一门外语;8年以上银行国际业务工作经历，其中担任国际业务管理岗位职务至少4年以上，有法人银行领导管理经验者优先;精通国际结算、外汇会计及外币资金清算等各方面业务，熟悉监管机构关于国际业务的相关法律法规、制度要求和操作流程;具有较强的团队建设能力、创新能力和协调沟通能力，具有一定的客户资源。

　　一切待遇、薪资面议!

　　三、基本要求

　　1、经济...

　　本文“辽宁2017年大学生村官招聘公告”，跟着出国留学网公务员考试网来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　关于2017年选聘优秀高校毕业生到村任职工作的通知

　　辽组通字[2017]30号

　　各市委组织部，市人力资源社会保障局、市教育局、市财政局，省直有关党组(党委)，有关高校：

　　为引导和鼓励优秀高校毕业生积极投身辽宁振兴发展实践，在基层培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的党政后备人才，建立健全来自基层一线的党政干部培养选拔链，根据中央组织部等6部门《关于印发<关于进一步加强大学生村官工作的意见>的通知》(组通字〔2012〕36号)和省委组织部《印发<关于辽宁省培养选拔优秀年轻干部“211”工程的实施意见>的通知》(辽组通字〔2014〕68号)，经研究，辽宁省2017年继续选聘优秀高校毕业生到村任职(以下简称大学生村官)。现就选聘工作有关事宜通知如下。

　　一、选聘对象

　　选聘对象为省内外全日制普通高等学校2017年应届毕业的大学本科生、研究生，不限生源地。定向生、委培生、独立学院学生不列入选聘范围。为贯彻落实中央和省委关于加快推进脱贫攻坚部署要求，2017年新选聘大学生村官全部安排到农村工作，且重点安排到建档立卡贫困村和软弱涣散村工作。因条件相对艰苦，一般适合男性。

　　二、选聘条件

　　大学生村官必须同时具备以下基本条件：

　　1.思想政治素质好，是中共党员或预备党员。

　　2.组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，志愿到农村基层工作并有一定的发展潜力。

　　3.大学或研究生期间担任过学生干部，具有一定的组织协调能力。善于团结共事，在同学中有一定的威信。

　　4.学习成绩优良，具有一定的综合分析、语言和文字表达能力。须在规定时间内取得相应学历、学位。

　　5.本科毕业生年龄在25周岁以下(1991年5月7日之后出生)，硕士、博士研究生年龄在28周岁以下(1988年5月7日之后出生)。

　　6.身心健康，具备正常履职尽责的身体条件。

　　三、选聘数量

　　2017年全省选聘大学生村官400名。

　　1.面向38所“985工程”高校(见附件1)定向选聘100人。不限定各市选聘名额，不限定男女比例。

　　2.面向省内外非“985工程”高校选聘300人。各市选聘计划男女各占50%(见附件2)。

　　四、选聘的方法步骤

　　选聘工作坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，分以下四个步骤进行。

　　1.定向报名，资格审查。符合条件的应届毕业生登录辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)进行网上报名。网上报名时间为2017年5月4日9:00时—5月7日24:00时。省内高校毕业生，由所在高校党委组织部负责网上报名资格审核工作。辽宁省外高校毕业...

　　出国留学网为大家提供《2018年北京中央民族大学教学科研岗位招聘公告(85人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

　　中央民族大学2018年教学科研岗位面向社会招聘公告

　　一、学校简介

　　中央民族大学是党和国家为解决中国民族问题、培养少数民族干部和高级专门人才而创建的一所具有鲜明特色的高等学校。学校的前身是1941年成立的延安民族学院。新中国成立后，经中央政府批准，1951年在北京正式成立了中央民族学院。在党和国家的高度重视和关怀下，1979年学校被批准为国家重点大学，1999年和2004年先后进入国家“211工程”、“985工程”重点建设大学行列。2017年学校进入国家“双一流”大学建设行列。

　　学校有35个教学科研单位，有5个博士后流动站，5个博士学位授权一级学科点、26个硕士学位授权一级学科点、10个硕士专业学位授权类别;有3个国家一级重点学科和国家重点(培育)学科、5个省部级一级重点学科、17个省部级二级重点学科;有覆盖10个学科门类的64个本科专业;有2个国家文科基础学科人才培养和科学研究基地，1个国家级卓越法律人才教育培养基地，1个教育部人文社会科学重点研究基地，6个国家民委人文社会科学重点研究基地， 15个省部级研究基地(中心)，2个省部级2011协同创新中心;有1个国家民委-教育部共建重点实验室， 1个国家级实验教学示范中心，5个北京市实验教学示范中心。

　　目前，学校正按照国家经济社会发展战略要求和民族团结进步事业实际需要，坚持社会主义办学方向，坚持服务党和国家民族团结进步事业、服务少数民族和民族地区的办学宗旨，坚持把高等教育一般规律和民族高等教育特殊规律相结合，以建设一流大学和一流学科为目标，以全面提高人才培养质量为中心，以教职工队伍建设为立足点，以全面深化学校综合改革为动力，以全面从严治党和全面依法治校为保障，全面推进“特色鲜明、国际知名的高水平研究型大学”建设。

　　二、招聘岗位

　　教学科研岗位(具体详见附件)

　　三、招聘人员类型

　　高层次人才、留学回国人员、博士后、京内调入人员。

　　四、招聘条件

　　(一)具有较高的政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党领导，良好的道德品行，热爱教育事业，遵纪守法，身心健康，具有较强的语言表达能力。

　　(二)基本条件

　　1.高层次人才须符合《中央民族大学高层次人才管理办法》(民大校发〔2016〕151号)中所规定的条件。

　　2.教学科研岗位一般应具有一流大学或一流学科博士学历学位，且具有全日制教育经历，并获得学士学位、硕士学位(个别少数民族语言类、艺术类、体育类专业特别优秀毕业生可放宽至硕士毕业生)。

　　3.年龄一般不超过45周岁。

　　4.京内调入人员须具有北京市常住户口。

　　5.符合招聘公告中应聘岗位的相应要求(具体详见附件)。

　　五、招聘程序

　　1.国家民委、中央民族大学等网站公布招聘信息。

　　2.用人单位与人事处同时接收应聘者简历，进行资格初审和复核。

　　3.试讲和考核。

　　4.拟聘人选进行身体检查，审核人事档案。

　　5.根据考核、审核和体检结果，报学校领导审批。<...