长沙田汉大剧院招聘公告

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　　2017年长沙银行岳阳分行招聘公告

　　一、招聘岗位及任职要求

　　(一)岳阳分行(工作地点：岳阳市)

　　1、人力财务部副总经理(合同制1人，工作地点：岳阳市)

　　岗位描述：负责分行综合经营计划、财务收支计划、投资计划的制定与实施，财务制度制定与实施，经营业绩评价、预算与费用管理、核算管理、资产管理等财务综合管理;开展部门和分行的综合经营考核、负责全行人力资源管理制度建设和实施工作。

　　任职条件：本科及以上学历;年龄45周岁(含)以下(1972年1月1日之后出生)，4年(含)及以上的相关工作经验;熟悉银行财务相关业务知识和流程、综合行政管理、人力资源管理等相关银行业务知识及管理流程;具备团队领导、战略规划及决策能力;对安全问题敏感、自我驱动能力强;具备良好的综合逻辑判断分析能力、发现和解决问题的能力;有较强的沟通协调能力、组织与计划能力及综合文字处理能力。

　　2、人力财务部人力资源管理岗(合同制1人，工作地点：岳阳市)

　　岗位描述：制定与完善分行发展战略及人力资源规划相关管理办法;负责分行员工的招聘、培训、劳动关系、员工入列及重要岗位人员管理等人事管理工作;管理分行人事档案、技术职称等工作。

　　任职条件：本科及以上学历，人力资源专业、管理类、经济类、金融类、法律类或相关专业，全国大学英语四级及以上;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生);2年及以上的相关工作经验;熟悉基本的人力资源管理知识及相关劳动人事法律知识，有良好的沟通协调能力和语言表达能力。

　　3、风险合规部授信审查岗(合同制1人、工作地点：岳阳市)

　　岗位描述：根据总行授信政策及授信业务需求，负责分行各类授信业务的审查工作，提高授信审批效率，提升授信审查水平，促进业务持续快速健康有序发展，并负责完成分行风险内控各项综合工作，为分行管理目标的实现提供支持保障，以提升分行风险内控整体工作的效率。

　　任职条件：本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或银行相关专业，持有从事金融专业的相关资质证书;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生)，3年及以上的相关工作经验，2年及以上的银行信贷工作经验，1年以上信贷审查工作经验;熟悉各行业的相关政策、授信业务法律法规、授信操作流程和风险管理知识;具备经济形势分析判断能力、良好的思想品质;具备较强的风险控制意识;具备优秀的分析判断、决断力;有良好沟通能力和文字功底。

　　4、风险合规部信贷管理岗(合同制1人、工作地点：岳阳市)

　　岗位描述：根据总行信贷管理的相关要求，制定分行信贷管理的政策、制度;负责对授信业务放款条件的落实情况进行监督检查，并对信贷资产质量进行管理、监控和考核。

　　任职条件：本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类及银行相关专业;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生)，3年及以上的相关工作经验，2年银行业务或信贷管理相关工作经验;熟悉银行业务、产品和服务流程，了解银行风险控制、财务管理、运营管理、资金...

一、组织领导

此次公开招聘工作在芙蓉区机构编制和人事调配工作领导小组的领导下进行，由区人社局牵头，区教育局具体组织实施，区编制部门派人参与，区监察部门进行全程监督，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘范围

1、应届毕业生：全国普通高等学校国家计划内统招的2013届全日制毕业生(2013年7月31日以前毕业)。

2、在职人员：有连续一年及以上与报考岗位相同工作经历且目前在相应岗位任教的在职教师。(如报考小学教师岗位的须从2012年下学期至今一直在小学任教。)

三、聘用人员的管理

1、招聘录取人员列入芙蓉区财政全额拨款事业编制;

2、招聘录取人员实行合同聘用制和人事代理制。

四、招聘条件

基本条件：拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，事业心和责任感强，服从组织安排;身心健康,符合教师所必备的其他条件。

六、招聘程序和时间安排

(一)程序：网上报名——笔试——入围人员资格审查——入围人员面试与试教——体检——考察(含资格复核)——确定拟录人选——公示录用。

(二)时间安排

1、发布招聘公告：3月1日—3月13日(将在芙蓉区人民政府网站、芙蓉区人才网、芙蓉区教育局网站、芙蓉区公开招聘教师网站，长沙市教育人才信息网和长沙晚报等新闻媒体发布)。

2、报名：采取网上报名的方式进行，不接受其它形式报名。报名时间：3月14日—3月16日共三天，每天8：00-21：00。报名截止时间3月16日21:00。请应聘者在规定时间内登陆芙蓉区公开招聘教师网站(zhaopin.furongedu.com)进行网上报名。每人限报一个岗位，招聘条件以招聘公告为准。报名时，报考人员要仔细阅读报名协议和诚信承诺书，提交的信息应当真实、准确。报考人员提供虚假信息的，一经查实，取消录取资格。

3、打印准考证：时间为3月20日—22日共三天。考生登陆芙蓉区公开招聘教师网站(zhaopin.furongedu.com)，输入身份证号以及密码，自行打印准考证。打印准考证截止时间3月22日21:00。

4、现场采像、笔试：3月23日(周六)(具体时间、地点见准考证安排)。

(1)开考前20分钟，考生携带笔试准考证和本人身份证到指定的考室进行现场相片采集。

(2)由区教育局统一组织招聘岗位的笔试，文化专业知识和综合知识的笔试合并进行，分值100分。

(3)考试时限以准考证为准。

(4)笔试后，报考同一岗位者按笔试成绩由高到低排序，根据招聘人数计划及学科按1：3的比例确定资格审查对象。

5、资格审查：时间为4月6日(周六)一天。入围人员需提供下列材料的原件和复印件：

①应届毕业生：身份证、学历证书或就业推荐函、就读期间成绩单、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》、《外语水平等级证书》(只有报考英语岗位的需要)、《教师资格证书》或教育学、心理学成绩单及技能测试合格证及其他相关材料。

②在职人...

　　2月4日，我和妈妈高兴的来到了会展中心的五楼，去看锦绣天府的歌剧晚会。

　　一进大厅，舞台的布置就被我吸引住了。舞台的中间有十层台阶，台阶背后是重叠起来的白色叶子，叶子的左右两旁是演员从各个入口处进舞台，地上放着像折光镜一样的东西，照在大厅的各个角落上。大厅铺着巨幅的红色地毯，地毯上有一个圆圈，圆圈里是黄色夜光屏显示的，圆圈好像被捆住似的动也动不了。

　　节目开始了，两位主持人手拿着话筒，给观众报幕。节目进行到了二十分钟，川剧中的的变脸马上被我吸引住了，我仔细的数了数，变脸变了十五次。

　　今天可真高兴啊!如果我也站在舞台中，那该多好啊!盼望来临。

　　下面是由出国留学网小编整理的“2017长沙医学院招聘财务1名公告”，欢迎阅读!

　　因工作需要，长沙医学院财务处现高薪诚高级会计师或注册会计师一名：

　　一、要求

　　1.全日制本科及以上学历

　　2.会计学相关专业

　　3.具有高级会计师职称或注册会计师证

　　4.年龄50岁以下

　　5.身心健康

　　二、待遇

　　待遇面议

　　三、应聘程序

　　符合应聘条件者，下载岗位申请表如实填写，与个人简历、身份证、职称证、学历证、及相关证书扫苗件发送至：csyxyrsc@163.com，邮件标题注明：应聘岗位+学历+专业+本人姓名+高校人才网。报名截止日期2017年6月30日。

　　四、联系方式

　　联系人：张老师

　　联系电话：0731-88602628、88602629

　　地址：湖南省长沙市望城区雷锋大道1501号 长沙医学院办公楼520

　　附件下载>>>

　　1.长沙医学院岗位申请表.doc

　　长沙医学院人事处

　　2017年6月13日

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　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2017年北京银行长沙分行招聘大堂经理公告”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

　　2017年北京银行长沙分行招聘大堂经理公告

　　一、岗位描述

　　负责厅堂客户分流，为客户提供咨询服务，提升服务质量和客户满意度;维护和保持营业厅环境清洁整齐，创造良好的客户服务环境。

　　二、招聘条件

　　1、年龄27周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、熟练掌握服务礼仪，形象气质佳，具有较强亲和力和语言表达能力;

　　4、有银行工作经验者优先考虑。

　　三、应聘要求

　　1、身心健康，能适应岗位工作要求;

　　2、工作敬业，具有良好的个人修养和职业操守;

　　3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;

　　4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;

　　5、不属于北京银行规定的亲属回避对象;

　　6、条件特别优异者，可适当放宽任职条件。

　　四、薪酬待遇

　　本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

　　五、报名方式

　　应聘者于2017年12月20日前将个人应聘资料，包括《北京银行长沙分行应聘报名表》、学历学位证、相关资格证书复印件以及近期生活照(10兆以内)电子版发至邮箱：rlzycs@bankofbeijing.com.cn.请在邮件主题上注明“XX应聘北京银行长沙分行XX岗位”。

　　如1个月内未收到面试通知，视作未通过。

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9月19日长沙市雨花区工商联公告公开招聘事业单位工作人员，共计划招聘编外合同制人员2名，具体的招聘内容见下文公告，下面是出国留学网整理的“2022年长沙市雨花区工商联招聘公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年长沙市雨花区工商联招聘公告

因工作需要，长沙市雨花区工商联面向社会公开招聘编外合同制人员2名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、人员管理

　　1.合同管理：聘用的编外合同制人员依据《劳动合同法》管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，人员与用人单位签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期2个月，同时约定合同期限为3年。

　　2.薪酬及福利：编外人员的工资标准按照雨花区机关事业单位编外合同制人员标准执行，按国家有关规定缴纳五险一金。

　　三、报考资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义；

　　3.政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，有较强的事业心、责任感和敬业精神；

　　4.适应岗位要求的身体条件；

　　5.具备招聘岗位所需资格条件；

　　6.不得报考的情形：

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　（2）曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

　　（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　（4）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　（5）在各级各类公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为的人员；

　　（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　（7）本次招考报名截止到日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名。在读的普通高等学校计划内统招全日制非2022届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；

　　（8）报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

　　（9）法律、政策规定的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　发布公告—报名—资格初审及发放准考证—疾病防控—笔试—资格复审—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单（含资格终审）—公示—办理聘用手续。

　　相关信息公布网站：招聘公告、拟聘用人员公示等信息通过长沙市雨花区人民政府网站（http：//www.yuhua.gov.cn/zwgk97/xxgkml/386502/386637/386659/）发布，请考生自行查阅，不另行通知。

　　五、招聘岗位要求