苏州市属事业单位公开招聘报名

　　2016年江苏苏州市市属事业单位招聘多少人？考生们来看看吧，本文“2016年江苏苏州市市属事业单位招聘公告”由出国留学网事业单位考试频道整理而出，希望大家喜欢！

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)和《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏办发[2011]27号)有关规定，经研究决定，苏州市部分市属事业单位面向社会公开招聘工作人员共438名。现将《简章》公布如下：

　　一、招聘对象

　　凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

　　二、招聘基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

　　2、年龄在35周岁以下(1980年3月7日以后出生)，且户籍或生源地在苏州市区范围(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍)。具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁以下(1975年3月7日以后出生)，且户籍或生源地可放宽至苏州市范围。具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁以下(1970年3月7日以后出生)，且不受户籍或生源地的限制。

　　3、目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会在职人员的资格条件报考。2015年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2016年应届毕业生的资格条件报考，其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。

　　4、符合政策性安置或照顾条件的报名者(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)，不受户籍或生源地的限制，可以报考配偶或父母户籍所在地的岗位。

　　5、下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

　　6、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　7、《岗位简介表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

　　8、招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2016年3月10日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2014年3月10日前，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

　　三、招聘岗位、人数及条件详见《岗位简介表》

　　四、报名与资格初审

　　1、报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。

　　2、报...

　　准备报考苏州市市属事业单位招聘的朋友注意！在准备报考之前先来看看此次招聘的详细的报考须知吧！下面是出国留学网小编整理的“苏州市2023年市属事业单位公开招聘工作人员报考须知”，供苏州考生参考阅读。

苏州市2023年市属事业单位公开招聘工作人员报考须知

　　根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》和《苏州市2023年市属事业单位公开招聘工作人员公告》规定，现将苏州市2023年市属事业单位公开招聘工作人员报考注意事项明确如下：

　　一、报考须知

　　应聘人员应仔细阅读并签订网上报名诚信协议书，使用在有效期内二代身份证的信息，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写信息。提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定严肃处理。应聘人员填报的专业名称必须与毕业证书上的字样完全一致，否则可按虚假填报处理。

　　二、年限问题

　　工作经历计算截止时间为2023年8月31日。

　　三、岗位表中应注意的问题

　　（一）【学历】一栏中，要求“本科”的，应聘人员须以本科学历（专业）报考；要求“本科及以上”的，既可以本科学历（专业）报考，也可以研究生学历（专业）报考。要求“研究生”的，以此类推。

　　（二）【其他条件】一栏中，要求“职称”、“大学英语四（六）级”、“计算机等级”等，须于报名截止前（2023年3月3日）取得相关证书 。

　　四、学历问题

　　按照我省统一规定，普通高等学历教育、其他国民教育（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）以及国（境）外教育等学历，经国家教育行政部门认可，均可用于报考。

　　“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校2023年毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2023年12月31日。国（境）外同期（2023年）毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。其他人员须于报名截止前取得学历（学位）证书方可报考，其他国（境）外留学人员（2023年1月1日前毕业）须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

　　双专科学历按专科学历报考，双本科学历按本科学历报考。具有国民教育序列普通高校双学士学位的考生，其第二学位（须普通高等学历）经国家教育行政主管部门承认并能在相关认证网站核验的，可用于报考相应专业要求的职位。

　　境外学历的认证工作由教育部留学服务中心（www.cscse.edu.cn）负责。境内高校往届毕业生因学历证书遗失等原因需进行学历证书认证的，可登录中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）查询 。

　　南通的考生注意了，2023年度的南通事业单位招聘公告已经发布了，请各位考生及时关注考试信息，做好考试报名的准备，下面是小编为大家整理的“2023年南通市市属事业单位公开招聘岗位表”，可供各位考生参考。

2023年南通市市属事业单位公开招聘岗位表

2023年青岛市属事业单位招聘工作人员报名自2023年2月21日9:00开始，截止至2月25日16:00结束，所需的准确报名入口小编已经整理好放在文章中了，下面是出国留学网整理的“2023年青岛市市属事业单位公开招聘报名入口”，此文本仅供参考，欢迎阅读。

2023年青岛市市属事业单位公开招聘报名入口

点击图片进入

　　报名工作

　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费方式进行。

　　报名时间：2023年2月21日9:00—2月25日16:00；

　　初审时间：2023年2月21日11：00—2月26日16：00；

　　查询时间：2023年2月21日11：00—2月26日16：00；

　　缴费时间：2023年2月21日11：00—2月27日16：00。

　　具体办法：

　　（一）岗位查询

　　各招聘单位的具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。

淄博市市属事业单位9月26日公告，计划招聘高校毕业生，招聘报名自10月11日09：00开始，截止至10月14日12：00结束，下面是出国留学网整理的“2022年淄博市市属事业单位招聘高校毕业生公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年淄博市市属事业单位招聘高校毕业生公告

为落实国家、省关于做好高校毕业生就业工作的指示精神，促进我市经济社会发展，优化人才队伍结构，按照《事业单位人事管理条例》及有关规定，决定开展市属事业单位招聘高校毕业生工作，现就有关事项公告如下。

　　一、招聘范围和条件

　　（一）招聘范围

　　国内外高等院校、科研院所择业期内（2021至2023届）硕士研究生及以上学历学位毕业生。

　　（二）招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3、具有良好的品行。

　　4、年龄在35周岁及以下（1986年10月11日及以后出生）。

　　5、符合招聘岗位的学历、学位、专业、方向等要求。

　　招聘岗位的学历、学位、专业、方向等条件有对应关系。招聘专业的认定一般以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准，招聘岗位是否允许相近专业应聘，应聘人员所学专业是否符合招聘岗位要求，由招聘单位主管部门认定。

　　暂未取得招聘岗位要求的相关证书及材料的2023年应届毕业生和国（境）外高校毕业生，采取“诚信+容缺”的方式，承诺在时限要求内取得相关证书及材料的，可以容缺报名。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。

　　时限要求：应届毕业生的相关证书及材料一般应在2023年7月31日及以前取得，其他应聘人员的相关证书及材料一般应在2022年10月10日及以前取得；国（境）外高校毕业生取得学历学位认证的时限可适当延长，最多不超过2个月。

　　6、符合招聘岗位的其他要求。

　　7、能够适应岗位需要，具备履职所需要的专业水平、身体条件和心理素质，服从组织安排。

　　8、在校期间学习成绩优良，学校德智体等综合考评在良好以上。

　　9、在职人员（含已签订就业协议人员，下同）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位，下同）同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。

　　在职人员是指与企业建立劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、现役军人、具有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中须回避情形的人员、法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　二、招聘岗位及有关说明<...

　　2016年苏州市吴江区事业单位开始招聘，考生们来看看具体详情吧，本文“江苏苏州市吴江区2016年事业单位招聘公告 ”由出国留学网公务员考试频道整理而出，希望你能取得好成绩！

　　2016年苏州市吴江区事业单位招聘97人公告

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)、《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏办发〔2011〕27号)和《吴江市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(吴办发〔2011〕34号)的有关规定，苏州市吴江区部分事业单位将面向社会公开招聘工作人员97名。现将《简章》公布如下：

　　一、招聘范围和对象

　　凡符合本次公开招聘的基本条件和招聘岗位所需学历、专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

　　(二)2016年全日制普通高校本科及以下学历的应届毕业生须为苏州市区生源;本科及以下学历或专业技术职称资格为中级及以下的社会在职人员的户籍须在苏州市区(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍)。

　　(三)具有硕士研究生及以上学历学位或具有副高及以上专业技术职称资格的应聘人员不受生源地或户籍限制。

　　(四)目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会在职人员的资格条件报考，其中尚未就业、户籍仍保留在原就读学校的2014、2015年全日制普通高等院校苏州市区生源的毕业生视为具有苏州市区户籍(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍)，按社会人员身份报考。2015年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2016年应届毕业生的资格条件报考，其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。

　　(五)年龄须在18周岁以上、35周岁以下(即1980年3月7日至1998年3月10日期间出生)。具有硕士研究生学历学位或副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄须在40周岁以下(1975年3月7日至1998年3月10日期间出生)。具有博士研究生学历学位或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄须在45周岁以下(1970年3月7日至1998年3月10日期间出生)。

　　(六)符合政策性安置或照顾条件的报名者(限苏州市区户籍的夫妻分居两地、父母身边无子女和驻军苏州市区的随军配偶等)，不受生源地或户籍限制。

　　(七)下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

　　(八)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2016年3月10日前，在各类机关和企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织和社会组织等累计的工作经历。如2年以上工作经历要求的，即起算时间为2014年3月10日前，以此类推。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工...