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苑国辉管理语录

苑国辉管理语录 管理语录 语录

  优秀的领导者能够让每个团队成员按照岗位职责发挥自我能力,从而利用组织的能力完成公司赋予的部门的使命。下面是出国留学网的小编为大家精选的苑国辉经典语录,希望对大家有所帮助!

  苑国辉语录大全(1)

  1.无论从事什么工作,失败和挫折都是再正常不过,关键是要如何面对。

  2.光修炼自己的智商是不够的,还要不断培养自己的情商,这些是成功的基础。

  3.一个人的眼光看得越长远,心就越大,格局也就越高。

  4.员工收入和企业盈利是相辅相成的,做老板的要帮助员工增加收入,员工收入增加了,公司也就能够盈利和得到发展了。公司盈利和得到发展了,就能更多地帮助员工增加收入。

  5.没有超人的胆识,就没有超凡的成就。

  6.绩效管理是着眼于未来,而绩效考核则是对过去已经发生的事情进行检查和评价,明白它们的区别,才会做出正确的选择!

  7.绩效考核作用的发挥依赖于绩效管理的过程,如果抛开过程来谈考核,无异于在空中建楼阁!

  8.合作思维是老板必备的一种特征;没有合作,就没有人才,就没有资本,就没有资源,就无法取得成功。

  9.要成为顶尖的领导者,除了谋略,还得有胸襟和愿景。

  10.考核员工不是目的,提升员工绩效部门绩效和公司整体绩效才是根本。

  11.真正的管理是管制,而不是束缚。

  12.小企业不要盲目模仿大企业,规模不一样,发展阶段不同,企业管理方法就不一样。

  13.不敢冒险本身就是一种风险。

  14.创造机会比找到机会更重要。

  15.竞争中,实力再强,也要依赖于明智的战略。

  16.当新的变化出现的时候,仅依赖过去的成功经验,将会使企业一败涂地。

  17.任何困难和问题,只要敢于直面正视,就没有过不去的坎。

  18.研究竞争对手让你感到困惑的行动,可以帮助提高你的预见能力。

  19.战略性思考者敢于挑战别人甚至是自己的假设,质疑现状,当认真考虑并检视问题过后,才会采取决定性行动。

  20.初创企业在花钱之前一定要慎重思考这个钱花得值不值得,培养节俭文化,这将有利于企业生存得更长久一些。

  21.正视自己的缺点能够让我们得到成长,有利于改善自己的表现,但无须用力过度地用完美来苛责自己。

  22.放任办公室政治存在,将对企业有腐蚀性的影响。

  23.做老板必须要有独到的眼光,并且敢于在所有人的反对声中坚持自己的见解,经验告诉我们:成功的总是少数人。

  24.只有走出自己的舒适区,挑战自身极限,才会得到快速的成长。

  25.陷入困境挣扎时,坚持下去,很快你将变得更将大,更聪明。

  26.仅仅强调创新的重要性是没有用的,只有想出一个好点子好创意并且得到实施才有真正的价值。

  27.挣大钱的人往往是懂得造就别人的人。

  28.所有的努力都不会白费,重要的是坚持做下去,直到成功。

  29.专注所带来的就是高效率。

  30.要保存个人思维精力,以便细致思考各种选项并做好重要决定,就要避免将它浪费在一些低水平的决定上。

  31.随着大脑疲劳能力上升,获取相关思维资源的能力便会显著下降,因...

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