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英语个人研修活动总结(模板11篇)

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英语个人研修活动总结 篇1

  今年九月份我们英语组进行了课例研修活动,对于我来说是一次非常好的机会,所以我十分珍惜这次学习活动,在学习活动过程中,我认真倾听老师们的精彩讲课,认真做好学习笔记,积极并按时完成评价。上课的老师们给我留下了深刻的印象,我也试着将老师们经验和自身所教学有机结合起来,丰富自己的课堂,提高自身的教学水平。同时和同事一起进行了交流,互相借鉴、学习感悟,并积极开展了课例研究活动。通过研修活动,我知道如何更好的完善自己,为教育事业做出更好的贡献。

   一、拓展了视野,学习中有了新的思路

  经过这次学习,使我更明白了教育的真谛,教育需要远见卓识的。学习活动中,老师们分别阐述了他们对教学的独特的见解,对新时期教育教学的各种看法和思路,同时我们知道如何开展课例研究。

   二、在自己的教学活动中,我要当好学习者

  作为教师一定要充分相信学生,信任他们完全有学习的能力。把机会交给学生,俯下身子看学生的生活,平等参与学生的研究。教师把探究的机会交给学生,学生就能充分展示自己学习的方法。我积极参与,向同行学习先进的教学教改经验,认真组织学生自主预习、合作探究,充分发挥了学生的学习积极性。在教学中积极渗透“新课标”的要求,准确把握课程改革方向,注重培养学生的科学探究能力。积极参与各级科研课题的实验研究,确立课题,不断实践,努力提高自己的教学科研水平。

   三、理论实践二者缺一不可。

  作为一名中学英语教师,课堂教学实践中不断总结经验,联系理论知识,让理论找到检验它的舞台。学习中,把自己的困惑和经验在平台上交流,让困惑得到了解答,经验得到了传递,并在课例跟进后,运用所学应用的最后的教学中,不断的`发现和解决所出现的状况,课例研修让我的头脑得到了更好的武装。

  非常感谢学校给了我们教师提供的一个学习交流的平台,我会把我在这次课例研修中的收获带到教学中去。

  总之,这次活动无论是从思想上,还是专业上,对我而言,都是一个很大的提高,受益匪浅。通过学习加强了对新课程的认识。学到了知识,有一些基础,还需继续学习、理解、消化并用于实践。在今后的工作中,我会继续努力学习,理论结合实际,在实践和学习中不断进步,提升自己的教学水平,为英语教育教学贡献自己的力量。

英语个人研修活动总结 篇2

  在新课程标准下,实施英语课堂教学,要使教学更有效,教学质量更好。我总结了以下两个方面:

   一、明确目标

  原来的英语教学中把“掌握语言基本知识和基本技能”放在教学目的的首位。而新课程标准要求把“激发和培养学生学习英语的兴趣,使学生树立自信心,养成良好的习惯和形成有效的学习英语策略,发展自主学习的能力和合作精神”放在首位。还提倡教学中要以“口语交际”为主,培养学生的口语能力,使每一个学生都能开口说英语,达到学以致用的目的和增强学生的实践能力。

  

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英语研修活动总结 研修活动总结

英语研修活动总结【篇1】

  按照《xx年中小学教师继续教育工作安排》,我校主推“教师读教育专著”和“学科教学具体问题小课题校本实践研究”两大项教师校本研修学习活动。通过这些活动深入扎实有效的开展,我校教师得到了磨练,教师的专业水平都有不同程度的提高。

  开学初,我校全体学科组在教研处的统领下,制定了“学科教学具体问题小课题校本实践研究”的基本原则:

  1、小步子。因为是小课题,就更有能力和精力去做。我们倡导“小题大做”,“小题”就是研究的问题要“小”:切入点小,范围小,内容单一、具体,以此来逐一解决教育教学中存在的问题和不足;“大做”就是要以科研的方式进行基于真实情境的问题研究,把一些相关、相近的重要问题“串连”起来,将问题转化为课题,在研究中讲究科学、探索规律、提升经验。

  2、低台阶。是指课题的难度要低,通过个人的力量和备课组的协作能够解决。

  3、快节奏。由于课题小,问题具体,我们就能在很短的时间内解决,坚持半年至一年每人解决一两个小课题,通过三、五年的努力,就能有效地解决教育教学中的许多问题,成果共享,就能有效地促进教育行为的改进和教学质量的提高。

  4、求实效。问题要实,措施要实,效果要实。在研究中,要紧密结合自己的教育教学实际,研究管理、研究教学、研究学生,研究一切教育教学的实际问题。特别是要突出课堂教学中的研究与实践,坚持课题到课堂教学中去选,研究到课堂教学中去做,答案到课堂教学中去找,成果到课堂教学中去用。

  教师通过对专著的研读,形成书面的读专著体会,进一步强化教师对本职业的理解,提高教师对本职业的热爱,提升教师的职业素养和道德素养,促进教师教育教学能力和生命质量的提升。

  为保证研修活动扎实有效的进行,切实提高广大教师的专业发展水平,学校成立了教研处、教务处、年级组、学科组四点一线的管理体系,以各年级各学科组作为基层研修团队,整个活动过程中由教研处布置、检查、验收、评估,教务处和年级组督导,学科组长具体组织实施。并把研修活动的过程和结果纳入《教师教学工作百分考核》和《教学比武》中,与教师教学工作的业绩评价和年终考核工作直接挂钩。

  本学期,我校的校本研修活动主要在基础年级进行,我校成立的以学科组为单位(同年级同学科两个级部合并)的基层研修团队,由教研处和教务处两个部门牵头,组织实施,具体实施步骤如下:

  1、确定课题。根据自身在教育教学中遇到的突出问题和困惑,查阅、收集和整理相关的资料,认真分析筛选,确定富有意义、带有较普遍性的问题作为研究题目,以学科备课组或个人为单位,确定一个小课题进行研究。

  2、制定方案。在调查分析论证的基础上,每个备课组或个人要制定课题研究实施方案(一式两份,上交教研处一份),确定研究的课题内容,阐明所解决的问题和预期达成的目标,提出研究的方法、步骤和参与成员,明细课题研究所采取的主要措施等。

  3、组织实施。依拟定的《小课题实施方案》有计划、有步骤的开展研究实践。学校将加强理论学习和培训,加强课题研究的引领和指导,通过理论自修、专家引领、主题研讨、教学观摩等形式,积极落实课题研究各项工作。

  4、总结反思。在课题研究后期及时收集过程性研究资料进行建档,整理研究成果,撰写课题研究报告,全面总结课题研究的得失,并反思得失的成因,以学科组为单位上交到教研处存档。。

  每位教...

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