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近期,根据省教育厅、省编办等部门《关于做好2017年度全省中小学新任教师招聘计划报送工作的通知》(皖教秘师〔2017〕3号)要求,蚌埠市编办依据市、县(区)教育队伍现状和编制空缺情况,按照“三着力”原则,在用编计划上积极保障,确保教学工作正常运转。
一是着力做大增量,在核准的编制总额和岗位结构比例范围内,编制上报2017年全市中小学教师招聘计划926名,人数为历年之最。二是着力盘活存量,审核中充分结合各区自然减员等情况,发挥编制周转效用,预先使用自然减员空编,确保编制用足。三是着力优化结构,积极与教育部门对接,结合教改实际,优先补充音体美、英语、信息技术等学科教师,进一步优化教师结构。
目前,我市2017年中小学新任教师招聘编制使用计划已经市编委同意,报省编办审核备案。下步将会同市教育局、市人社局组织实施教师招聘工作。
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