蚌埠徽商银行招聘通知

　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2018年徽商银行校园招聘公告”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

　　2018年徽商银行校园招聘公告

　　一、基本条件

　　(一)具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;认同徽商银行企业文化，具有较强的团队协作精神;具有较强的责任心、事业心和进取心，有一定的分析判断、语言表达和文字综合能力;五官端正，身心健康，能胜任岗位工作需要。

　　(二)境内高校毕业生：国家教育部认可的高等院校统招全日制2018年应届毕业生，毕业时间2017年10月～2018年7月，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，能在2018年7月底之前取得毕业证、学位证、报到证。

　　(三)境外院校归国留学生：毕业回国时间2017年1月～2018年1月，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，能在2018年1月底前获得学历学位证书及教育部留学认证中心学历学位认证。

　　(四)英语四级425及以上或新托福75以上或雅思5.5及以上，英语专业须通过专业四级，其他外语专业须相应水平。

　　(五)通过司法考试、注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)、精算师等资格考试，获得校级及以上双优生、优秀学生干部、三好学生等奖励荣誉及国家一级运动员的可优先考虑。

　　二、专业要求

　　计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机系统结构、电子与计算机工程、软件工程、智能科学与技术、自动化等工学类计算机及人工智能相关专业。

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　　2017年银行从业资格考试动态

　　2017年银行从业资格考试时间

　　2017年银行从业资格考试报名时间

　　2017年银行从业资格考试准考证打印时间

　　2017年银行从业资格考试成绩查询时间

       出国留学网为大家提供“2017年徽商银行池州分行负责人招聘通知”供广大考生参考，希望可以帮到广大考生，更多资讯请关注我们网站的更新。

2017年徽商银行池州分行负责人招聘通知

　职位名称：支行负责人

　　招聘部门：池州分行

　　工作地点：池州

　　招聘类型：社会招聘

　　截止日期：2017-09-10

　　用工类型：合同制员工

　　任职条件:

　　1、年龄42周岁(含)以下，金融、经济、财会、管理等相关专业大学本科(含)以上学历;

　　2、从事金融工作时间满5年或从事经济工作8年以上(其中金融工作3年以上)，其中4年以上市场部门或支行管理岗位任职经历;

　　3、具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力;

　　4、具有较强的市场开拓能力，熟悉各项金融业务、产品与服务，良好的组织管理能力和沟通协调能力;

　　5、无不良从业记录，符合监管部门的任职资格条件。

　　岗位职责:

　　1、统筹安排支行工作，建立健全考核激励措施，传达、落实总、分行相关条线工作指引;

　　2、分析、预测市场前景，围绕年度经营计划，在总分行条线相关制度指引下，管理、决策、指导支行各项业务发展，提出发展战略计划，负责组织完成本行各项计划和任务，确保各项指标完成;

　　3、落实分行各项规章制度，加强支行内控管理及反洗钱管理，确保各项经营;

　　4、对支行各项业务进行调剂，对业务运营成本进行控制;

　　5、参与客户营销，特别是重点客户营销与服务，跟踪本行重点项目营销。

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　　出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017徽商银行六安分行招聘公告”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年徽商银行六安分行招聘启事

　　因工作需要，现面向社会公开招聘六安分行专业人才

　　招聘单位：六安分行

　　工作地点：六安

　　岗位一：支行行长

　　用工性质：合同制员工

　　任职条件：

　　1、年龄42周岁及以下，具备金融、经济、管理、法律或相关专业大学本科及以上学历;

　　2、从事金融工作时间满5年及以上，或者经济工作时间满8年及以上(其中金融工作3年及以上)，具备4年以上支行管理岗位或者市场部门管理岗位工作经历，具有商业银行内控、合规管理、风险管理经验者优先;

　　3、具有较强的工作责任心、风险识别防范能力和市场开拓能力，熟悉各项金融业务、产品与服务，良好的组织管理能力和沟通协调能力;

　　4、品行端正，无不良从业记录，符合监管部门的任职资格条件。

　　岗位职责：

　　1、统筹安排支行工作，建立健全考核激励措施，传达、落实总、分行相关条线工作指引;

　　2、分析、预测市场前景，围绕年度经营计划，在总分行条线相关制度指引下，管理、决策、指导支行各项业务发展，提出发展战略计划，负责组织完成本行各项计划和任务，确保各项指标完成;

　　3、落实分行各项规章制度，加强支行内控管理及反洗钱管理，确保各项经营;

　　4、对支行各项业务进行调剂，对业务运营成本进行控制;

　　5、参与客户营销，特别是重点客户营销与服务，跟踪本行重点项目营销。

　　岗位二：支行客户经理

　　用工性质：合同制员工

　　任职条件：

　　1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本);

　　2、从事银行客户经理岗位工作满3年及以上;

　　3、熟悉当地市场情况，有较强的市场拓展能力，热爱市场营销工作;

　　4、具有较强的责任心和团队协作意识，品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。

　　岗位职责：

　　1、收集和提供市场信息，研究客户需求，扩大客户群体;

　　2、设计市场营销方案，营销我行产品，开展市场调研;

　　3、对客户进行授信调查，撰写授信材料，进行客户维护;

　　4、严格按照行内规章制度、指引进行操作，把控风险;

　　5、完成上级交办的各项工作任务。

　　岗位三：支行综合柜员

　　用工性质：定向合同制员工

　　任职条件：

　　1、年龄25周岁及以下，全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本);

　　2、具有硕士学历、硕士学位，或从事银行工作满两年及以上的，年龄可放宽至28周岁;

　　3、通过会计、银行、证券、基金、保险等从业资格考试取得相关证书，特别优秀的经批准条件可适当放宽;

　　4、具有良好的语言表达和沟通能力，具有较强的责任心和团队协作意识，品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录;

　　5、仅限六安城区、霍邱县、金寨县...

　　出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017徽商银行滁州分行招聘公告”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年徽商银行滁州分行招聘启事

　　因工作需要，现面向社会公开招聘滁州分行专业人才

　　招聘单位：滁州分行

　　工作地点：滁州

　　用工性质：定向合同制员工

　　岗位一：支行综合柜员

　　任职条件：

　　1、年龄25周岁及以下，全日制本科及以上学历，学士及以上学位(不含专升本)，经济、金融、财会等相关专业;

　　2、具有硕士学历、硕士学位，或从事银行及综合柜员岗位工作满两年及以上的，年龄可放宽至28周岁;

　　3、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

　　4、形象气质佳，普通话标准，具有良好的客户服务意识、沟通协调能力和学习创新能力;

　　5、具有滁州、天长、来安、凤阳、定远、明光本地户籍者优先考虑。

　　岗位职责：

　　1、提供优质、文明、高效服务，宣传我行产品和业务规定，解答客户疑难，加强自身学习，提高服务水平;

　　2、根据业务操作流程，负责营业网点柜台业务办理，包括受理本外币个人、公司等各项业务，处理日常现金收付业务;

　　3、负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表;

　　4、完成上级交办的其他工作任务。

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　　2017徽商银行总行社会招聘启事

　　一、职位名称：投资银行业务信贷评审岗

　　招聘部门：总行授信评审部

　　工作地点：合肥　　

　　招聘类型：社会招聘

　　截止日期：2017-11-28

　　用工类型：合同制员工

　　任职条件:

　　1、年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，会计、经济、金融等相关专业;

　　2、4年以上金融机构对公信贷经营或管理工作经验，具有2年及以上的商业银行、信托公司、证券公司等金融机构投资银行业务从业经历;

　　3、熟悉国家经济金融政策及相关法律法规、涉及投资银行业务的政策法规、监管要求，具有信贷及投资风险识别能力与管控能力;

　　4、具备较强的研究、分析、沟通及协调能力，具有金融机构信贷评审工作或风险控制管理工作经验者优先;

　　5、具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守，且从事金融业务以来无不良记录;

　　6、特别优秀者条件可适当放宽。

　　岗位职责:

　　1、负责评审投行等新型投资类业务的合规性、安全性和可行性，评价投资方案的合理性、风险控制措施的完备性，发表独立的评审意见;

　　2、负责制定投行等投资类业务的相关政策及指导意见，开展专业化评审的研究;

　　3、负责参与投资银行业务品种的设计、创新，提出专业意见，确保业务品种的合规性和风险可控性;

　　4、负责定期对投行各类投资业务进行统计、分析，拟写分析报告，总结业务评审工作开展情况。

　　二、职位名称：同业金融业务信贷评审岗

　　招聘部门：总行授信评审部

　　工作地点：合肥

　　招聘类型：社会招聘

　　截止日期：2017-11-28

　　用工类型：合同制员工

　　任职条件:

　　1、年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，会计、经济、金融等相关专业;

　　2、4年以上的金融机构对公信贷经营或管理工作经验，具有2年及以上的商业银行、信托公司、证券公司等金融机构同业金融业务从业经历;

　　3、熟悉国家经济金融政策及相关法律法规、涉及同业金融业务政策法规、监管要求，具有信贷及投资风险识别能力与管控能力;

　　4、具备较强的研究、分析、沟通及协调能力，具有金融机构信贷...

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　　徽商银行总行2017年招聘公告

　　因工作需要，现面向社会公开招聘总行大数据部专业人员

　　招聘部门：总行大数据部

　　工作地点：合肥市

　　用工性质：合同制员工

　　截止日期：2017-7-20

　　岗位一：数据采集岗

　　任职条件：

　　1、年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，数学、统计、计量经济、计算机、经济、金融、财会等相关专业;

　　2、从事银行信贷业务三年及以上，熟悉贷款产品、业务流程、贷后管理相关制度和操作规程，具有银行从业资格证书(信贷类、风险管理类、理财类等)，有业务产品经理(公司、零售、信用卡、同业、电子银行等)经历者优先;

　　3、具有金融数据采集工作或金融数据分析经验者优先考虑;

　　4、特别优秀者条件可适当放宽。

　　岗位职责：

　　1、 制定外部数据的引入和使用的管理规范，建立数据引入、合作相关方面的决策流程，保障数据在引入和流通过程中的合规性和安全性;

　　2、统筹管理数据采购工作，制定或评估数据采购方案，审核数据采购事项;

　　3、统筹管理数据需求，按照大数据建设规划制定需采集的数据项，不断做大全行数据资产;

　　4、依据大数据建设规划和大数据专题应用完成外部数据与其他数据源的整合工作，提升数据价值。

　　岗位二：数据应用岗

　　任职条件：

　　1、年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，数学、统计、计量经济、计算机、经济、金融、财会等相关专业;

　　2、从事银行信贷业务三年及以上，熟悉贷款产品、业务流程、贷后管理相关制度和操作规程，具有银行从业资格证书(信贷类、风险管理类、理财类等)，有业务产品经理(公司、零售、信用卡、同业、电子银行等)经历者优先;

　　3、具有三年及以上风险计量分析工作经验，具有银行、保险、互联网金融、市场营销建模分析等相关数据挖掘和模型设计相关经验者优先考虑;

　　4、熟悉数据建模的基本方法，熟练掌握Logistic回归、评分模型设计、决策树等基本的数据建模方法，能熟练掌握SQL、SAS或其他数据分析工具，熟悉Hadoop等类似技术的大数据平台或Teradata等数据仓库平台，具有金融数据分析经验者优先考虑;

　　5、特别优秀者条件可适当放宽。

　　岗位职责：

　　1、统筹管理大数据应用建设需求，依据业务发展战略和大数据建设规划，对需求进行共性化和个性化处理，分别形成平台建设需求和专题应用建设需求，不断提升大数据应用需求管理水平;

　　2、设计客户营销、风险控制等大数据创新应用及产品的数据流和数据传输方式，制定此类大数据应用的数据...