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公务员面试辅导:面试误区

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  随着面试的日益临近,广大考生也在紧锣密鼓、争分夺秒地进行备考。之前悬着的心终于可以安定下来,但在面试复习中很多考生又或多或少出现了一些误区,导致备考的效率不高,从而影响面试的心态。针对这一问题,下面就给大家汇总一下同学们在备考中的误区,以帮助大家改正。

  误区一:“不拘小节”,忽略面试中的礼仪

  对于这一问题,很多考生都容易忽视。面试重点考察与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况,而考生的形象与礼仪也是关注的一个重要方面,这就包括考生的着装、站、坐、行走姿态、眼神、声音气质等要素。毕竟公务员工作是要为群众服务的,很多基层岗位也都是一些窗口单位,所以就需要这些准公务人员要有维护公务员队伍形象的意识,这就需要形象礼仪来体现。当然,我们需要注意,好的形象礼仪可以提升考生的自信,也能从总体上给考官留下好印象,但这并非面试成绩的最终决定因素,不可本末倒置。

  误区二:语言表达追求亮点而忽视交流感

  公务员面试最主要的考察形式就是考官与考生面对面交流,在这一过程中来判断考生的价值观念与能力素质。所以,语言的交流感非常重要。这不仅体现在考生能够准确、清晰地将自己的观点传达给考官,更重要的是还要注意自己的语速、语调、语言的连贯性和说话时的表情动作。我们通过美国著名心理学家艾伯特· 赫拉伯恩提出的信息交流公式就可以发现:在信息交流的结果中,语言占7%,语调语速占38%,表情和动作占到55%。所以说,人们在人际交往中,多达93%的信息是通过非语言方式进行传递的。

  误区三:自己基础不好,需要多背诵习题

  首先肯定的是,掌握一定的习题确实对答题是有帮助的,但切忌死记硬背。对于绝大多数考生来说,现在我们已经过了“人生的巅峰状态”。在最辉煌的高三时代,我们每个人都上知天文、下晓地理,解得了数理化、通得了政史地,还能掌握语文和外语。但现在很多人的记忆能力都有所衰退,做不到大量背诵,更何况面试是需要用嘴说出来的,简单的背诵也不能起到预期的效果,反而会陷入套路答题的误区。对于基础不好的同学,在复习中一定要学会“要点式梳理法”即针对一个话题可以在头脑中形成三到四个主要的答题要点,然后根据答题要点再继续展开。如果要点衔接专业词语知道较少的话,可针对性地记忆一些规范性表述,这样就能够达到事半功倍的效果。

  误区四:心情过于急躁,漫无目的复习

  考试时间越来越近,很多考生心态也越来越急躁,这很大程度上源于复习中的无计划。没有复习计划,不知道每天到底该做些什么工作,加上平时一些琐碎的小事还会占用复习时间,所以真正投入到复习的时间不是很多,效率也就不高,久而久之,自己就会逐渐失去自信,心情急躁。其实,面试复习很大程度上是心态的调整,考场上的发挥水平也和心态有很大关系,所以在平时备考中一定要将心态调整作为重要工作来抓,制定复习计划,将复习工作细化到每一个具体的工作。凡事要心平气和不能急躁,特别是要练习在压力环境下的抗压能力,有了强大的内心我们才可以掌控广阔的舞台来展示自己。

  以上就是一些公务员面试误区,考生们可根据自己的情况进行纠错,在大战来临前再为自己鼓一把...

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公务员考试面试辅导:面试辅导黄金法则

公务员面试技巧
  原则一

  职位匹配原则:对任何问题的界定,要根据公务员职责

  原则二

  引入前提原则:添件技巧,先退一步,学会找到前提条件

  原则三

  中庸稳重原则:不偏激,不愤青(发生矛盾的时候)

  原则四

  坚持实事求是的原则。(忌专说好话,但要注意腐败、消极现象在社会上都是支流、局部、小部分)

  原则五

  坚持表态的原则。(找准角度)——特别适用于对社会现象的认识

  原则六

  遇事冷静的原则。(适用于困难、矛盾、委屈、挫折、未预料到的突发事件)

  原则七

  多做自我批评的原则。

  原则八

  汇报(领导)、沟通、交流(同事)的原则。

  原则九

  扬弃的原则。(在不顺利的情况下)

  原则十

  坚持周密计划、精心实施、认真总结的原则。

  原则十一

  坚持系统原则。坚持大局观、全局观、系统观和树立密切配合、通力协作、团结合作的原则。

  原则十二

  以人为本原则:优先,尊重

  原则十三

  遵纪守法原则

  原则十四

  辩证思维原则:针对哲理性警句,社会现象

  原则十五

  举例说明原则:案例,故事是超越别人的武器,但是举例仅仅是为了说明某一个问题,或者论证某一个观点,所以举例结束后要将自己所需说明的问题或者论证的观点再次强调。

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公务员面试辅导:面试策略解析

2014国家公务员面试 公务员面试技巧

  公务员考试资讯中心为大家准备了2014国家公务员面试常见问题解答及面试技巧,供大家参考,希望对大家的面试有所帮助,最后预祝大家马到成功。

  现行的面试形式不论是结构化还是无领导都是典型的高压面试。在高压气场下,考生很难做出伪装,回避自己的不足。曾经有人形象的将公务员面试考试比喻成警察审讯犯人。而面试的设计者就是想通过这样的形式来真实测查考生各方面的素质,这样就要求考生要有应对压力的能力和自我的情绪控制能力。下面liuxue86教育专家深度分析面试策略的几个关键要素:

  1.要有良好的考试心态

  关于心态要避免过度紧张和过度放松。尤其是过度紧张把考试看得太重,想太多,认为是人生的唯一机会就会紧张,这时就要调整好自己的心态,正确看待成败,“天道酬勤”,只要好充足的准备并为之努力就好。关于过度放松,最大的问题在于考生排名靠后信心不足,认为无所谓,记住“无所畏惧、全力以赴”。不到最后一刻不放松。

  2.备考资料

  不要小看书籍资料和培训班的重要性,这些都是全面取胜公务员考试面试的必备,书籍和老师可以给我们提供获胜的方法和经验,让我们在有限的时间有针对性的训练,对考题的答题思路和策略有全面的了解和把握。更重要的是面试培训班是一个小集体,能遇到不同岗位的优秀同学,大家可以一起练习,一起探讨答题思路,很多自己不能发现的错误,老师和同学都会及时指出并给予帮助。可以说整个培训过程是一个不断发现不足和完善自我的过程。

  3.关注时政要闻

  公务员考试面试会考到很多时政热点问题,并要求有一定的深度分析,所以要经常关注主流媒体的新闻报道,政府报告和权威性的报刊杂志。liuxue86教育专家认为中央新闻频道的节目就很通俗易懂,人民网的评论有调理和深度,并且涵盖了全国的重要时政热点,新闻周刊和人民网是不错的选择。

  4.勤练习

  面试怎么能赢呢,老话:张嘴说!尤其是参加过培训班的,离面试的十几天自然不能偏废,可以上论坛的YY频道,互相答题,相互分享经验。同时也可以参加公务员考试面试培训班后期的特加模拟,保持状态,巩固练习。

  liuxue86教育专家告诉未来踏上公务员考试的朋友们,公务员考试没有大家想象中那么深不可测、高不可攀,只要坚持、努力奋斗,抓住每一次机会,终有花开之日。祝大家一切顺利!

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公务员面试辅导:礼仪形象

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公务员面试辅导:礼仪形象

  公务员面试不仅仅是需要流利的语言和快速的应变。同时你的形象也是非常重要的,第一印象有时候就决定了你在考官心目中的分数,下面是《公务员面试辅导:礼仪形象》,由出国留学网公务员面试栏目为您准备,希望对您会有所帮助:

  (1)穿着方面

  俗语说“人靠衣服马靠鞍”,自然、大方、得体的穿着也会使你显得精明、干练、稳重。相反,如果你的穿着过于随意或另类,则势必会让考官对你的印象大打折扣。比如,男生的黑皮鞋搭白袜子,女生的超短裙或黑网袜等等,这些在面试中都是禁忌的。那么,在面试的时候,不论男生还是女生都是应该着正装的,男生最好的搭配就是深色西装配深色皮鞋,需注意西装的第三个扣子不需要扣上;女生最好的搭配就是职业化的套装或套裙,一般全身着装颜色不超过三色为宜,可佩带简单的一两件首饰,整体上要让人看起来精明、干练、稳重、大方即可。

  (2)妆容方面

  除了穿着得体的外饰,端正严肃、整洁干净、自然的妆容也是不容忽视的。比如:男生头发过长,留胡须,女生浓妆艳抹,指甲太长,各种颜色美甲等等,像这样的妆容无疑让考官得出太不搭调、不接地气的结论,而且跟公务员的干练、朴实形象大相径庭,其后果也就可想而知了。男生要注意头发干净利落,整洁自然;女生适合自己的发型,可以烫发但不要太超前,不要爆炸式及漂染多种颜色为宜,女生还要化一定的淡妆,能给自己增加一些信心,看上去很精神,同时也是对他人的尊重,切忌面试时不适宜喷香水

  (3)问好方面

  进入考场后,考生的第一句话便是打招呼问好了,但是这点恰恰容易套路化,给考官留下“又来了”的感觉。比如“各位考官、各位工作人员,早上/上午/下午好!我是**号考生,很高兴参加今天的面试”等等,首先这种方式显得过于啰嗦还容易造成口误,比如由于紧张导致将“上午”说成“下午”,其次是没必要突出考号,除非考官要求考生报告考号,而此种情况是很少出现的。所以建议大家只要很自然、简洁的问好即可,比如“各位考官,大家好!”、“考官好”、“各位考官好”等。

  (4)行礼方面

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面试技巧:公务员面试的心理辅导

公务员面试 面试技巧
第一步考前--正确定位

得知自己获得面试资格后,一些考生,骄傲如斯,相信以自己的人格魅力一定可以秒杀考官;而也有一些考生,因为自卑,对面试没有信心。这两种心态都需要调整,要正确地认识职位、正确地对待这次机遇。

正确认识职位

三个工人在砌一面墙。有一个人过来问:“你们在干什么?”第一个工人爱理不理地说:“没看见吗?我在砌墙。”第二个工人抬头看了一眼问话的人,说:“我们在盖一幢楼房。”第三个工人真诚而又自信地说:“我们在建一座城市。”十年后,第一个人在另一个工地上砌墙;第二个人坐在办公室中画图纸,他成了工程师;第三个人呢,成了一家房地产公司的总裁,是前两个人的老板。

听完这个故事,你是否受到了一些启迪?

在找工作的时候,一方面,应试者希望自己选择的工作单位待遇高,福利好,工作舒服;另一方面,又希望能专业对口,能发挥自己的特长,能得到领导的重用。这种求全心理在初出茅庐的大学毕业生身上体现得较为明显。世上本没有完美的事物,政法干警这个岗位也是如此。一般基层政法干警所处的岗位工作累、待遇也不高、工作条件更是一般,如果考生只是为了“铁饭碗”三个字而来,而对报考职位没有深入了解和正确认知,那么就无法高效、正确的备考和应试。要尽量像第三个人一样把眼光放长远,对自己有个合理的从政规划,考官也希望录用有追求、有目标、有正确定位的年轻人。因此,希望考生们能够本着为自己负责的态度去面对基层政法干警这份职业,去努力备考着。

相信自己能够成功

两个欧洲人到非洲去推销皮鞋,由于炎热,非洲人向来都打赤脚,第一个推销员看到后,失望至极,放弃努力,沮丧而回;另一个推销员,惊喜万分:这些人都没有皮鞋,市场潜力巨大,最后发财而归。

同样的两个人,一个灰心失望,不战而败;另一个满怀信心,大获全胜。在备考阶段,了解到面试内容的范围如此之广、难度如此之大之后,有些笔试靠后的考生难免会灰心丧气,甚至想放弃。拉丁美洲有句谚语,越是有知识的人,不懂的的东西越多;越是无知的人,偏偏认为什么都知道。考生发现自己有很多不懂的地方,这是成功的第一步,因为只有知道自己缺少什么,才能找到真实的目标,确定努力的方向。而成功往往由心态决定,考生应该相信自己,只要坚持不懈,一定能够成功。

第二步考中--淡定,淡定,再淡定……

佛曰:一切皆为虚幻

候考室是没有硝烟的战场,当你不幸地发现,竞争对手长得比自己对得起观众,还一副胸有成竹、志在必得的样子,难免会心虚,甚至打退堂鼓。这时候,你要淡定--说不定对方看到你之后,心里也在嘀咕:“为什么我的竞争对手这么有精神?不得不承认,他的西服很得体,举止很大方。”

或者再悲剧点,对方在你身边绕了左三圈、右三圈,正当你怀疑他会不会晕眩的时候,对方优雅地来了句:“你哪儿毕业的?”没等你回过神儿,他又砸下一句:“我北大的。”

北大……

抑或,他问:“你参加培训班了没?我参加的233网校VIP班,哈哈哈……”

--切记,神马都是浮云,心理战术而已。俗话说,哀莫大于心死,对手只是熟谙此道。

挑战与机遇并存

你刚跨进面试考场,走向考生席的途中,突然看到计分席上的两个小姑娘开始交头接耳,声音毫无意外地传到你的耳朵里:“他怎么这么瘦?”你的脑袋一嗡:她们嫌我瘦,瘦……剩下的考试时间里,你的大脑一直纠结于“瘦”这个字,自己怎么飘出考场都...

公务员面试辅导:政策理解方向

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  很多考生对于面试都没有清晰的认识,有的考生认为面试很简单,就是和考官随便聊聊,有的考生则认为面试很难,言之无物。其实这两种认识都有失偏颇,如今公务员[微博]竞争如此激烈,随便聊几句肯定不能让考官对我们有所青睐,当然如果过度紧张,也不能发挥自己的水平,更不可能给考官留下深刻的印象。那如何才能答好面试呢?下面我们就来讲讲如何答好面试中政策理解类的题目。

  【真题再现】国家六部委联合发布通知,要求将不诚信的药品生产经营企业在媒体和网络曝光,接受社会监督,严重失信的药品生产企业将被纳入“黑名单”。对于曝光不诚信药企的做法,你有什么看法?

  【解题思路】提出观点→论证观点→落实观点

  首先,提出观点——对政策提出的背景或者目的进行简要概括,表明观点:1.是否符合人民群众的根本利益;2.是否符合执政理念,如立党为公、执政为民、科学发展观等;3.是否符合现行的政策法规; 4.是否符合公序良俗。

  近年来,我国药品安全事故层出不穷,毒胶囊的制假丑闻、各路明星的虚假代言、抗生素毒副作用不明导致的医疗纠纷,事后追责处理不了了之,让百姓频频失望。日前,国家六部委联合发布通知,对于药品生产经营企业的不诚信行为,将予以曝光在媒体和网络平台上,接受社会监督,严重失信的企业会被纳入“黑名单”。该项通知,对于斩断制假售假的源头,全面系统地建立药品生产企业的诚信体系,保障人民群众用上放心安全的药品,具有多方面的积极意义。

  其次,论证观点——具体对政策提出的必要性、重要性、合理性、可行性、其它影响等进行分析。

  第一,六部委联合发布曝光制度以及“黑名单”制度,加大惩处力度,依法追究其民事或刑事责任,失信企业将面临交易困境、融资困难,销售额的下降。

  第二,购买药品的消费者们,最终能够通过自己参与到社会监督的体系中,发挥自身力量,维护自身权益。同时,舆论谴责的力量让失信企业的信誉再次受损,寻找改进的道路,加强药品行业自律。

  最后,落实观点——联系工作实际对如何贯彻政策提出自己的建议,或者对可能出现的问题提出对策和方案。落实观点的六大手段:1.思想政治工作手段;2.法律手段 ;3.行政手段;4.经济手段;5.社会监督手段 ;6.自律手段。

  纵观我国药品行业的诚信体系发展过程,除了监管不足之外,还暴露出诸多问题,如药品行业管理缺失、流通环节过多且问责困难、失信企业成本过低等。为进一步改善药品安全问题,动员各方参与药品安全监管,积极构建政府、药监局、生产企业多部门通力协作的监管体系,还需从以下几方面努力:

  第一,落实各地方政府职责。政府可以集体采购药品,减少流通环节。同时,将药品安全工作纳入各级政府年度考核,地方政府及各部门各司其职,层层严把质量关。

  第二,加强药监局的监查频率和处罚力度。药监局与药品生产企业签订《药品安全承诺书》,加强检查频率和违规生产的处罚力度,“查、防、控、处”紧密衔接。

  第三,深化企业第一责任。着力推进企业诚信体系建设,建立诚信方案,形成《质量安全承诺书》,切实提高企业自律意识。同时,充分发挥电视、网络等媒体作用,将“黑名单”制度长期维持下去,搭建群众与监管部门的互动平台,完善药品投诉举报制度,真正让老百姓能够安全用药...

2014山东公务员面试备考辅导

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 山东2014年公务员考试笔试部分已经落下帷幕,即将迎来的是紧张的面试环节。面试是一个需要流利的思维,清晰的语言表达的考试,最重要的还是考试时候能够有一个平和的心态,下面是出国留学网公务员面试栏目为您提供的《2014山东公务员面试备考辅导》,希望对您会有所帮助:

  一、面试前的注意事项

  很多考生在考前的几天时间里,会出现过度紧张、失眠、焦虑的症状,这些都会导致生物钟的紊乱,从而影响面试当天的状态。因此,建议大家考试前5—7天应该将自己的生物钟调整到最佳状态。每晚11点以前一定要上床。一般6点起床较为合适。过早过晚都不适宜,使自己最好的状态和太阳同步。习惯睡午觉的同学应该提前几天调整睡眠时间以保证睡眠充足。

  面试当天要带的物品一定提前列好清单,并在前一天晚上都装入明天要带的背包中,并确认无误,一般考试当天需要携带的有:身份证、准考证、面试通知单,除此之外,还需要准备一些日用品,如:小镜子、面巾纸、一瓶饮用水等。同时面试时打算穿的衣服不要前一天晚上才试穿,至少提前一周就要准备好,并要求自己多穿一段时间,以便使自己适应。

  面试前,时间很紧,考场环境勘察是非常有必要的。考生应事先勘察最方便的到达考场的路线、乘车方式,将第二天天气突然变化导致交通拥堵考虑进去,确保按时到达考场;如果有条件,可以事先将考场整个外部、内部环境熟悉一遍,这些映像有助于考生消除紧张心理。

  二、考试当天的注意事项

  考试当天早点起床,梳洗完毕后,对照镜子检查一下自己的着装和仪表。早饭切不可吃太多,以免候考时犯困。

  提前半个小时到达考场即可,不必太早,也不要太晚。到达后,如果有排队现象,请自觉排队,要知道,真正的考试,这个时候就已经开始了,考官们也会提前到达,如果有什么不文明行为正好被路过的考官看到且留下深刻印象而且接下来正好他是你的考官,那么结果可想而知。

  进入考场时,一般都是排队进入,要缓缓依照队伍顺序前进,遇到工作人员,主动让行。切忌拥挤、插队、说抱怨的话。这会给工作人员留下素质低下的印象,其中难免有考官、主考官进出路过,会影响到面试成绩。

  坦然面对抽签结果:无论自己抽到什么签,都不要在乎,面试不是考运气而是考实力的,签没有好坏之分,只有各自实力高低之分。你所要做的就是记住你的签号就可以了,其他的不用考虑。

  整个过程中一定要尊重和服从工作人员指令。 当引导员带领你进入考场时,到达门口后,应对引导员说:谢谢你,辛苦了等感谢的话。

  无论考场门是关闭还是敞开,都要先轻轻敲门,得到允许方可进入。敲门声音应大小适中,一般敲三下,敲门声音要坚定而不紧张,有一定力度,不要太快。 敲门完毕,等待3—5秒,如果没听到考官说请进的口令,考生应当再次敲门,声音适度提高一点点。同时无论你进来之前门是开着还是关着,都要把门关上。关门时声音不能太大,要用手扶着门柄关门。应背对考官将房门关上。然后,缓慢转身面对考官。

  面对考官之后,可以自然地扫视一下整个房间,确定面试考场的基本布局,然后面带微笑,用目光逐一向各位面试考官致意,争取给考官最好的第一印象。 接下来是向各位考官问好,问好的时候,要主要面对中间位置的主考官,但要兼顾到其他考官,目光要将所有考官扫描到,头不要左右摇动太多。最后目光收回到主考官,坚定...

2014上海公务员面试技巧辅导

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  考生面对考场的高压气氛,往往会出现一些语言和行为上的不得体,使自己在考官心里的形象大打折扣。下面小编整理了专家针对结构化面试中常出现的一些细节问题的辅导对策,为即将参加国家公务员面试的考生做一分享。

  一、面试最易忽略的细节问题

  在面试带班过程中,经常有学员会出现这样的失误:

  1、进入考场,面对考官会不自觉说出令自己发笑的话:“各位考官大家好!”

  2、有的考生在思考问题过程中,会出现自言自语、把答题纸或题本拿起来(这样一紧张,纸容易抖)或者小动作特别多,如:咬嘴、转笔、抖腿、抓耳挠腮等,这些令人反感的小动作,同时也把考生紧张的心理暴露无疑。

  3、对时间把握不好,出现思考时间过长,甚至才答一道题时间就到的现象。

  4、有些考生在面对考场突发情况或考场压力时,表现的惊慌失措、垂头丧气等。

  然而,考生留给考官的第一印象,往往决定了他能否赢得考官的青睐,拿到通关券。专家认为,考生一方面要学习一些面试技巧和面试礼仪,争取第一印象效应;另一方面要调整自己的状态,让自己轻松、自然的展现自己。这两方面相辅相成,才能给考官留下深刻的第一印象。

  二、面试言语举止应对策略

  接下来,专家就考生在面试中容易出现的举止仪表问题提出应对策略。

  1、考生出现“语无伦次”现象,一方面是由于“怯场”,另一方面则是平时积累少,词不达意。

  针对“怯场”,专家认为考生需要调节心态,面试只是提供一个考生和考官交流的平台,并不存在地位上的高低,考生要放下心里的包袱,保持平和的心态,充分的展现自己的才能;有些考生面对对手,觉得笔试成绩不如别人,而产生自卑心理,其实,只要在面试考场上完美答题,很可能在面试中脱颖而出,成功翻盘,因为面试比的不单是能力、知识储备,更多的是心态的比拼。所以,坦然的面对考试。

  针对词不达意,则需要考生在备考时,多加练习,并且不断总结方法和经验,结合自己的经历形成专属自己的个性回答。

  2、有些考生不能很好的进行时间安排,面对这种情况可以在平时加以练习,也可以自己戴表,在思考时头脑中就要有一种意识与计划,统筹安排好思考与答题的时间。

  3、面试考场遇到自己不会答的题目,不要表现出慌张或者情绪激动,更不可以放弃,而是要努力冷静,控制好自己的情绪,做到“宠辱不惊”。在面试中,考官所设置的题目并非天马行空——让考生一点思路都没有的怪题,题目设置往往是围绕公务员的日常工作,所以考生在上考场前,一定要了解自己报考职位的相关信息。

  当然,在气氛紧张的面试过程中,考生要真正做到“宠辱不惊”,并非一件易事,需要考生有良好的心理素质和抗压能力,同时要有过硬的岗位基础知识,再加上考前不断的练习,掌握并运用面试技巧来突破自己,超越自己,这样才能在国家公务员面试中,摘得桂冠,实现自己的公务员梦!

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