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解除劳动合同证明模板2022(通用6篇)

解除劳动合同证明通用 解除劳动合同证明通用模板

  签订劳动合同之后,我们可能会因为各种原因提前离职解除劳动合同,你知道解除劳动合同的证明要怎么开吗?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“解除劳动合同证明模板2022(通用6篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  篇一:解除劳动合同证明模板2022

  本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作状况:1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.该职工在本单位的所从事的工作资料或工作岗位为:_____________________。3.该职工在本单位的工作年限共计为:______________。

  单位盖章:

  _______年_______月_______日

  篇二:解除劳动合同证明模板2022

  ________同志,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与________同志________劳动合同。

  单位盖章

  ____年____月____日

  篇三:解除劳动合同证明模板2022

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲、乙双方于年经双方协商一致同意解除。

  提出解除劳动合同为________方。

  原劳动合同终止期限为________年

  (1)由职工一方提出解除劳动合同的,不给予补偿。

  (2)由企业方提出解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济补偿金额为________元。

  甲方(签盖)乙方(签盖)

  法定代表人

  或者委托代理人(签盖)

  20________年______月______日

  注:本协议书一式________份,双方各执一份。

  篇四:解除劳动合同证明模板2022

  兹有本单位职工:姓名__________,性别_____,身份证号码_________________________,因___________________,经双方协商一致,公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

  特此证明。

  单位(盖章)

  ______年___月___日

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