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2022-2023学年秋季学校工作计划(精选7篇)

计划学校秋季工作 秋季学校工作计划精选

  为了让下一阶段工作开展有序,我们需要用心写好一份工作计划了。工作计划的主要构成因素有工作项目、内容,完成标准,完成时间等,做好工作计划,可以帮助我们在下一阶段的工作中胸有成竹。我们怎么动笔去写工作计划呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现“2022-2023学年秋季学校工作计划(精选7篇)”,相信您可以学习借鉴。

2022-2023学年秋季学校工作计划(精选7篇)(篇一)

  学校工作情况汇报材料:严抓细管出佳绩,三年两步创一流

  一、XX-XX年学校基本情况简介

  xx中学创建于1996年,是开发区唯一一所区直初级中学,也是开发区城区义务教育的主阵地。但正是这所唯一的区直初级中学,却一直在市、区教育的夹缝艰难生存,发展一度停滞不前,教学质量也一直在低谷中徘徊。至XX年上半年,学校内部负债200万元,学校两栋教学楼十几个办公室电话全部欠费停机,停水、停电现象经常发生,校长室、财务室外来讨帐人员不断、骂声不止,教学楼被讨债人员锁门也时有发生;学生群体斗殴事件高发,学校政教处办公室家长来往不息、面带怨色;教师队伍管理松散,上班时间办公室大门敞开,闲聊的、睡大觉的、甚至公开打牌下棋的比比皆是,有“门路”的专心研究如何调离xx中学,无“门路”的一心切磋“码经”和牌技,学校校风、学风、教风、人心已涣散到了极点。再加上XX年中考,没有一人上市一中公费线,学校遭到了上级领导严厉的批评,受到了社区百姓无情的指责,造成了学校在校学生大量转学,学校教师队伍人心惶惶,学校已经到了土崩瓦解的边缘时刻,学校已经到了生死存亡的关键时刻。

  就在学校土崩瓦解的边缘时刻,就在学校生死存亡的关键时刻,在开发区管委会、开发区教育局的鼎力支持下,XX年3月,湖南省特级教师、名优校长胡亚君走马上任,迅速翻开了xx中学崭新的一页。胡校长在学校第一次全体教师会议上明确提出:xx中学要生存、要改变、要发展,加强内部管理是重点,提高教学质量是难点,而迅速提高市一中公费升学率是关键,全体教师只有紧密团结在区教文局、学校校长室周围,抓住重点、把握难点、突出关键,xx中学才能生存、才能改变、才能发展。

  学校领导班子的调整、学校领导班子务实勤奋的工作作风,让绝望的全体xx中学教师看到了希望,重新点燃了激情。学校在短短的半年时间里,更新了办学理念,实施了科学管理,确立了办学目标,学校各项工作迅速步入正轨。

  第一、创新了工作思路。

  学校制订了“突出一个中心,狠抓两个重点,加强三大建设,达到四个一流”的办学思路。“一个中心”就是突出素质教育这个中心,狠抓教育教学质量;“两个重点”就是狠抓常规管理,提升管理水平;狠抓教育科研,提升教育质量;“三个建设”就是队伍建设、质量建设、基本建设;“四个一流”就是一流的办学条件、一流的管理水平、一流的队伍素质、一流的教学质量,全面实现“全区第一、市直一流、三湘知名”的办学目标。

  第二、组建了新的班子。

  在区教文局的指导下,学校组建了新的领导班子,将德才兼备、踏实肯干的同志提拔到行政岗位,落实岗位负责制,既各司其职,又团结协作,科学高效地开展工作。

  第三、加强了队伍建设。

  我们坚持了四项赛课制度,即青年教师比武课、高级教师观摩课、骨干教师示范课、新进教师汇报课;创办了教师论坛,使之成为教师展示才华的极佳舞台;狠抓业务培训,通过观看知名教师远程研修...

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