20**年3月初，我在XX的培训暂时告了一段落，我怀着忐忑不安的心情踏进了我即将工作的部门——计调采购部。被分配到这个部门，我不知道是喜还是忧，因为在之前的一个星期我还在生产车间实习，车间的工作让我觉得有点适应不过来，再加上一些同事所谓的讥讽，使本来比较活跃的我只知道埋头苦干，保持沉默，导致到实习结束车间大部分的同事我都叫不上名来，这也许是我在基层锻炼的失败之处。其实我很佩服车间的生产工，他们可以做到天天勤快干活，车间的工作确实比较辛苦，但我还可以承受下来，但在心理承受能力方面还有待加强。容忍不了他人的讽刺——这是我人生的一大弱点。走自己的路，让别人说去吧!——我想这是我必须学会的人生态度。
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姓名：XX(2007901210)
班级：07级旅游管理1班
专业：旅游管理(旅行社方向)
院系：XX大学XX系
目 录
一、 实习工作的概况
(一)、实习时间、地点等介绍
(二)、实习目的
(三)、实习单位概况
(四)、实习内容
二、实习工作总结
(一)、实习工作过程中的收获
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...一、 前言
(一)、实习时间、地点等介绍
1、实习时间：2009/11/16—2010/01/10
2、实习地点：四川省成都市人民南路四段10号华川饭店B座4F15
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...卫计工作是与人民群众息息相关的，是一项复杂多变的工作，是一项认真有耐心的工作，下面出国留学网编辑为你带来卫计专干述职报告，欢迎阅读。
xx年，全县卫生计生系统党建工作的总体任务是：深入贯彻党的XX大和习近平总书记系列重要讲话精神，以巩固群众路线教育实践活动成果为抓手，以全面从严治党为主线，以深化作风建设为重点，以建设服务型党组织为载体，解放思想，务实创新，切实加强各级党组织和党员干部的作风建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设，主动适应新常态、积极展现新作为，为深化医药卫生体制改革、推进计划生育服务能力建设，打造人民满意卫生计生提供坚强的组织保证。
一、深入推进思想政治建设，进一步提升党员干部政治理论素养。
1、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，学习贯彻党的十八大以来中央和省、市、县委系列重大部署和要求，作为一项长期政治任务抓紧抓好。各支部要采取中心组领学、集中宣讲、专题辅导、个人自学、交流研讨、主题征文等多种形式，精心制定学习计划，集中学习不少于40学时，每名党员撰写一篇心得体会，全面准确领会精神实质，以党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。党员领导干部要作真学、真懂、真信、真用的表率。
2、积极开展“三严三实”专题教育活动。深入抓好以“践行两为要求、争做四有干部”为主题的“三严三实”专题教育活动，注重服从大局、注重班子团结、注重兴办实事。各支部要把“三严三实” 作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，制定活动方案。各级党组织书记要带头讲“三严三实”党课。各支部在“七一”前后，要召开一次“三严三实”领导班子专题民主生活会和组织生活会，主要负责人要带头列出“不严不实”问题清单，进行专项整治。局路教巡回督导组将“三严三实”专题教育纳入督导范围，全年督导不少于3次。
3、加强党员干部培训教育。充分利用党校培训、“黄梅大讲堂”、“干部周末学校”、中心组学习等平台，推进学习型党组织建设。各支部要落实中心组以及党员干部学习制度。按照要求每半年对本单位党员、入党积极份子、年轻骨干开展一次培训。局党组将协助组织部、县直机关工委对支部书记、党务干部开展培训，进一步加强政治理论学习，提高整体素质。
4、深化医德医风卫计优质服务主题教育。加强医德医风、卫计法律法规教育学习，实施道德培育工程，依托道德讲堂开展“职业道德、社会公德、个人品德”教育。推进“两崇三拒”(崇尚廉洁、崇尚精医，拒红包、拒回扣、拒吃请)千人签名承诺活动，扎实开展卫计系统“岗位创星、服务创优、效能创高”三创活动，按照党员“十星”标准，各基层党组织要在本单位创立“党员奉献岗”、“计生优质服务岗”、“窗口效能示范岗”并持续开展具有时代特点和行业特色的卫生计生精神凝炼、研讨活动，打造卫生计生党建工作特色亮点和品牌，
二、着力夯实基层基础，进一步严格党的政治生活
5、开展“从严治党、依规治党”为主题的政治纪律、政治规矩教育。严明“十个从严、十个严禁、十个一律”、“五个必须、五个决不允许、四个服从”的政治纪律和政治规矩。一是加强党的政治纪律教育，以党支部为单位，成立“从严治党”领导小组，组织党员重学“党章”，重温“入党誓词”，认真学习关于党的政治纪律、政治规矩方面的会议精神、文件资料。坚持“四有”(有重点、有台账、有笔记、有成果)。在党员活动场所张...
卫计工作是一个民生工作，是老百姓关注的重点，需要不断的进行改进和发展，下面出国留学网编辑为你带来卫计办述职报告，欢迎阅读，仅供参考。
县委领导、各位委员：
本人于20*年初担任县卫计办主任，两年多来，忠实履行党和政府赋予的职责，怀着对人民群众健康高度负责的精神，深化卫生改革、强化医院管理，认真完成上级交办的各项工作任务，全县卫生事业稳步发展。现将本人任职以来的思想工作情况汇报如下，请予审议。
一、理清思路，确定卫生发展新目标
随着经济体制改革的不断深入，各项社会事业均取得了飞速发展，但建于**年代计划经济体制下的卫生管理体制，却没能在机制上、体制上得到创新和突破，到卫生局上任后，最直接的感觉就是卫生系统上下市场经济意识并不浓厚，扎根于干部职工脑中的**思想没有彻底清除，禁锢了卫生事业的快速发展。要改变这一状况，必须从思想上寻求突破，20*年初，针对本县实际，提出了卫生事业必须融入市场经济的观点，医疗单位同样能以“不求所有，但求所在”的方式进行改革，确定了卫生事业发展的新目标，即建设以县人民医院为龙头、以县中医院、县二院、中心、乡镇卫生院为基础，以私营医疗单位为补充的具有*特色的医疗服务新体系。第一次将促进民营医院的壮大和发展作为卫生工作的重要内容，通过会议、文件、简报等各种形式的层层发动、广泛宣传，系统上下很快形成了共识。在此基础上，制订了《*县卫生事业发展十年规划》。
二、大胆改革，试行卫生管理新模式
农村卫生关系到保护农民健康和振兴农村经济大局，是新时期卫生工作的重点。由于受药价逐年下降，财政投入不足等因素制约，乡镇卫生院业务萎缩、效益下滑现象仍十分普遍，20*年底，全县共有15家卫生院出现业务亏损，其他卫生院也面临着生存的威胁，缺乏自我发展后劲。为积极推进农村卫生改革，增强乡镇卫生院自主经营和自我发展能力，20*年初，在深入调查的基础上，借鉴淳安改革经验，结合*农村卫生的实际，提出了以“动产转让，不动产租赁”为核心的乡镇卫生院管理运行机制的改革，报经县长办公会议批准后出台了《乡镇卫生院租赁责任制实施方案》，租赁后的卫生院坚持公益性卫生事业的性质不变，行政隶属关系不变，承担医疗卫生防保服务职能不变，职工身份性质不变，政府对卫生院实行补助政策不变。为积极稳妥推进改革，同年选择东方镇岱石卫生院、雁岭乡卫生院两家单位先行试点，按照“公开、公平、公正”的原则和程序确定承租人，20*年，又选择白竹、胡村、长坑等7家卫生院进行推广，改革后，卫生院经营理念发生了明显转变，从以前被动的“要我经营”变成了主动的“我要经营”，资金投入大幅增加，医疗设备大批添置，职工的“大锅饭”思想也彻底得到根除，工作积极性得到了较好发挥，卫生院整体形象大为改观，群众反映普遍良好。
三、强化管理，构筑疾病防控新体系
预防为主是卫生工作一贯的方针，我将预防保健工作摆在卫生工作的突出位置，列入重要议事日程。
一是努力倾斜防保经费，千方百计地挤压其他经费开支，努力落实CIDA—WHO结核防治项目、母婴健康工程等防保项目配套经费，保证了几个防保项目的顺利实施。
二是建立重大公共卫生突发事件应急体系，制定应急预案、成立应急队伍...
2012年3月初，我在xx的培训暂时告了一段落，我怀着忐忑不安的心情踏进了我即将工作的部门——计调采购部。被分配到这个部门，我不知道是喜还是忧，因为在之前的一个星期我还在生产车间实习，车间的工作让我觉得有点适应不过来，再加上一些同事所谓的讥讽，使本来比较活跃的我只知道埋头苦干，保持沉默，导致到实习结束车间大部分的同事我都叫不上名来，这也许是我在基层锻炼的失败之处。其实我很佩服车间的生产工，他们可以做到天天勤快干活，车间的工作确实比较辛苦，但我还可以承受下来，但在心理承受能力方面还有待加强。容忍不了他人的讽刺——这是我人生的一大弱点。走自己的路，让别人说去吧——我想这是我必须学会的人生态度。
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自我评价
来自云南大理，能吃苦耐劳，工作能力强，有责任心。希望贵公司给我一个工作机会
2009-9 至 2011-11湖南工业职业技术学院旅游管理专业
卫计工作是民生工作中的重中之重，是人民百姓迫切需要改变的问题，下面出国留学网编辑为你带来卫计办2017述职报告，欢迎阅读，仅供参考。
2017年既是xx卫计局***的开局之年，也是新医改的攻坚克难年，更是**规划的收官之年。一年来，**卫生计生工作以“中国梦，健康梦”统一思想、凝聚共识，紧紧围绕“一核五区、六大建设”的总体目标，突出一个“新”字，夯实一个“抓”字，以“整合资源、统筹发展、发挥优势”统揽全局，按“扎牢基础、强健队伍、提升服务”推进发展，强力构建“高端引领、中级支持、基层扎实”的卫生计生新格局，除圆满完成区委、区政府和上级主管部门下达的各项目标任务外，还取得了可喜的成绩，实现了新的机构展、新的面貌，新的系统、新的业绩。
一、 主要成绩
(一) 纵深推进医改，重点领域取得新突破
1、 机构改革顺利完成
稳妥有序推进机构改革，卫生与计生各项工作有序街接，做到思想不乱、工作不断、队伍不散，从整合迅速到融合，从融合到优化。先后完成了原区卫生局、区人口与计划生育局重组为区卫生与计划生育局并合署办公;各乡镇计划生育指导站合并到乡镇卫生院;成立区妇幼保健计划生育服务中心，将区妇幼保健与区计生指导中心整合,加强了生育全过程管理，改变过去在管理过程中的职能交叉、服务相似等问题，服务更加的精细化、优质化，使广大群众享受到高效、规范、便捷、优质的计划生育服务。
2、实施公立医院改革
一是综合改革。实施了“一减两调一补”为核心的公立医院综合改革，建立了公立医院法人治理结构和经济运行新机制。2017年市三医院门诊次均费用由 元降到 元，住院次均费用由 元降到 元，切实减轻了患者的就医负担。
二是组建医联体。以市三医院以为龙头，将*****4个中心卫生院和老*******6个乡镇卫生院组建成非紧密型集医疗机构联合体，市三医院输出管理、技术、设备、服务和学术活动，提升医联体单位服务能力和落实双向转诊政策。
3、基药制度健全完善
设立了医疗机构药品阳光采购监管平台，与10家医药公司建立了供货关系，全区10个乡镇卫生院、3个社区服务中心、323个村卫生室均按3个100%要求采购、使用和零准确率销售药品，并由区卫计局统一集中支付，对网上采购品种、采购金额实时监管，全年采购药品1090.17万元。
4、探索就诊模式改革
一是家庭医生新模式。开展了以“网格化管理，组团式服务”为基础的乡镇、村家庭医生责任制的全科医生健康双签约服务，印制《船山区健康双签约服务协议书》20万份，完成签约77381户， 人，签约率89.9%。
二是分级诊疗新模式。坚持政府主导和医疗、医保、医药“三医”联动，优化医疗资源布局，强化基层医疗服务能力，完善基本药物制度和医疗服务价格调整体系，全面推进分级诊疗制度，市三医院分别与船山区、安居区、大英县等44家基层医疗机构及5家省市医院签订了双向转诊协议，形成了“小病在基层、大病到医院、康复回社区”的就诊格局。
(二)推进项目攻坚，服务体系得到新发展
1、市妇儿医院项目。作为区卫计系统史上最大的建设项目，建设用地 m2, 建筑面积 m...
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