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试用期劳动合同书及规定

劳动合同 试用期劳动合同

  劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。一般用人单位会与劳动者签订试用期合同,试用期间企业和劳动者也是雇佣关系,要遵从《劳动法》等相关规定。

  甲方:

  乙方: (身份证号: )

  根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

  一、试用合同期限:

  试用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在?? 工作岗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪为 元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。

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