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招商银行零售金融总部2017诚聘英才通知

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  出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“招商银行零售金融总部2017诚聘英才通知”,各位同学赶快学起来吧,做好万全准备,祝各位同学考试顺利通过。

  2017年招商银行零售金融总部招聘启事

  每天的生活像一把刻刀,雕刻着我们的摸样。

  儿时的宏图与梦想,是否已然照进现实?

  总有一个机会,让人生充满希望,昂首向前!

  这里是招商银行零售金融总部,

  被誉为“中国最佳零售银行”的司令部。

  如果你有信心和勇气

  去设计银行网点未来的模样,

  或者重新定义银行客户的最佳服务实践标准

  来这里,你将获得最前沿的行业动态

  宽广的视野、和高效的成长!

  现仅有两个黄金席位,等着满怀梦想的你!

  一、 渠道管理岗

  有什么特点?简单说就三点:

  管的宽

  全国招商银行物理网点的未来等着你优化和改变

  共成长

  带领全行各网点零售业务负责人共成长、共提升

  创未来

  需要制定各零售网点的经营模式和管理规范

  主要岗位职责

  制定招行零售网点发展策略;

  制定网点选址指引,开展网点选址后评价;

  研究网点功能分区布局,制定网点设施配置标准、梳理网点流程,加强营业厅统筹管理;

  开展零售网点效能评估,推动网点效能提升;

  推进网点负责人能力提升。

  学习经历

  全日制大学本科以上,金融、经济、管理等相关专业优先

  工作经历

  具备5年以上金融从业经验,具备3年以上银行渠道管理经验者优先

  基本素质要求

  熟悉银行渠道管理业务;

  有较强的沟通协调和文字处理能力;

  具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。

  目标来源

  招商银行内部和银行同业

  二、客户体验监测岗

  三个绝对能打动你理由:

  广阔视野

  中国银行业服务口碑最佳的管理平台与视野。

  富有挑战

  搭建一套科学、有效的客户体验评价与分析系统。

  创你所想

  给你一个机会,让你想象中的最佳银行服务变为现实!

  主要岗位职责

  建立和完善零售客户声音分析机制,诊断各触点客户体验;

  完善网点的零售服务监测机制,对结果进行有效的分析;

  基于客户体验分析,以项目制推动服务改进;

  对分行开展服务督导,辅导分行提升专业化服务管理能力。

  学习经历

  全日制大学本科以上,35周岁以下

  工作经历

  具备3年以上服务管理与服务监测从业经验

  基本素质要求

  能够深刻理解以客户为中心的服务思维;

  具有较强的沟通协调和文字表达能力;

  具备高度的责任心,较强的逻辑思维、分析能力和创新意识,...

与诚聘英才相关的银行行业看点

平安银行信用卡中心春季校园2017诚聘英才通知

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  出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“平安银行信用卡中心春季校园2017诚聘英才通知”,各位同学赶快学起来吧,做好万全准备,祝各位同学考试顺利通过。

  2017年平安银行信用卡中心春季校园招聘启事

  平安银行信用卡中心成立于2002年,是平安银行辖属的事业部之一,总部在深、沪两地办公,分支机构已覆盖国内47个主要城市,并在加速拓展新的服务地域。

  平安银行信用卡产品以“客户需求”为导向,以“创新”为理念,为客户提供优质的产品与服务,多年得到了国际、国内组织的肯定与认可,先后多次获得国内外信用卡组织、权威机构、政府部门等颁发的“金融创新奖”、“杰出产品创新奖”、“信用卡业务成长奖”、“中国信用卡排名最受持卡人喜爱的信用卡安全奖”等奖项。平安银行信用卡目前已形成多元化、个性化的产品格局,产品得到了市场的广泛认可,信用卡有效流通卡量达2500万以上,市场份额跻身商业银行第一梯队!

  平安银行信用卡中心拥有国际领先的管理团队,注重营造价值创造的管理文化,秉承“以人为本,快乐工作,健康生活”的理念,重视每位员工的个人成长和职业发展,具有完善的员工发展培养体系和后备人才培养计划,运用科学的培养方法发掘和培养具有高潜质的后备人才,并着力培养行业领先的人才。

  招聘职位

  (一)主场招聘职位

  平安银行信用卡中心

  总部数据分析类岗位 [全国]

  总部销售市场类岗位 [全国]

  总部运营服务类岗位 [全国]

  总部综合管理类岗位 [全国]

  总部互联网及IT类岗位 [全国]

  总部风险管理类岗位 [全国]

  (二)风控专场招聘职位

  风控专场

  审批及风险管理部授权岗 [全国]

  审批及风险管理部侦测岗 [全国]

  审批及风险管理部调查岗 [全国]

  审批及风险管理部审批岗 [全国]

  申请要求:

  1、全日制本科及以上学历。

  2、经济、金融、财会、法律、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先。

  3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上。

  4、身体健康,无不良行为记录。

  5、认同银行文化,具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

  招聘行程

  招聘流程

  简历投递——校园宣讲——简历筛选——无领导小组面试——结构化面试——笔试+测评——录用通知

  校园宣讲

  3月份,将在广州、上海、武汉、成都、西安5个城市的重点院校开展校园宣讲会。

  统一笔试

  3月份,将在广州、上海、武汉、成都、西安5个城市举行2017校园招聘全国统一笔试,笔试具体时间及地点请以后续通知为准。

  参与校招

  官方网站:登录智联招聘平安银行信用卡招聘主页 http://pingan-creditcard.zhaopin.com/,点击“校园招聘”,申请感兴趣的职位,在线注册,投递简历!

  校园宣讲会:登录智联招聘平安银行信用卡招聘主页 http...

与诚聘英才相关的银行行业看点

中国民生银行投资银行2017诚聘英才启事

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  本文“中国民生银行投资银行2017诚聘英才启事”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目,小编会第一时间更新最新相关信息。

  2017年中国民生银行投资银行部诚聘英才启事

  中国民生银行已经完成对投行业务风控体制和投资决策制度的改革,为巩固市场品牌和领先地位、强化核心竞争力,拟招聘以下投资银行专业人员,聚焦大健康、大消费、高端制造、互联网技术等国家战略新兴产业以及资本市场热点行业,重点开发股权投融资、资产重组、兼并收购以及投贷联合类型的投行业务,具体要求如下:

  投资银行部直营业务部门董事总经理(Managing Director)

  45岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

  金融从业经验15年及以上,其中在专业投资或投行机构从业经验10年及以上,具有团队管理经验;

  拥有可资证明的投融资项目运作经验,对资本市场或某一产业具有深刻理解;

  具有一定市场资源,较强的协调沟通、资源整合和风险识别能力,能够带领团队或独立承揽和运作项目。

  投资银行部直营业务部门执行董事(Executive Director)

  40岁(含)以下,硕士及以上学位;

  金融从业经验10年及以上,其中在专业投资或投行机构从业经验8年及以上,并具有团队管理经验;

  拥有可资证明的投融资项目成功经验;

  具有一定客户资源,较强的协调沟通和风险识别能力,能够带领团队或独立承揽和运作项目。

  投资银行部直营业务部门业务董事(Director)

  36岁(含)以下,硕士及以上学位;

  金融从业经验6年及以上,其中在专业投资或投行机构从业经验4年及以上;

  熟悉资本市场法律法规,具备较强的财务分析能力,能对拟投资企业进行科学的估值;

  较强的方案设计和执行能力,能够带领团队或独立运作项目。

  投资银行部直营业务部门副总裁(Vice President)

  33岁(含)以下,硕士及以上学位;

  金融从业经验5年及以上,其中在专业投资或投行机构从业经验2年及以上;

  熟悉资本市场法律法规,具备较强的财务分析能力,能对拟投资企业进行科学的估值;

  较强的方案设计和执行能力,能够带领团队或独立运作项目。

  投资银行部直营业务部门经理(Associate)

  30岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

  金融从业经验3年及以上,具有专业投资和投行机构经历者优先;

  熟悉资本市场法律法规,具备较强的财务分析能力,能对拟投资企业进行科学的估值;

  较强的方案设计和执行能力;

  以上人员均需具备以下资格之一:证券保荐代表人(或准保荐代表人)、FRM、CFA(二级及以上)、律师(证券从业资格)、注册会计师、注册资产评估师。条件特别优秀者有关标准可适当放宽。

  投资银行部风险管理中心风控经理

  35岁(含)以下,硕士及以上学位;

  金融从业经验8年及以上,具备在专业投资或投行机构从事投资分析或风险控制经历者优先;

  具备较强的财务...

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