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财务述职报告总结4篇

财务述职报告总结

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财务述职报告总结【篇1】

  财务付款申请述职报告

  随着经济的不断发展和企业的不断扩张,财务付款变得越来越复杂,需要内部审计机制的支持和监督。为了规范财务付款流程,在提交财务付款申请之前,需要撰写一份财务付款申请述职报告。

  一、申请背景

  在财务付款申请述职报告的开篇,需要说明申请的具体背景,如本次申请是由什么原因而产生的、要向谁提交申请、申请金额以及所处的时间节点等等。这一部分内容能让审批人了解申请的具体条件,以此决定是否需要审核此付款申请。

  二、申请原因

  在申请原因的部分,需要详细概述为什么需要这笔资金,申请人需要填写相关信息,说明这笔资金如何使用,以及从什么时间开始使用,等等。在这一部分中,需要结合市场需求、商业运作等方面进行分析,而且最好能够在报告中提供一些有利于申请通过的证据,例如市场调查结果、商业计划、销售数据等等。如果需要申请特殊资金,需要专门说明此类资金的具体用途,并且证明此类资金能够合理使用。

  三、交易方式

  在交易方式的部分,需要具体说明资金的付款方式,例如通过公司支票或现金的方式进行付款。如果需要在对方账户进行转账,则需要提供对方开户行、账户名称、账户号码等详细信息,以此确保资金能够准确传达到对方账户上。此外,还需要注明付款金额,是否有退款功能,以及付款期限等等。

  四、风险控制

  在风险控制的部分,需要概述企业如何确保资金利用的透明和合理,并规定哪些费用可以使用,哪些费用不能使用。同时,需要对资金用途进行监督和审核。此外,还需要确保资金安全,防止财务风险发生。

  五、申请人意见

  在申请人意见的部分,需要概述申请人对此次付款申请的看法,以及对申请的必要性、合理性等方面进行阐述。此外,需要提供有效的意见反馈渠道,以便在申请过程中产生的问题能够得到及时解决。

  六、结论

  在最后的结论部分,需要概述此次资金申请的具体收益,以及对企业未来发展的促进作用。同时,对申请结果进行阐述,并且明确此次资金的用途和付款方式。最后对审批人表示感谢,期望审批人考虑此次申请,以此帮助企业更好地发展。

  总的来说,财务付款申请述职报告是一个具有实际意义的文件,它不仅可以规范财务流程和控制风险,而且可以帮助企业做出更好的财务决策。如果您是一位企业管理人员,那么请不要错过这份重要文件的撰写工作。

财务述职报告总结【篇2】

  我协助何总经理分管财务和内控工作,现将一年来的工作情况汇报如下,请各位代表审议。

  第一部分 的主要工作

  在公司班子的大力支持下,我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路,不断夯实财务基础工作,规范财务业务流程,创新财务管理方法,改革财务管理体制,着力...

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优秀财务述职报告总结

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优秀财务述职报告总结(篇1)

  转眼间我们送走了20__年迎来了崭新的20__年。回顾20__年工作情况,还是收获颇丰,现将本人一年以来的工作及学习情况总结汇报如下:

  一、20__年工作总结

  作为单位出纳,我能够严格按财务管理制度开展工作,不断改善工作方式方法,提高工作效率,按工作进度要求保质保量完成各项工作。

  1、公务卡及公务卡制度。公务卡是我单位持有的主要用于日常公务支出和财务报销业务的信用卡,公务卡消费的资金范围主要包括差旅费、会议费、招待费和零星购买支出等费用。不仅可以减少现金支付,使我单位的流动资金可以运用到更多、更有利的地方,提高资金的使用效率;还可以使我单位的财务管理趋于透明化,公务人员利用公务卡消费的过程,我单位可以通过有效的监督与管理,做到对每笔资金支出的详细去向都心中有数,严防贪 污及腐 败问题的发生,同时,还可以完善国库集中支付制度,定期对公务卡支付的消费情况进行集中支付,提高国家集中支付水平。

  2、银行业务方面。日常与银行相关部门联系紧密,根据单位业务需要及时补充公务卡上的金额,井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中,我认真复核公务卡的对账工作,仔细做好职工的工资发放与各业务单位往来付款工作,并做好与银行各方面的衔接工作。

  3、本职工作方面。对于本职工作,严格执行公务卡管理和结算制度,定期向财务主管核对公务卡与帐目,发现卡金额不符,做到及时汇报,及时处理。及时回收整理各项回单、收据。根据财务主管提供的依据,及时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、审核人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。

  4、廉洁自律方面。财务工作是重点岗位工作,要求工作人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪,忠于职守。我始终坚持认真学习财务相关法规,坚持以自律为本,在实际工作中严格遵守法纪,时刻以反面教材警示自己,不断强化廉洁自律意识,努力做到“自重、自省、自警、自励”,树立了财务工作者的良好形象,始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。

  二、存在不足和下年度工作计划

  1、存在不足

  在公司领导的培养下和同事们的帮助支持,无论是思想认识,还是工作能力都有了进步,但差距和不足大有存在的。比如:一方面是学习的深度和广度还需要加强;另一方面是遇到困难强调客观原因较多,没有充分发挥主观能动性。

  2、下年度工作计划

  20__年已经到来,为了做好新年度各项工作,我准备做好以下几方面的工作:

  1)提高自身业务能力。在上级部门的正确领导下,勤奋学习,扎实工作,继续加强学习。同时认真钻研业务知识,虚心向身边的同事学习,不断充实和丰富自己的会计业务知识。要立足公司发展变化的新情况,多动脑筋、想办法、出主意,增强工作的主动性、预见性、创造性,为领导出谋划策,提出可行建议和工作预案,发挥参谋和助手作用,不断提高参与和决策能力。

  2)及时完成...

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