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蹲苗育苗干部工作述职报告6篇

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  在生活中,岗位述职报告对我们来说并不陌生。述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的,想要写好岗位的述职报告最重要的是什么呢?接下来是编辑为您整理的有关“蹲苗育苗干部工作述职报告”的最新范文,记得将此页加入收藏以利日后查看!

蹲苗育苗干部工作述职报告 篇1

  尊敬的领导:

  我是某县农业局蹲苗育苗干部,在过去的一年里,我积极参与蹲苗育苗工作,勤奋刻苦,以实际行动将农业技术和知识传播给农民朋友,为推动县农业发展作出了努力。

  一、工作概况

  蹲苗育苗工作是我县推行的一项重要农业科技拓展工作,旨在培养农民科技创新意识,提高他们育苗技术水平,以提高作物产量和农民收入。我作为蹲苗育苗干部,积极参与科技拓展,组织开展了一系列的活动。

  1. 组织培训:我利用农闲之余,通过县农技站与村委会合作,开展了多次育苗培训。我与农民朋友交流互动,讲解育苗技术要点,并结合实际示范操作。通过培训,提高了农民的育苗技能,解决了他们在育苗过程中遇到的问题。

  2. 现场指导:我深入农田,经常蹲点指导农民进行育苗工作。例如,在水稻育秧时,我耐心地向农民们介绍了不同品种的选用、播种密度和管理要点,并根据实践经验提出了一些建议。在蔬菜育苗时,我与农民一起探讨了育苗温度、湿度、光照等关键因素,并开展实验,取得了一定的成果。

  3. 技术宣传:我通过宣传材料、微信群、宣传栏等多种方式,将育苗技术知识推送给农民。制作了图文并茂的宣传册和宣传海报,详细介绍了育苗的前期准备工作、育苗技术操作步骤和后期管理要点。在微信群中,我分享了一些实用的育苗技巧,并与农民们进行交流。宣传栏则是将育苗知识随时随地地展示给农民。

  二、取得成绩

  通过一年的努力工作,我取得了一些成绩。

  1. 增加了农民收入:通过培训和指导,我帮助农民提高了育苗技术和管理水平,使作物的成活率和产量得到了明显提高。蔬菜种植户的收入增加了10-15%,水稻种植户的产量增加了5-10%。

  2. 提升了农民科技创新意识:通过技术宣传,我帮助农民了解了一些前沿的育苗技术和新品种,激发了他们的创新意识。一些农民开始尝试新的育苗方法和品种,取得了良好的效果。他们逐渐从传统的种植方式中解放出来,不再局限于以往的模式,提高了种植效益。

  三、存在问题

  在工作中,我也发现了一些问题。

  1. 资金支持不足:由于财政预算的限制,我在培训和技术推广方面的经费都不足够,无法开展更有针对性的活动。

  2. 农民接受度有差异:部分农民对新技术的接受程度不高,他们更愿意继续使用传统的育苗方式,即使在产量不高的情况下。这需要我们进一步改变农民的观念,提高他们对新技术的认可度。

  四、改进措施

  为了进一步推动蹲苗育苗工作,我提出以下改进措施。

  1. 加强宣传力度:通过加大对新技术的推广宣传,让农民更加了解其好处,增强他们的信心和兴趣。

  2. 建立技术咨询服务体系:设立技术咨询热线或微信群,及时回答农民的问题和疑惑...

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