在生活中，岗位述职报告对我们来说并不陌生。述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的，想要写好岗位的述职报告最重要的是什么呢？接下来是编辑为您整理的有关“蹲苗育苗干部工作述职报告”的最新范文，记得将此页加入收藏以利日后查看！
蹲苗育苗干部工作述职报告 篇1
尊敬的领导：
我是某县农业局蹲苗育苗干部，在过去的一年里，我积极参与蹲苗育苗工作，勤奋刻苦，以实际行动将农业技术和知识传播给农民朋友，为推动县农业发展作出了努力。
一、工作概况
蹲苗育苗工作是我县推行的一项重要农业科技拓展工作，旨在培养农民科技创新意识，提高他们育苗技术水平，以提高作物产量和农民收入。我作为蹲苗育苗干部，积极参与科技拓展，组织开展了一系列的活动。
1. 组织培训：我利用农闲之余，通过县农技站与村委会合作，开展了多次育苗培训。我与农民朋友交流互动，讲解育苗技术要点，并结合实际示范操作。通过培训，提高了农民的育苗技能，解决了他们在育苗过程中遇到的问题。
2. 现场指导：我深入农田，经常蹲点指导农民进行育苗工作。例如，在水稻育秧时，我耐心地向农民们介绍了不同品种的选用、播种密度和管理要点，并根据实践经验提出了一些建议。在蔬菜育苗时，我与农民一起探讨了育苗温度、湿度、光照等关键因素，并开展实验，取得了一定的成果。
3. 技术宣传：我通过宣传材料、微信群、宣传栏等多种方式，将育苗技术知识推送给农民。制作了图文并茂的宣传册和宣传海报，详细介绍了育苗的前期准备工作、育苗技术操作步骤和后期管理要点。在微信群中，我分享了一些实用的育苗技巧，并与农民们进行交流。宣传栏则是将育苗知识随时随地地展示给农民。
二、取得成绩
通过一年的努力工作，我取得了一些成绩。
1. 增加了农民收入：通过培训和指导，我帮助农民提高了育苗技术和管理水平，使作物的成活率和产量得到了明显提高。蔬菜种植户的收入增加了10-15%，水稻种植户的产量增加了5-10%。
2. 提升了农民科技创新意识：通过技术宣传，我帮助农民了解了一些前沿的育苗技术和新品种，激发了他们的创新意识。一些农民开始尝试新的育苗方法和品种，取得了良好的效果。他们逐渐从传统的种植方式中解放出来，不再局限于以往的模式，提高了种植效益。
三、存在问题
在工作中，我也发现了一些问题。
1. 资金支持不足：由于财政预算的限制，我在培训和技术推广方面的经费都不足够，无法开展更有针对性的活动。
2. 农民接受度有差异：部分农民对新技术的接受程度不高，他们更愿意继续使用传统的育苗方式，即使在产量不高的情况下。这需要我们进一步改变农民的观念，提高他们对新技术的认可度。
四、改进措施
为了进一步推动蹲苗育苗工作，我提出以下改进措施。
1. 加强宣传力度：通过加大对新技术的推广宣传，让农民更加了解其好处，增强他们的信心和兴趣。
2. 建立技术咨询服务体系：设立技术咨询热线或微信群，及时回答农民的问题和疑惑...