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普通员工辞职报告模板范文(合集5篇)

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  人生总是充满变数和未知的,我们会因为自身或者外在的一些原因而申请辞职,每当员工提出离职时就会要写一份辞职报告。写辞职报告态度要诚恳,措辞用语要使对方能够接受。值得收藏点赞的辞职报告有哪些呢?小编特地为大家精心收集和整理了“普通员工辞职报告模板范文(合集5篇)”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

普通员工辞职报告模板范文(合集5篇)【篇一】

  您好!

  我是xx部门xx岗位的xxx,回顾往昔,我已经在来到xxx年了。这段时间不长,但也着实让我得到了很多成长,有了一些自己的感悟。但同时,因为自己个人和家庭情况的变化,我认为自己已经不适合这份工作,特此写下这份辞职报告。

  首先,还请让我再次向您说声感谢!感谢您能给我在xx努力奋斗的机会,也感谢您一直以来的倾力的培养和锻炼。这些年的工作,我受到了您不少的照顾,也因此得到了很多珍贵的成长和进步,真的十分感谢您。

  这次给您递交这份辞职报告,其实原因有很多,但总体来说,是我自己的意愿和思想的主导,再加上家庭方面的情况带来了合适的时机。虽然对于的感情和这几年来拼搏的回忆,都让我对辞职这个决定犹豫不决,但我的最终还是向您递交了这份申请。

  其实,主要原因可能是我自身的思想。在工作的奋斗中,我渐渐有了更多的社会和生活经验,对于工作这件事,也渐渐有了更多的考虑和打算。环顾如今的xx,我渐渐找不到当初为止奋斗的热情,也渐渐的失去了为工作拼搏的动力。我知道,这样下去的未来,不仅仅是在工作中渐渐失去自己的目标,自己的人生也会失去方向。为此,我渴望能去寻找自己期望的方向,重寻过去的热情和对未来的目标。

  另外,自己家庭中父母年纪渐大,孩子也逐渐不好让父母代为看管,为了适应家庭的变化,我也希望能寻找更加适合的环境和工作,让自己能在做好自己工作的同时,将家庭照顾好,能在生活中有自己的归属。

  对于自己的辞职,我很抱歉。我明白您对我的期待,但毕竟人总是在变化,生活也总是在不停的转动。如今的我,也已经到了希望变化,需要改变的状态。我相信这次的改变,不仅仅是给我的转变,也将会是xx这个岗位的进步。这里会迎来一个更有热情,更有活力的新人,相信这些新鲜的血液会给带来更多的动力和进步!

  递交这份辞职报告后,我会坚持做好后续的工作,并按照要求,完成离职手续,还望领导能尽快给我回复,让我能顺利做好接下来的安排。给您带来的不便,还望原谅。

  此致

  敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

普通员工辞职报告模板范文(合集5篇)【篇二】

  尊敬的领导、经理:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向提出辞职。

  来到差不多xx年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开的这刻,我衷心向您说声谢谢!

  离开,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  以上所述,因个人原因,现正式向提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

  此致<...

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简单辞职报告模板范文合集

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  在工作一段时间之后,我们才发现自己不适合现在的工作,那我们就可能会选择辞职。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“简单辞职报告模板范文合集”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  简单辞职报告模板范文合集(一)

尊敬的公司领导:

  您好!

  本人由于个人原因,请求和公司解除劳动关系,为此给公司带来不便敬请谅解!请于审批,并安排人员接手我的工作。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

  简单辞职报告模板范文合集(二)

尊敬的公司领导:

  您好!当您看到这封信的时候我大概已不在这里上班了。我很清楚这个时候向公司提出辞职 于公于私都是一种考验,公司正值用人之际,不断有新的项目上马,所有的前续工作都在公司的重视下一步步推进,也正是考虑到公司的工作有序的进行。为了不让公司因我而造成损失,我郑重向公司提出辞职,至于剩下的工作,我已经向我的上级做出了交代。

  我自xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

  现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于xx年x月xx日正式离职,请公司批准。并请公司在x月xx日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。

  再次对您一年多以来的培养和指导表示衷心的感谢。

  祝愿公司蒸蒸日上!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

  简单辞职报告模板范文合集(三)

尊敬的领导:

  您好!

  我想时间已经给了我答案了,我在公司已经工作了有四年了,四年前我是公司的一名普通员工,四年后的今天,我依旧是公司的普通员工,这不得不让我去问自己,今年真的还要继续留下来吗?我每一年都这么问过一次自己,因为我每一年都没有得到领导的赏识,我在公司透明的跟不存在似的,领导您也是从来都没有对我有过夸赞,四年了一次都没有,更别提升职加薪了,很抱歉,我不能再这么轴了,我要离职,这份工作我也该放弃了。

  四年了没有任何的动静,升职加薪的事情迟迟都轮不到我,一方面我是对公司失望了,另一方面我也知道了,我不适合这份工作。我承认我的工作能力是不出色,在公司顶多是每天本本分分的把自己分内的工作做好而已,根本不会有什么特别出色的表现,所以领导想给我升职,那也是连理由都没有,不要说什么工作时间,在公司工作四年算的了什么,我们公司是做生意的,自然看重的就是利益,谁能给公司创造利益,谁就有话语权,这个道理我能理解。每次有同事受到嘉奖了,我也会在心里暗自羡慕,然后问自己也可以做到他那种地步吗?答案是否定的,所以我也不会去说公司做的不对什么的,是我自己能力弱,我没什么好说的。

  这四年的时间,我在职场也不是白混的,虽然工作能力并没有得到什么锻炼,但是至少我是学会了在职场的相处之道,现在回想起来我都觉得自己可笑,我想着也是导致我升不了职的一个原因之一吧,去年公司年会的时候,领导给我们部门的这一桌子人敬酒...

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