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员工违纪处罚通告集锦(6篇)

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  出国留学网为您搜集整理了关于“员工违纪处罚通告”的相关内容。在学校学习或者单位工作,公告通知很像我们每天遇到的“熟人”。所有公告的内容都是关于当前环境下政策和规定的重要知识。敬请浏览本文内容!

员工违纪处罚通告 篇1

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

  据查,3月20日上午,供销科___因加班费一事,与生产科___发生争执,___对___骂出脏话,___就动手打了___一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工___因小推车领料一事,与___发生争执,___动手将___当场打晕,造成___受伤休息半天。

  根据公司安全生产、文明办公的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

  扣打架事件当事人供销科___四月份岗位工资100元,扣企管科___四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;

  扣打架事件当事人总装车间___四月份岗位工资100元,___受伤休息半天,扣当日工资74.__元,由___承担;罚责任部门总装车间100元。

  望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

  特此通告

  __公司

员工违纪处罚通告 篇2

  员工违纪处罚通告范文

  导语:下面为大家推荐的是有关**网络平台员工违纪处罚通告范文,欢迎阅读。

  尊敬的各位**同仁:

  大家好!

  感恩大家一直以来对**平台的支持与厚受,也感恩这样一群志同道合的家人们共同努力打造好**这个平台。让我们可以在这个平台上一展身手,成就我们自己的人生。我们的付出与努力应该赢来我们的结果。为了不让个别团队人员在**这个平台上来拉人影响我们的`市场,我们要加强团队的管理,维护团队的利益。根据公司前几天的通告,我们现决定对已取证的几个部长做封号处理,望所有的家人们引以为戒,不要在拿着**分红的同进还要来损害家人们的利益。每个人都可以做多个平台,这个我们管不着,但是明目张胆的来拉人的,我们绝不手软。大家一起举报,共同维护好我们的市场。

  现已取证交到徐总办公室的部长有:

  编号:76241 昵称:唯XX

  编号:469384 昵称:轻舞XX

  编号:115598 昵称:王XX

  编号:237566 昵称:A-XXX

  编号:13475 昵称:官方XXXX

  针对以上几位领导人,在从事**后,选择了新平台,到**来拉人的现象。经团队人员举证,违背公司团队管理条例,特清除其在**网的身份与资格。以上会员如有异议,可与**公司纪检办人员联系,查看拉人证据。

  望所有家人们珍惜**平台。不要做出违背职业道德的事情,而受到相应的处罚,谢谢大家的配合。

  **文化传播有限公司

员工违纪处罚通告 篇3

  员工姓名:黄xx ,现任公司外联部专员,200x年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事...

与违纪通告相关的实用资料

员工违纪开除通告集锦

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  下面,我们为你推荐员工违纪开除通告。在当今的工作和学习中,我们都会见到公告通知的身影。公告通知的发布应当充分考虑社会舆论。供大家借鉴和使用,希望大家分享!

员工违纪开除通告【篇1】

  鉴于在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第xx条的规定,决定予以除名。

  于xx年xx月xx日前办理业务交接手续。

  本公司保留追究一切法律责任的权利。

  特此通告。

员工违纪开除通告【篇2】

  琴社·馆职员王在职期间工作积极性一惯不佳,效率低下不能按时按需完成本职工作。对于上级领导安排的本职工作,曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导,属严重违犯琴社管理规定行为,且在x年4月26日琴社业务繁忙的情况下以隐瞒性理由参与竞争团体商业活动,致使琴社的正常工作进度受到极大影响。对于琴社重要的集体活动,习惯性脱岗串岗不予配合,影响工作正常进行。懈怠古琴保养工作,导致数张价值不等古琴损坏,造成大量经济损失。不能正常维护琴社卫生,严重影响琴社形象。

  为严肃琴社纪律,提高琴社内部员工整体工作效率,恢复琴社正常运营秩序,提高服务质量,经琴社研究决定:对王予以开除处理,希望琴社全体员工引以为戒并且严格遵守琴社各项规章制度。

  特此通告!

  琴社·馆

  x年5月5日

员工违纪开除通告【篇3】

  物业部员工xxx(身份证号码:):xx

  鉴于xxx在无故殴打xcx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且xxx的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。

  特此通告。

  办公室

  20xx年x月x日

员工违纪开除通告【篇4】

  xxxxx:

  鉴于xxxx在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以xxx除名。

  于____年____月____日前办理业务交接手续。

  本公司保留追究xxxx的一切法律责任的权利。

  特此通告。

  ________股份有限公司

  年月日

员工违纪开除通告【篇5】

  鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。

  请您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

  本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

  特此通知。

  ____________________

  ____年____月____日

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