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公司表彰通报范文

表彰通报 表彰通报范文 公司表彰通报

  做出了成绩,给予表彰,让更多的人看到,去学习,去鼓励。下面是由出国留学网小编为大家整理的“公司表彰通报范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  公司表彰通报范文(一)

xx各部门:

  20xx年度xx全体员工在x董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了xx的稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。

  根据20xx年年度员工考核结果,各部门负责人向公司推荐xx位优秀员工候选人:xx。

  为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。经xx总经理办公会评议,授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的光荣称号:

  xx事业部:xx

  xx事业部:xx

  职能部门:xx

  xxxxxxxxx

  望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习,在工作中积极进取,不断创新,为公司的更好发展贡献自己的力量。

  xxxx科技股份有限公司

  20xx年x月x日

  公司表彰通报范文(二)

公司各部门、各分公司:

  xx分公司经理xx同志自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在xx市场取得了可喜的成绩,为xx科技的员工树立了良好的榜样。

  经公司领导研究决定,现对xx分公司区域经理xx予以通报表扬并奖励该员工人民币xx元整以资鼓励。

  希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创xx科技辉煌。

  特此通报!

  人事行政中心

  20xx年x月x日

  公司表彰通报范文(三)

公司属各部门、企业:

  为进一步做好绩效考评工作,弘扬先进,根据《xx管理办法》的有关规定,对xx年第三季度绩效考核等级为a的xx等xx人予以通报表彰(名单附后)。

  希望受表彰的员工再接再厉,继续保持优良的工作作风,营造良好的工作氛围,做好模范带头作用,为公司能更好的发展作出贡献。

  人力资源部

  20xx年x月x日

  公司表彰通报范文(四)

各位员工:

  本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。

  希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。

  xxx有限公司

  20xx年x月x日

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与违纪通报范文相关的实用资料

学校表彰通报范文

表彰通报 表彰通报范文 学校表彰通报

  取得了一些成绩,要去表彰通报,让更多的人来学习。下面是由出国留学网小编为大家整理的“学校表彰通报范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  学校表彰通报范文(一)

  20xx年x月x日上午x点,xx学院xx级x班xx、xx、xx三位同学在食堂附近捡到现金xxx元整。因没有任何证件可证明失主的身份,三人及时将现金交于校学生处,以便通过校方尽快将钱物归原主。这三位同学的行为充分体现出当代大学生的优秀精神风貌。

  经学院研究决定,现对xx、xx、xx三位同学提出全院通报表扬,希望大家学习他们拾金不昧的精神。

  xx学院

  20xx年x月

  学校表彰通报范文(二)

  在xx学校董事会和总校领导的亲切关怀下,在xx基地教导团和xx武装部的教官们的精心指导下,同学们顶烈日、战酷暑、严格要求、刻苦训练;遵守纪律、服从命令、听从指挥,发扬了"流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队"的精神,取得了良好的训练成绩,达到了预期训练目的,涌现出了一大批先进个人。

  为表彰先进、树立典型,充分调动全体同学热爱祖国、努力学习的积极性和集体荣誉感,经教官班主任推荐,军训领导小组审核批准,决定给以下xx位同学通报表彰,他们是:xxx,并颁发优秀学员证书,希望受彰的先进个人谦虚谨慎、戒骄戒躁,也希望全体同学继续发扬不畏艰难、勇于挑战的拼搏精神;咬定目标、孜孜以求的进取精神,全身心投入到学习之中,用智慧之土、勤奋之水,培育出绚丽夺目的成功之花。

  特此通报。

  xx学校

  20xx年x月x日

  学校表彰通报范文(三)

  20xx年x月x日下午,在xx汽车站,我校xx班学生xx同学不顾自身安危,毅然涉水抢救一名不慎落水的同校女生,上演了惊险和感人的一幕。

  当天下午x时多,正是学校双休日放学的时间,不少学生在xx汽车站等待公交车,离车站不到两米的地方就是xx江。突然,一名女生不慎跌入江中,不通水性的她很快被水流淹没了,情况十分危急,xx同学发现后,没来得及脱衣服便一头扎进水里,一手托住落水者的下巴,另一只手划着水,奋力将挣扎中的女生救起。由于当天天气不是很热,河水温度较低,女生被救上来后已经失去知觉,xx没有多做思量,立即将该名并不认识的同学送到附近的xx人民医院抢救,不久之后落水者恢复了呼吸,脱离了危险,此时他才放心离开医院。

  第二天下午,女生家长找到了xx,表达了感谢之意,并用现金xx元作为答谢,可是xx并没有接受,他说救人是自己应该做的事情,不需要回报。

  xx同学在关键时刻能够挺身而出,不顾个人安危舍己救人,为学校广大师生作出了表率。鉴于xx同学的表现,学校决定给予通报表扬。希望全校师生能够以该同学为榜样,弘扬正气,传承和发扬见义勇为的精神,努力为建设“平安校园”和和谐社会贡献力量。

  xxxx学校

  20xx年x月x日

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与违纪通报范文相关的实用资料

公司嘉奖通报范文

嘉奖通报 公司嘉奖通报 公司嘉奖通报样本

  通报是现有公文文种之一,主要用于公司的表彰、批评等,下面是出国留学网小编为您整理的“公司嘉奖通报范文”,希望您喜欢!更多详细内容请点击出国留学网(m.liuxue86.com)查看。

  公司嘉奖通报范文1

  近期来公司工作繁忙,而公司xx部员工xx在新婚后主动停休婚假,返回公司上班,且xx同志在平时的工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。经公司领导研究决定对xx同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,奖励xx元。

  希望公司员工学习这种敬业精神,在往后的工作尽心尽力做好工作,也希望xx同志再接再厉,在今后的工作中再创佳绩。

  xx公司

  二O一X年X月X日

  公司嘉奖通报范文2

各部门及全体员工:

  生产部xx自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。

  在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩,为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选xx为优秀员工,奖励150元。

  公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

  特此通知

  xx有限公司

  201x年x月x日

  公司嘉奖通报范文3

  公司两位员工xx在最近的数次公司活动期间,充分发挥个人的组织、协调能力,成功的完成了公司的产品推广展会,以及全体员工的的聚餐与旅游活动。提高了公司的对外形象和内部员工的凝聚力。为公司全员能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的贡献。

  为此,公司决定对这两位予以通报嘉奖,同时人事部将表现优秀的员工计入档案,并给与相应奖励。

  特此通报!

  xx科技有限公司 人事部

  总经理:xx

  公司嘉奖通报范文4

  嘉奖通报

  为表彰在20xx年5月中积极工作、努力创新的员工,公司决定予以嘉奖,并通报表扬,以示鼓励。优秀员工由各部门主管、组长联合评定,特公布名单如下:

  优秀奖:

  创新奖:

  望全体员工以优秀员工为榜样,不断提高自己,为公司长远发展做出贡献!

  xx有限公司

  20xx年x月x日

  公司嘉奖通报范文5

  嘉奖通告

  现有E组组员xx响应公...

时事政治半月谈:中纪委点名通报违纪干部

时事政治 半月谈 公务员时事政治

  中央纪委日前对10起违反中央八项规定精神的典型问题发出通报,包括黑龙江副省级干部付晓光、交通运输部综合规划司司长孙国庆等在内的多名领导干部受到党纪和政纪处分。与中央纪委之前三次通报更进一步的是,此次通报不仅人数更多,而且对违规违纪干部直接“点名”。

  [新闻解读]

  肯定

  点名通报,撕下腐败遮羞布

  曾几何时,在官方违纪案件通报中,对违纪官员“隐姓埋名”,俨然成为惯例。一个“某”字,成了“为官者讳”的万能词。有时候,一个通报里会出现几个甚至十几个“某”字。单位是“某单位”,违纪者是“某人”,甚至其为官所在地区也是“某地”。如此的“对事不对人”,让公众如堕五里雾中,其知情权、监督权统统被“某”掉了,更引发种种猜测和不满,民众斥之为企图掩盖事实、袒护官员的“遮羞布”。

  这次中纪委对违纪官员的点名通报,传递出一个强烈的信号:中央出台八项规定、狠刹“四风”,并不是如一些人想象的“拳头打在棉花上”,吓唬吓唬人而已,而是抱着坚定的决心,真正要触到腐败分子的痛处,让腐败行为彻底暴露在公众的眼皮底下,使其知错、知耻,告诫其他官员不要心存侥幸,真正达到“惩前毖后,治病救人”的效果。

  阳光是最好的防腐剂。可以预见的是,从此开始,中央对违纪行为“点名通报”会成为常态,查处也不会“点到为止”。地方各级纪检监察机关,当上行下效,不再给违纪官员留面子。要知道,给违纪官员留了面子,法律和纪律就失了里子,就是给腐败开了一道口子,你们就会成为人民眼中的“败家子”。

  分析

  中纪委的点名通报会引发哪些效应?

  中纪委的这次点名通报之后,能不能引发一系列的效应呢?一是能不能彻底打消地方政府及其官员们的侥幸、观望心理。这需要观察,更需要中央采取新的更加严厉的措施来保障执行,否则将会前功尽弃。

  二是能不能激发媒体和广大群众的积极参与,也就是让群众参与到监督的角色上来。除了一部分群众和媒体的主动作为之外,必须要有一个常态化的监督机制,让群众成为领导干部身边无处不在的眼睛,真正做到上下齐动,才能形成足够的震慑。

  三是能不能坚决做到发现一起、严肃处理一起,而不要存在大事化小、小事化了的例外,这就需要在制度改革上有所突破。这是一个很关键的问题,大凡一项措施,起初都还是很严格的,可是往往到了后来,就渐渐有了放松和疲劳,做者疲劳,看者疲劳,自然而然地,重心也偏移了。这就需要有一个从根本上解决的问题,比如关于大吃大喝的问题,必须要从财政预算改革上着手;比如文风会风的问题,必须要从政绩考核体系上着手。

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公司表彰通报范文2020

表彰通报 公司表彰通报 公司表彰通报范文

  在工作当中,我们有很多可以受到表扬的机会,那么公司表彰通报该怎么书写呢?一起去看看!下面是由出国留学网小编为大家整理的“公司表彰通报范文2020”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  公司表彰通报范文2020(一)

各分公司、各部门:

  xx司机荣获2020年度xx市先进工作者称号,发扬企业工人的主人翁精神,为公司发展做出贡献,并被提拔为货车队长,提升一级工资,奖金5000元。现通报全司表彰区xx司机。

  外来工区xx是公司后勤支援部的优秀货车司机,连续两年被评为最佳司机和公司的先进工作者,最近又被评为20xx年度xx市先进工作者。现在,他积极主动协助领导,留守公司过年,为政府分忧,加班加点为客户送货上门,为各部门运送货物,为单位的外来工排忧解难,乐于助人。发扬企业工人的主人翁精神,为公司发展做出贡献。节后,公司通报表彰区xx司机,提拔为货车队长,提升一级工资,奖金5000元。

  希望全体员工认真向区xx司机学习,为公司的发展出一份力。

  xx公司

  2020年x月x日

  公司表彰通报范文2020(二)

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

  为全力配合及支持样板房开放,2020年x月x日-x月x日,xx客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得样板房如期开放。

  上述事件反映出xx客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

  给予xx环境卫生部全体员工通报表扬。

  希望全体员工以xx客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

  特此通报!

  xx有限公司

  2020年x月x日

  公司表彰通报范文2020(三)

全体员工:

  通过公司全体员工的共同努力,根据x月份的绩效考核结果显示:公司综合管理水平有较大的提升,产品质量得到提高,废品率明显下降,各个车间的生产现场得到很大的改善。

  为了使公司管理水平的继续提升,产品质量不断提高,废品率再次降低,现场生产环境进一步改善,现对在x月份公司绩效考核中表现突出人员:品质部经理xxx,化工罐制罐车间主任xxx,杂品、冲压车间主任xxx,杂品罐主任xxx给予通报表扬。

  希望公司全体职工以他们为榜样,发扬团队协作精神,在日常的工作中保持良好的工作作风,共同创造出更好的成绩。

  特此通报

  xx公司

  2020年x月x日

  公司表彰通报范文2020(四)

各...

通报批评范文

通报批评 通报批评范文
通报批评范文

  通报批评,相信所有朋友都曾在电视或是报纸或是网上看到或者听到过,那么通报批评到底如何写呢?下面是由出国留学网范文频道为大家带来四篇通报批评的范文,仅供各位参考阅读。更多通报批评的范文敬请关注我们出国留学网。

  单位通报批评范文

关于处理周末报餐行为的通报

  兹有生产部二车间针修员工谢坤伟、王子达自公司提供周日用餐福利以来,经核查在2014年11月8号和11月9号期间,该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡,其行为明知故犯,目无视公司管理规定,严重影响公司相关管理纪律,念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好,为严肃周日报餐管理纪律,警戒他人,杜绝类似现象的发生,根据周末报餐有关规定,经公司生产部管理层研究决定,现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐,如再发生类似现象,公司将给予严肃处理!

  特此通报!

  通用文化产业有限公司 生产部

  2014年11月19日

  迟到通报批评范文

通报批评

  5月22日早上8点,经学生工作处、教务处组织,各二级院系相关人员在教学区检查,以下同学在上第一节课时迟到,特通报批评。希望全校学生以此为戒,认真贯彻大学生基础文明教育教室文明规定,不断提高教纪意识,为加强我校学风建设,履行自己应尽的义务、职责。

  XXX XXX 。。。

  2014年11月19日

  学校通报批评范文

通报批评

  XXXX年X月X日,本校学生XXX上课时间内外出饮酒.其行为已经违反了学校管理制度,影响了学校名誉,也在全校造成了恶劣影响!

  现经研究决定,给予XXX通报批评一次,以观后效。

  希其他同学能引以为戒, 认真学习.严格遵守学校各项规章制度。

 2014年11月19日

  政府通报批评范文

通报批评

各乡镇人民政府,县政府各工作部门、直属事业机构,中省市驻吴各单位:

  2014年10月11日2时45分,位于人民路和河滨路交叉口的万通加油站发生火灾,接警后消防队及时开展灭火,交警实施了交通管制,公安干警对周围群众进行了疏散,后经县上各部门和绥德消防队的共同努力,成功扑灭火灾。火灾发生后,公安局和消防队立即对火灾原因展开调查,事故调查表明,火灾系加油站职工卸油时没有按照操作程序使用静电设施,加之卸油口阀门密封性不好,有油滴漏出来,引起火灾。此次火灾虽...

公司个人表彰通报范文

表彰通报 个人表彰通报范文 公司个人表彰通报

  一个人在工作上表现出色是会受到表彰的,所以我们要多去珍惜这样的机会。那么关于表彰通报应该怎么写呢?下面是由出国留学网小编为大家整理的“公司个人表彰通报范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  公司个人表彰通报范文(一)

公司各部门、各分公司:

  xx分公司经理xx同志自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在xx市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的'榜样。

  经公司领导研究决定,现对xx分公司区域经理xx予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

  希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创xx科技辉煌。

  特此通报!

  人事行政中心

  20xx年x月x日

  公司个人表彰通报范文(二)

各科、室,各车间:

  xx同志平时工作积极,热心帮助同志,受到大家的好评。在当前我厂开展的学习雷锋活动中,xx同志以雷锋为榜样,面对歹徒,临危不惧。经厂部研究决定特给予通报表扬,并向上浮动一级工资。希望全厂广大职工学习xx同志在严峻时刻不畏强暴、舍己教人的高尚品质,同违法犯罪分子作坚决的斗争,共同维护社会治安秩序,为精神文明建设多做奉献!

  xx厂

  20xx年x月x日

  公司个人表彰通报范文(三)

各位员工:

  职工xx在公司组织盘点工作中,连续三次库存准确率100%。公司领导为表彰其工作认真、表现突出特给予200元的奖金以资鼓励,同时也希望其他仓管人员以此为榜样,保证库存准确率。

  xx公司

  20xx年x月x日

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通报的格式及范文

通报格式 通报范文 通报格式及范文

  通报的运用范围很广,各级党政机关和单位都可以使用,格式是怎样的呢,下面是出国留学网小编为大家整理的:通报的格式及范文,欢迎阅读,仅供参考,更多内容请关注出国留学网(liuxue86.com)。

  通报的格式

  基本释义:

  通报是上级把有关的人和事告知下级的公文。通报的运用范围很广,各级党政机关和单位都可以使用。它的作用是表扬好人好事,批评错误和歪风邪气,通报应引以为戒的恶性事故,传达重要情况以及需要各单位知道的事项。通报是各级机关、企事业单位和团体经常使用的文种。其目的是交流经验,吸取教训,教育干部、职工群众,推动工作的进一步开展。

  基本特点

  1.告知性。

  通报的内容,常常是把现实生活当中一些正反面的典型或某些带倾向性的重要问题告诉人们,让人们知晓、了解。

  2.教育性。

  通报的目的,不仅仅是让人们知晓内容,它主要的任务是让人们知晓内容之后,从中接受先进思想的教育,或警戒错误,引起注意,接受教训。这就是通报的教育性。这一目的,不是靠指示和命令方式来达到,而靠的是正、反面典型的带动,真切的希望和感人的号召力量,使人真正从思想上确立正确的认识,知道应该这样做,而不应该那样做。

  3.政策性。

  政策性并不是通报独具的特点,其他公文也同样具有这一特点。可是,作为通报,尤其是对表扬性通报和批评性通报来说,在这方面显得特别强一些。因为通报中的决定(即处理意见),直接涉及到具体单位、个人,或事情的处理,同时,此后也会牵涉到其他单位、部门效仿执行的问题。决定正确与否,影响颇大。因此,必须讲究政策依据,体现党的政策。

  基本分类:

  1.表彰性通报。

  表彰性通报,就是表彰先进个人或先进单位的通报。这类通报,着重介绍人物或单位的先进事迹,点明实质,提出希望、要求,然后发出学习的号召。

  2.批评性通报

  批评性通报,就是批评典型人物或单位的错误行为、不良倾向、丑恶现象和违章事故等的通报。

  这类通报,通过摆情况,找根源,阐明处理决定,使人从中吸取教训,以免重蹈覆辙。这类通报应用面广,数量大,惩戒性突出。

  3.情况通报。

  情况通报,就是上级机关把现实社会生活中出现的重要情况告知所属单位和群众,让其了解全局,与上级协调一致,统一认识,统一步调,克服存在的问题,开创新的局面。

  这类通报具有沟通和知照的双重作用

  基本框架:

  1.标题

  由制发机关,被表彰或被批评的对象和文种构成。通常有两种构成形式:一种是由发文机关名称、事由和文种组成,如《国务院办公厅关于对少数地方和单位违反国家规定集资问题的通报》;另外一种是由事由和文种构成,如《关于给不顾个人安危勇于救人的王××同志记功表彰的通报》。此外,有少数通报的标题是在文种前冠以机关单位名称,如《中共××市纪律检查委员会通报》;也有的通报标题只有文种名称。主要分为两种格式

  1.主送机关

  有的特指某一范围内,可以不标注主送机关。

  3.正文

  表彰(批评)通报正文结...

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