述职报告责任

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述职报告关于责任怎么写【篇1】

　　按照会议安排，我就一年来抓党建工作履职情况报告如下：

　　　一、履职工作的特色和亮点

　　一年以来围绕着推进“两学一做”学习教育常态化制度化、围绕着“作风建设年”活动：

　　（一）抓党建，在“真学”上下功夫。我们采取“三结合四落实”抓学习，即集中学习与自主学习相结合、走出去与请进来相结合、利用现代远程教育与学习先进典型相结合；认真落实周一社区干部政治理论学习、落实“1号”主题活动日、落实“5号”支委会和“5号、20号”党小组活动日、落实支部书记每季度上党课。不断提高党员干部学习的自觉性，使党员由“被动接受学”真正转变到“主动要求学”。支部推选党的xx大代表工作先后被《xx日报》和《人民日报》予以报道。在全市首个特邀xx大代表贾xx到社区为党员、群众解读xx大报告。

　　（二）实施“党建＋”，在“真做”上下功夫。一是围绕“作风建设年”活动开展党建+作风建设。在深入群众征询意见的基础上认真剖析自己，建立了每名干部的问题台账，针对问题逐人逐条整改。坚持严字当头，狠抓干部作风纪律，彻底改变社区干部在群众中的不良影响，使社区干部的作风在“作风建设年”得到了突破性改变。社区被列为市、区作风建设年的示范点。二是党建+文明创建。围绕全国文明城市和全国文明社区的创建工作，我们社区月月有文明创建活动，社区先后涌现出街道“好媳妇”、区“最美家庭”、“临渭标杆”、“渭南标杆”、“xx好人”等标杆人物，社区各项工作全年45次被中省市区媒体刊登报道。三是党建+志愿服务。志愿服务是我们社区完善和拓展服务群众的重要平台。支部坚持每月不少于2次大型志愿服务活动，同时坚持我们的错时服务、小区代办服务和“叫醒服务”等特色服务，在母亲节来临之际，我们为辖区12位空巢母亲过了一个“让空巢老人不空心”的母亲节。继20xx年后社区又一次入围“全国百名志愿服务社区”候选。

　　　二、存在的问题和原因

　　一是学习上缺少钻研精神。满足于现状，忙于事务，学习不够系统、不能持久，有时存在隋性心理，没有深层分析思考问题，不求甚解，不能较好地指导实际工作。抓党员干部学习也不够严谨，抱有应付心理。

　　二是在廉洁自律方面。多年来，始终警示自己要经受住考验，遵守各项廉政规则和工作纪律，但实事求是地说，自己的表率作用发挥得不够好，存在对自己要求不够严的问题。

　　三是在工作作风方面。面对新形势下社区工作出现的新问题、新情况掌握不够、研究不够，有满足于现状和现有水平的思想。在平时的工作中，主要精力放在各种任务指标的完成上，对党员干部的思想教育和思想沟通少，对干部工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心得不够，所以工作起来盲目性较大，遇到问题往往缺少针对性较强的解决办法。有时在工作中遇事不够冷静，存在急躁思想，与群众交流、谈心还不够频繁，在服务群众意识上还有待进一步提高，平时考虑弱势群体较多，从整体利益角度考虑相对较少。

　　　三、下一步工作思路和主要措施

述职报告关于责任怎么写 篇1

　　护士工作年终述职报告

　　述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据，述职者一定要实事求是、真实客观地陈述，力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。对成绩和不足，既不要夸大，也不要缩小。下面是收集的述职报告的内容，欢迎大家参考。

　　尊敬的院领导和各位同事：

　　大家好!

　　我是**，20**年*月开始进入我们**乡卫生院工作的，工作以来，在同事们的帮助下，很快熟悉了医院坏境，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上。在注射室的工作的这段时间里，认真学_掌握基本操作技术和工作流程。

　　始终坚持以病人为中心的服务理念，踏踏实实的做好本职工作，认真学_专业知识和临床技能，将专业知识与临床操作相结合。遵守各项规章制度，严格执行三查七对原则。每周一次政治学_，提高医护人员的道德内涵和精神素养。在业余时间内我们还进行业务学_，提高护理队伍素质。

　　九月份我们认真学_了护理文文书的书写，在十月份我和医院的同事还进行了居民健康档案的整理和装档。此外我们还在院长的带领下积极打扫卫生，整理院内坏境，把卫生院的环境保持的很好。

　　虽然在工作中有一些成就，但是总的来说，还是存在很多的不足的，需要进一步熟练护理技术，工作要更加认真仔细，对待病人要面带微笑，学会换位思考，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评，同时也得到各位领导、护士长的认可。

　　我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为医院的跨越式发展奉献力量。今年又是特别的一年，我们既要准备等级医院的评审工作又要进行年终考核，所以在接下来的时间里，我会更加努力做好每一项工作。

述职报告关于责任怎么写 篇2

　　为了切实做好学校风险管理，构建和谐校园，提高防范意识和保险意识，建立风险转移机制，减少因事故对学校产生的危害及不良影响，二道江区学校后勤管理中心切实按照文件精神把工作落到实处，以便今后更好地开展此项工作，现将我区校方责任险开展情况自查如下：

　　一、基本情况：

　　按照省教育厅的要求，二道江区学校保险服务体系以校方责任保险主险为主，即每生5元，公立中小学及幼儿园共2662人参保校责险，保险公司为世纪保险经济股份有限公司吉林分公司。教师校责险各校自愿参加，共99人参保，每人50元，保险公司为北京联合保险经纪有限公司吉林省分公司。校方责任险以学年度为一期，即20xx年8月1日至20xx年7月31日。

　　至此，二道江区学生校方责任险保费为13310元，教师校方责任险为4950元，全部收缴到位。二道江区学校全部参加校方责任保险，覆盖率100%、参保率为100%。

　　二道江区学校后勤管理中心认真贯彻教育部《关于推行校方责任保险，完善校园伤害事故风险管理机制的通知》精神，进一步提高认识，统一思想，总结交流近年来我区推行校方责任保险工作的经验，努力解决好工作中的困难问题，加大工作力度，整体推进我区校方责任保险工作，促进素质教育的全面实施，我构建和谐平安校园服务。

　　我区校方责任保险工作得到了局领导的大力支持，去年9月初，区教育局召开了二道江区校方责任保险工作会议，会议对相关文件进行了详细的学习和解读；对相关的法律...