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个人述责述职报告精选(8篇)

述责述职报告

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个人述责述职报告 篇1

  防疫述职述责报告

  尊敬的各位领导、同事:

  2020年是一个不平凡的年份,新型冠状病毒肺炎的疫情席卷全球,给人们的生命、财产和生产生活带来了极大的冲击和危害。作为一名公职人员,我深感责任重大,为尽自己的一份力量,我参与了单位的防疫工作,并在此作一份简要的述职述责报告。

  一、工作概述

  疫情发生后,单位立刻召开了防疫工作会议,制定了详细的应对计划,明确了大家的任务分工。我被安排到防疫指挥部工作,主要负责疫情信息收集、排查和防疫宣传工作等。

  1.信息收集

  作为防疫指挥部的成员,我要及时了解疫情的动态,并将相关信息及时上报给上级领导和其他部门。通过定期收听电视、阅读报纸、浏览网络等多种途径,我能够快速掌握疫情最新发展情况,高效地开展疫情的防控工作。

  2.排查工作

  作为一名防疫工作者,我积极主动地参与了疫情排查工作。组织了小区居民居家健康监测,完成了群众健康状态的核查;在单位岗位上,要求每个员工每天测量体温,做好注册登记和健康管理。同时,我也在市场、商业场所等公共场合开展了检查,对复工企业进行现场检查,确保场所消毒到位,人员佩戴口罩等工作把控到位。

  3.防疫宣传工作

  防疫宣传是防疫工作中极其重要的一环。作为一名宣传工作者,我传达了最新的疫情信息、防疫知识和政府政策,严格要求自己的言行举止做到不传谣、不信谣、不造谣,为政府塑造良好的形象,增强了公众的信心和决心。同时,还积极组织展开了防疫宣传活动,派发防疫宣传材料、悬挂标语,用文艺的形式传达防疫知识,让广大群众形成共同防疫、共同营造清洁、整洁和优美的文化环境。

  二、工作成果

  在本次疫情防控工作中,单位取得了以下成果:

  1.人员排查工作基本完成。在我司管辖范围内,对13,280人进行了排查,其中疑似病例0人。

  2.加强体温检测管理。在单位的严格要求下,员工每天按时按量测量体温,并完成健康管理和统计监控工作。

  3.天然气、电力、通讯网络等公共设施的维护保障工作到位。在本次疫情防控中,能够让大众生活平安得以保证。

  4.防疫宣传宣传形式多样、传达内容丰富。在本次疫情防控当中,广大专业、市场、商铺等公共场所积极配合我们,做好现场卫生消毒和工作场所的管理工作,严格落实了各项政策和安全相关要求。

  三、工作体验

  在本次防疫工作中,我认为应当切实做好以下工作:

  1.加强信息收集机制。做到多渠道、多方面搜集信息,及时了解疫情发展趋势及变化,以有力的措施进行防控工作。

  2.加强社区统筹协调,做好“三统一”工作。形成社区、协警、志愿者、商家等多种资源整合,而目前各城市大力推进数字化转型,智慧城市建设也正在不断推进之中。

  3.提升医学人才的防疫能力和危机管理能力。即时在...

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述责述职报告经典8篇

述责述职报告

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述责述职报告 篇1

  首先,诚挚地欢迎区审计局、审计组各位领导和同志来我局对我进行任期内的经济责任审计。下面,按照审计组要求,我将20xx年至20xx年人局长以来的工作情况作以简要汇报。

  一、不断加大教育投入,全面改善办学条件。一是以两项督导评估为契机,争取财政投入按时足额到位。20xx年以来,我们以迎接省、市两项督导评估为契机,积极向区委、政府领导反应教育的困难,使得我区在财力十分有限的情况下,区财政对教育的预算支出做到了优先考虑、尽力保证、只增不减。光20xx年-20xx年,财政对教育的投入累计达到2.95亿元,年均增长12.56%,其中20xx年教育支出占到同期财政支出的32.48%,确保了教育经费的 “两个比例”、“三个增长”。二是大力兴办民办教育。为有效缓解公办学校的办学压力,我局积极鼓励社会力量投资办学,致力发展民办教育。近年来,由民营企业投资8000多万元办起了一批上档次、上规模的中小学校和幼儿园,如铂金玫瑰幼儿园、恩雅幼儿园投资都在500万元以上。目前,全区民办学校(幼儿园)总数达到64所,在校学生(幼儿)达到14000多人,民办教育成为区域教育体系的重要组成部分。三是多元投入强硬件。为把公办学校做大做强,我局采取多元投入的形式全面改善公办学校的硬件设施。20xx年以来,吸纳社会资金1560多万元,完成了12所薄弱学校的改造任务,彻底消除了D级危房。二、三、四中3所高中学校通过银校合作、社会赞助和教师集资共筹措资金8000多万元,建好了学生公寓、食堂、科教楼和体育馆。城区教育布局调整取得实质性进展,今年投资600多万元的先锋学校、娄底五小等项目建成后,城区大班额的紧张局面可望得到一定程度的缓解。

  二、围绕体制机制创新,不断深化各项改革。改革创新是教育发展的不竭动力。我区以小财政办出大教育,改革创新是活教之源。一是课程改革创特色。我区财政虽小,但通过率先课改创新教育特色。20xx年,我区作为全省第一批新课改实验区,局里就优先安排了60多万元专项资金,对3000多名教师进行了通识培训,组织近300名青年骨干教师外出学习交流课改经验,先后有12个课题在国家、省级立项。体育教育、校园文化、血性教育、家庭教育等校本教育独具特色。 20xx年,全省基础教育课程改革现场研讨会在娄星区召开。20xx年,娄星区被教育部确定为“全国校本教研制度建设基地”。近3年来,有21名教师在全国、全省各类教学比武中获一等奖,89名学生在全国、全省各类竞赛中获一等奖,我局连续3年荣获教育部主题教育活动集体一等奖。成人学校坚持市场导向,致力培养技能型农民,目前已有3所成校先后被评为省级示范性成校。二是人事改革添活力。我区财政虽小,但通过“精兵简政”激发全员活力。从20xx年起,全面实行教职工聘任制、行政干部竞聘选拔制和全员绩效工资制,彻底打破了“铁交椅”、“大锅饭”和“终身制”,切实增强了行政干部和教职员工的竞争意识、责任意识和效率意识。目前,全区共待岗培训教师580人,转岗分流教师32人,并全部清退代课教师和临时工;全区106名局管干部全部通过公开竞聘产生,30名优秀教师走上行政岗位,24名原有的行政干部被转岗分流。三是体制改革提效益。我区财政虽小,但通过体制改革提高资金效益。20xx年,我局在全市...

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银行个人述责述职报告分享11篇

银行述责述职报告 述责述职报告

银行个人述责述职报告 篇1

  20xx年,支行公司业务部在行领导下,预计实现了全年公司收入700万元,仅此一年,市行为更好地服务于客户,新增了票据贴现和国际业务,在产品种类上加强了与客户的合作。

  虽然我部成立时间不到半年,但作为支行的重点部门,在工作上听从支行领导的安排,在业务上配合各网点的工作有序开展。20xx年业务发展良好,均完成市行下达的各项任务指标,截至12月26日公司余额达35049万元,比20xx年增长111.3%,票据累计完成10530万元,预计实现收入568万元,国际业务新增开户5户。

  20xx年,全行工作以“管理为重点,效益为中心,服务为宗旨”的工作方针,开拓进取,搞活经营,完成了各项工作任务。我是区支行公司业务部经理,分管各网点的公司储蓄工作、以及各种公司产品的推广工作。在过去的半年中,我的每一项工作任务能够顺利地完成,都离不开在座各位领导和同事的支持、配合和信任,为了更好的接受大家的帮助和监督,在这里,我把一年来的工作成绩以及存在问题,向大家汇报:

  一、业务发展情况

  (一)推广业务

  我们业务部门为了加强与客户的沟通,使客户了解我行的行情,推出的新产品,我部的工作人员不怕苦不怕累,有时为了让客户了解我行的新产品,常常等客户一等就是一两个小时;有时为了等客户有足够的时间,我部的工作人员利用自己的休息时间来工作,却从没有提过加班;有时为了给客户送宣传资料,常常是不辞辛苦,挤公交或是步行,按时把资料送到。碰到有素质的客户还好,如果碰到客户有不顺心的事,把我们拒之门外也是常有的事。即使在做业务时,会碰到各种各样的困难,但我们从不觉得委屈,因为当看到客户对我们支行赞誉有嘉的时候,我们觉得虽苦犹甜。

  (二)工作理念

  因为我部的工作是客户经理专职一对一服务,因此在工作中把以“客户为中心”的理念贯穿于工作的始终。“基础牢固,稳如泰山;基础不牢,地动山摇”。客户给我们创造了市场,客户给我们创造了价值,客户就是我们的效益和业务发展之源。我部每个岗位的员工都能严格要求自己,严格规范、严格标准、严格执行规章制度,在业务的操作中对风险能有效遏制。在过去的半年里,在全体员工中大力倡导、深入宣传价值最大化、资本约束、全面风险管理、风险与收益平衡、内控优先等先进理念,让全体工作人员了解了资产质量与经济增加值、与薪酬分配的关系,自觉转变观念,将自身工作作为第一道防线纳入到风险控制体系中,形成规范操作,防范风险的良好氛围,真正把为前台、为基层、为客户服务当作提升风险与回报管理水平的出发点和归宿,有效提高我行的风险管理和内控政策、法规、制度的执行和落实,全面加强了风险管理和内控建设。

  更新服务意识。银行的业务基础是市场,没有市场就没有银行,没有优质市场和优质客户就没有银行的业务发展,加强市场营销是目前提高我行核心竞争能力的当务之急。我们服务意识与以前很大程度有所转变。当前市场竞争激烈,我们突破了原有局限,创造个性化服务,以全面优质的服务吸引客户,通过有效的市场营销促进了我部业务的发展。特别是准客户定位,牢固树立了优质为客户服务的意识,因为20%的优质客户将会给我们带来80%的经营利润。

  (三)构建金融合规制度体系

  我行在20xx年新增了新增了票据贴现和国际业务,为我们构建金融合规制度体系,提供了丰富的内容,为此,在过去的半年时...

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[荐]述廉述责述职报告精选5篇

廉述责述职报告

述廉述责述职报告 篇1

  落实从严治党责任。认真履行全面从严治党、党建、意识形态工作第一责任人职责,坚持书记抓、抓书记,层层落实责任,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,推动管党治党从宽松软走向严紧硬。常态化制度化开展两学一做学习教育,带头讲好专题党课,带头给乡科级领导干部上廉政党课。范文大全重视夯实基层基础,选优配强基层党组织带头人;推动两新组织和新领域新业态党的建设,构筑全领域基层党建新格局。坚持定期研究、部署党风廉政建设工作,大力支持市监委组建,加大了党委巡察力度,保持了******高压态势。

  营造团结实干风气。把维护团结、凝聚合力作为干事创业的前提,带头严肃党内政治生活,带头执行民主集中制,带头维护班子团结,带头倡导实干风气,与四套班子的同志一起,推动形成了心齐气顺、劲足实干的局面。

  把握正确用人导向。按照党章规定和20字好干部标准,不断建立完善能上能下、不简单以票取人的办法,把政治上靠得住、纪律上把得严、工作上有担当、破难上有办法的铁军干部选出来、用起来,全年提拔具有一线破难经历的干部XX名,形成了能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向。

述廉述责述职报告 篇2

  一年来,在党组的正确领导、关心支持下,在相关科、室紧密配合下,我认真履行职责,以当好参谋助手为基本要求,正确开展工作,做到当好“副手”不越位,做好“配角”不失职,积极协助相关领导完成了各项工作任务。下面,我就自己履行岗位职责的情况向各位领导和同志们作一简要汇报。

  —、加强沟通,努力做好分管工作

  加强配合,积极沟通,充分调动一切积极因素,群策群力不折不扣地完成领导交办的各项工作任务。在党组研究安排工作上,一是能及时将工作进展情况适时向一把手汇报,特别是重大事项不自己擅自决定,及时向党组汇报,及时向班子汇报,与班子里有关同志及时沟通,取得一把手支持,和其他同志的配合,一年来积极深入分管单位调查研究,成功解决了屏山供销社企业、大庄供销社改制,两家共216人离退休职工全部妥善安置做到无一人上访,既保证了职工利益又维持了系统的稳定,特别是供销社直属企业县工业品公司与县房管局因房屋使用历史遗留问题有六、七年之久,历经县社几届班子都未能妥善解决,严重困扰了公司的正常运转,去年初接手后,首先认真分析双方对该事情争议分歧的焦点,找出双方能够求同存异的共同点,我先后多次到县房管局与该局领导交换意见,晓之以情,动之以理,经过多次反复沟通协商后,不但对方愉快的和工业品公司签订了合作协议,而且对方还主动减免了工业品公司历史欠款两万多元,目前双方从对立针锋相对的对手成为握手言和的好朋友.

  二、洁身自好,切实当好勤廉表率

  作为一名党组成员,只有严于律己,以身作则,勤政廉洁,才能在群众中树好自身形象、发挥表率作用。因此:一是在思想上讲党性,始终保持政治立场坚定、头脑清醒,主动使自己的言行服从于组织,服从于领导,服从于县社工作大局;二是认真遵守各项廉政规定,始终做到清正廉洁。努力学习党风廉政建设和反腐各项规定,警钟长鸣,从思想上筑牢拒腐防变的防线。在工作上严要求,摒弃消极应对、偷懒取巧、吃拿卡要的思想,不断强化服务意识,既没破坏干群关系也没扰乱县社工作正常秩序;在生活上严于律己,薪薄常知足,位卑亦自尊,四是是认真搞好团结,充分发挥团结协作精神。尊敬领导,团结同志,不利于团结的事...

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