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什么是选调生 选调生的出路有哪些

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  什么是选调生 选调生的出路有哪些

  什么是选调生

  选调生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

  选调生的出路有哪些

  应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作,博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作,新录用的省选调生试用期1年,直接执行定级工资标准,对不同学历的选调生的具体执行标准如下:

  1.本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的,安排副科级职位。

  2.硕士生选调生享受副主任科员待遇,在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职,享受正科级待遇。

  3.博士生选调生安排主任科员,在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,在本市范围内统筹考虑,安排副县级职位。

  选调生与公务员的区别是什么

  1、报考条件不同。公务员报考对考生专业有一定的要求,而很多地方的选调生考试中是不限制专业的,但会对报考者的其他地方有所限制。

  2、工作去向不同。公务员考试去向取决于自己考试时的报考意愿,选调生的考试去向是乡镇。

  3、发展前景不同。选调生相对来说更容易得到组织部门的器重。

  选调生笔试包括哪些内容

  部分省市的选调生考试科目开始慢慢的向国家公务员录用考试科目靠拢,比如:湖北、山东等地,选调生考试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科;当然,目前还有部分省市的选调生考试还没有和国家的公务员录用考试完全一致,比如:重庆、天津等地,选调生考试科目为《综合知识》、《申论》两科。

  拓展阅读:选调生面试如何克服紧张心理

  1、机会永远留给有准备的人,胸有成竹才能稳操胜券。

  俗话说有付出才会有收获,任何成功都不是一蹴而就。所以想要在考生中发挥出自己真正实力需要做好充分的准备。首先,经过系统的学习了解结构化面试内容,不同模块答题思路和技巧。通过训练提升表达能力,在考试前一直不间断放弃,保持良好状态。做到胸有成竹才能随机应变。

  2、合理规划答题时间,从容应考。

  在公务员面试的现场,有的考生一听完题目就立即作答,有的考生听完题目则思考一两分钟。那么思考时间太长,会不会影响到考生的面试得分呢?一般来说,国家公务员面考试的时间都在20分钟。考生最好能思考一下再答题,从实际效果看,1分钟半左右的时间较为适宜,当然时间因人而异,总之不能过长,否则会冷了场子。另外,考生要注意利用好面试最初的三分钟,因为第一印象对人的认知具有强烈的影响。每道题的时间要合理安排,前松后紧的时间安排不可取...

与选调生考生生源地相关的选调生

选调生待遇怎么样 什么是选调生

选调生待遇怎么样 什么是选调生 关于选调生

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  选调生待遇

  选调生工资跟当地公务员工资水平相当。

  选调生是公务员的一种,录用后直接为公务员编制。

  选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

  总的来说,选调生提拔速度比公务员快得多,一般本科毕业定科员,硕研定副科,博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多,首先是本科应届毕业生,本科阶段要求必须是党员,学生干部,研究生可以例外。三支一扶人员可以没有相关要求。相对来说公务员就松多了,达到条件既可!

  选调生是公务员,并且与通过正常招考被录用的公务员有不同,选调生与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则,报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关,实现“学而优则仕”理想的唯一途径。这两条道路有异曲同工之处:

  1、选调生与公务员相同都要有一年试用期,期间只有见习期工资,第二年定级,定科员二级。

  2、选调生虽是后备干部身份,但试用期结束后的前两年需要在基层工作,期间硕士定副科级(级别),之后才可参与全省的人员选调。

  3、选调生硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(级别)。

  4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部,而招考录用的公务员,是各机关工作人员,关系由该机关的人事行政部门管辖,而非各级党委组织部。简单来说,选调生档案归当地组织部,公务员档案归人事局。

  5、选调生一般要分配到基层去锻炼,条件艰苦,福利少(不是单一情况,东部、中西部部分发达地区情况明显不同),但两三年后就会上调。

  什么是选调生

  选调生考试也叫“优大生”、“调干生”,它是各省市区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作,并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养,从中挑选出优秀分子,逐级补充到各级党政领导干部队伍中去,这批毕业生简称“选调生”。经过考试选调生可以直接录用为公务员。

  拓展阅读:定向选调生与普通选调生的区别

  定向选调生中的“定向”是指特定的意思。一般由省委组织部面向重点高校(清华、北大、复旦、上交、人大等等)招录选调生,这一类就是定向选调生。

  为吸引高校的学生,各地省委组织部给定向选调生的待遇比较高,每一年组织部领导都会到这些高校宣讲。定向选调生也有考试和面试,都是在各个高校完成。

  定向生与普通选调生的差异主要体现在招录政策、待遇安排两个方面。

  首先,现在招录上,定向选调生面向的是985、部分211高校,对于不同省份,选调的范围会有一定的差异,另外在选调的标准要求也更宽泛一些,只要求是学生干部,对是否为党员一般不做要求。同样在考试过程中,采取单...

与选调生考生生源地相关的选调生

2016湖北选调生选调条件

湖北选调生考试 选调生选调条件 湖北选调生考试报名条件

  2016年湖北选调生考试报考公告新鲜出炉,湖北选调生考试报名时间在2016年2月1日开始,那么选调生的选调条件是什么了,湖北选调生考试招录人数是多少了?不要忘记及时进行湖北选调生考试报名喔。出国留学网公务员考试频道为你带来“2016年湖北选调生选调条件”。

  选调条件

  (一)思想政治素质好,坚决拥护党的路线、方针和政策,政治上积极要求进步,有志于从事党政工作,遵纪守法。

  (二)学习成绩优良或工作表现良好,发展潜力大。

  (三)具有一定的社会实践能力、组织协调能力、口头和文字表达能力。

  (四)勤奋敬业,勇于创新,乐于奉献,安心基层工作。

  (五)作风正派,品行良好,群众观念强。

  (六)身体健康。

  (七)应届本科生年龄不超过25周岁(1991年7月31日以后出生)、硕士研究生不超过28周岁(1988年7月31日以后出生)、博士研究生不超过32周岁(1984年7月31日以后出生),2016年7月31日前毕业并获得相应学位。省内服务基层项目和省内具有两年以上基层工作经历本科生年龄不超过28周岁(1988年7月31日以后出生),研究生不超过32周岁(1984年7月31日以后出生)。

  (八)符合报考职位的相关要求。

  具备以上条件的中共党员、优秀学生干部、先进工作者、受过省部级以上表彰和贫困偏远地区报考原籍所在地职位的报考人员,同等条件下优先录用。

  现役军人、在读的非应届毕业生、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不得报考。

  曾因犯罪受过刑事处罚、在校或工作期间受过处分、在各类考试中被认定有作弊行为以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

  选调数量

  2016年全省计划招录选调生1272名。其中,面向高等院校2016年应届毕业生招录739名,面向省内大学生村官等服务基层项目毕业生和省内具有两年以上基层工作经历毕业生招录518名,定向招录在鄂高校就读的西藏、新疆籍少数民族全日制大学本科以上学历应届毕业生15名左右。

  选调对象

  1、高校应届毕业生:应为省内外高校优秀应届本科生或研究生。为中共党员(含中共预备党员,下同),或有1年以上班级主要干部(指班长或团支部书记)或院系以上学生会、团委干部经历,或被评为学校“三好学生”,或为我省“青年马克思主义者培养工程”培养对象。

  2、省内服务基层项目毕业生:应为我省有关部门选聘的大学生村官、“三支一扶”人员、“西部计划”志愿者,具有全日制大学本科以上学历。为中共党员,或在校期间有1年以上学生干部经历,或被评为学校“三好学生”;在基层服务满两年以上且目前在岗。

  3、省内具有两年以上基层工作经历毕业生:应为全日制大学本科以上学历。为中共党员,或在校期间有1年以上班级主要干部(指班长或团支部书记)或院系以上学生会、团委干部经历,或被评为学校“三好学生”。

  4、西藏、新疆籍少数民族毕业生:应为在鄂高校就读的西藏、新疆少数民族全日制大学本科以上学历应届毕业生。

  考生毕业院校应符合报考职位要求。以上报考人员均不...

选调生状态调查

公务员 公务员考试
选调生生存状态调查

作为“储备干部”的选调生在有的地方主要被用来“搞材料”,借调频繁、忽视培养等现象不同程度存在。

“要土,但不能太土。”2008年选调生,现任广西田阳县那坡镇组织委员的谢贞君说,要融入地方,与当地的农民打成一片,“但同时也要利用自己的知识,为当地发展作贡献。”

长期研究选调生制度、《选调生——中国特色干部后备力量》主编肖桂国说,选调生,是各省区市党委组织部有计划地从高等院校选调品学兼优的优秀应届大学毕业生的简称。这一工作最早源于1965年,当时中央提出将选调生作为“储备干部”。

日前,《瞭望》新闻周刊记者在甘肃、河南、贵州、陕西、广西等8个省区的数十个县(市、区),采访了各级多位组织部门干部、党政领导及近百位选 调生了解到,通过基层锻炼考验,选调生在增长才干、熟悉基层的同时,优化了基层干部队伍结构,提高了干部队伍素质,推动了基层工作开展,成为一个公认的 “品牌”。

但是,当前在一些地方,选调生主要被用来“搞材料”,借调频繁、忽视培养等现象不同程度存在。同时,一些选调生自身也存在认识误区和不同程度的急功近利、攀比心理等,影响了在基层的成长。如何进一步完善制度,培养素质接班人,需要更多的思考和改革。

选调生充实基层干部力量

据肖桂国介绍,多年来,中央相关部委办根据干部结构变化和基层需求等实际情况,不断调整选调生工作的方向和重点。如从1983年提出的“几年后 择优选任”,到2000年“重点培养党政领导干部人选,同时为县级以上党政机关培养高素质工作人员”,再到近年来逐步加大有基层服务工作经验的优秀大学生 招录比例,探索实现选调生制度与大学生村官制度接轨等。经过多年实践,选调生已成为一个优秀“品牌”,越来越受到各级组织和用人单位的欢迎,逐渐成为干部 队伍的中坚力量。

首先,选调生缓解了干部断层现象。一大批选调生成长起来,进入了“成熟使用期”,最年轻的处级干部、科级干部大多都来自选调生群体。例如,江苏 省在最近一轮县(市、区)党委换届中,全省共有53名选调生走上了党政领导岗位,其中党政正职12人,副职41人,平均年龄38岁,最小的29岁。

“机构改革后,乡镇机关进人全部冻结,所以乡镇和区县非常缺年轻干部。分到一个选调生,有些县乡就跟宝贝一样对待。”河南省组织部青干处处长张小文说,这些高素质人才在县、乡镇工作3年,确实改善了县、乡两级班子的年龄和文化层次。

其次,选调生激发了干部队伍活力,促进了基层作风改变。陕西省宝鸡市委组织部常务副部长王都让、湖北省委组织部秘书长杨汉军等认为,选调生学历 高、素质好,为基层带去了新观念、新活力,直接或间接带动基层干部学习政策理论、法律法规和现代知识的积极性,逐步改变基层干部素质偏低的情况。

将纸质材料电子化、用PPT作报告、树立环保理念……记者在乡镇看到基层工作方式诸多细微变化,不少来源于选调生的建议。

“半年危险期”值得关注

本刊记者在东、中、西部部分省份采访近百位选调生了解到,多数选调生工作在异地,在入职的半年里一般会遇到居住条件差、语言障碍、基层工作作风 看不惯、婚恋感情纠葛等问题,导致产生错综复杂的心理,并出现动摇,怀疑自己的选择,个别甚至萌生辞职、考研等念头,导致一定时期内不能安心、踏实在基层 工作。因此,这半年被基层干部称为“半年危险期”。

现工作于西部某贫困县的...

福建2019选调生考试选调程序

选调生 选调生招录程序 2019选调生招录

  福建省选调生招录工作已开始,你想知道选调程序吗,看看本网带来的福建2019选调生考试选调程序,内容有些多,但是很详尽,有意向参考的朋友们大家认真看看哦。

福建2019选调生考试选调程序

  根据福建省2019年选调生报名系统发布的《福建2019年选调优秀毕业生和2017年大学生村官通知》可知,福建省2019年选调生考试选调程序如下:

  选调程序

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取个人报名与组织推荐、考试与考察相结合的办法,按照一定程序开展选调工作。

  1.确定分配名额。省委组织部会同省直有关单位研究确定各地2019年选调生的名额安排,并下达各高校选调资格考试推荐计划数

  2.报名和资格审查。由省委组织部、省公务员局等单位在福建人才联合网(网址:www.fjrclh.com)发布选调公告。报名时间从2018年11月20日8:00起至12月5日24:00止。符合条件的毕业生须在规定期限内登录福建人才联合网“福建省2019年选调生报名系统”,凭本人身份证号注册报名,按要求如实填写《福建省2019年选调生申请表》,并在相应位置上传1张本人近期正面免冠彩色证件照(jpg格式,20kb以下)。

  考生对所申报资料的真实性、完整性负责。应届毕业生所在高校、在岗大学生村官所在设区市委组织部和平潭综合实验区党工委党群工作部必须严格审核,如发现填报资料不实或不符合选调条件的,不得推荐报考。

  填报志愿:选调生分为党政、法院、检察院三种类别,每位考生仅限报其中一类。本科生、硕士研究生原则上按照生源地(即高考时户籍所在地)报名,博士研究生在笔试成绩合格基础上,实行“双向选择”,不受生源地限制。

  根据我省公务员考录收费标准,...

选调生自荐书

自荐书 选调生自荐书

  我真诚的希望能够到贵酒店实现我的梦想,能够为贵酒店奉献我的一份力量。以下是出国留学网小编整理的选调生自荐书,欢迎参考,更多详细内容请点击出国留学网查看。

尊敬的领导:

  您好!请恕打扰。我是一名刚刚从湖北经济学院毕业的本科生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,实现自己的人生价值,谨向各位领导作一自我推荐。

  现将自己的情况简要介绍如下:

  我是一名学习酒店管理专业的大学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在四年的学习生活中,我所学习的内容包括了从理论知识到专业技能知识的学习。。通过对这些知识的学习,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握,,具有了一定的实际操作能力和技术。

  在学校的学习,不论是基础理论知识,还是实际操作技能,我都取的了优异的成绩。在学校学习之余,我还积极参加社会实践活动。曾在XX年参加了学校的“三下乡”社会实践活动。被评为“优秀积极份子”在XX年5月至10月曾赴法国学习西方餐饮文化和法国高星际酒店的实习,使我能够掌握更为标准和系统的西餐服务。能够流利的运用法语和客人交流。

  我真诚的希望能够到贵酒店实现我的梦想,能够为贵酒店奉献我的一份力量。同时也希望能够和贵酒店的精英团结合作。相信能够使酒店以后的事业蒸蒸日上。如果我有幸加入归酒店,我一定会努力的做好我的工作。

  希望各位领导能够对我予以考虑,我热切期盼你们的回音。谢谢!

  此致

   敬礼

  自荐人:XXX

  20xx年xx月xx日

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选调生党性材料分析

分析材料


  一个缺乏足够党性修养,不善于运用正确的立场、观点、方法分析和解决问题的共产党员,不可能发挥其应有的作用,也不可能成为党的合格的领导干部。作为选调生中普通的一员,通过在基层一年多的锻炼,使我深深地认识到,要使自己不断适应基层复杂的社会环境、艰苦的工作和生活条件、繁重的工作任务,使自己健康成长为党和人民需要的合格的社会主义事业接班人,成为生活的强者、命运的强者、时代的强者,始终具有克服困难、战胜困难的勇气、信心和决心,就必须不断加强自身的党性修炼,提高从政的能力。

  一、强化党性,不断增强立党为公、执政为民的意识

  要真正把最广大人民的根本利益实现好、维护好、发展好,就必须不断强化党性意识,不断增强立党为公、执政为民的意识,始终做到开拓创新、真抓实干、淡泊名利、倾听民声。

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2014江苏选调生公告

2014江苏选调生 选调生

  关于做好2014年应届优秀大学毕业生选调工作的通知

各有关高等学校党委:

  为引导和鼓励优秀高校毕业生到基层一线锻炼成长,大力培养适应“两个率先”需要的党政后备人才,根据《江苏省选调生工作暂行办法》和有关规定,现就做好2014年应届优秀大学毕业生选调工作通知如下。

  一、选调对象及数量

  根据干部队伍结构和基层工作需要,面向省内和部分省外重点及特色全日制普通高校选调本科及以上学历应届优秀毕业生300名(不含委培、定向和独立学院毕业生)。

  二、选调条件

  2014年选调生须具备以下基本条件:

  1、政治素质好,学习成绩优,组织能力强,志愿到基层一线和艰苦地区工作。

  2、报名时是中共党员或中共预备党员。

  3、应届本科生,本科阶段获得过院系级及以上奖励,并担任过相应层次职务,其中:“985”高校学生担任过班委及以上职务,含班级(团支部、党支部)、学生会(团委)和协会(社团)职务;“211”高校学生担任过副班长及以上职务,含班级(团支部、党支部)副班长(副书记),院系学生会(团委)中层副职、校学生会(团委)中层副职,院系级协会(社团)副职、校级协会(社团)中层正职及以上职务;其他高校学生担任过班长及以上职务,含班级(团支部、党支部)班长(书记),院系学生会(团委)中层正职、校学生会(团委)中层副职,院系级协会(社团)正职、校级协会(社团)副职及以上职务。

  应届研究生,本科或研究生阶段获得过院系级及以上奖励,并担任过班委及以上职务,含班级(团支部、党支部)、学生会(研究生会、团委)和协会(社团)职务。

  获奖、任职时间截止到考察之日,任职时间1学年以上。

  4、大学本科生一般不超过24周岁(1989年7月1日以后出生,依此类推),硕士研究生一般不超过27周岁,博士研究生一般不超过30周岁。

  5、身体健康。

  6、法律、法规规定的其他条件。

  三、工作步骤

  1、发布公告。选调通知印发各有关高校,同时在江苏省委组织部网站公布。高校通过文件、网站等方式转发,及时将选调通知向全校应届毕业生公布。

  2、个人申请。凡符合条件的毕业生均可填写《2014年江苏省选调生推荐人选名册》向院系党组织提出申请,不设计划限制。

  3、学校推荐。高校党委组织部(学生处、就业指导中心)会同院系党组织,对照选调条件,负责对申请人填写的《2014年江苏省选调生推荐人选名册》进行审核,并汇总报高校党委审定后予以推荐。学校推荐不设计划限制。

  4、网上报名。经学校推荐的毕业生,于2014年2月9日至16日登录江苏省人事考试网站报名,接受江苏省委组织部资格初审。未及学校推荐的,可先网上报名再补办申请推荐手续。报名时,考生只可填报一个招录职位。

  5、参加笔试。2014年选调考试与江苏省公务员招录考试同步进行,报考人员只能选择其中之一参加考试。通过资格初审人选参加江苏省公务员A类科目笔试。根据笔试成绩和职位类别,在笔试合格线上,按照1:3的比例,从高分到低分确定面试人选。如部分职位达不到1:3比例,相应调减选调计划。笔试成绩在江苏省人事考试网站查询。

  6、资格复审。面试前,...

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