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医师节演讲稿精品范文(通用5篇)

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  有志者自有千计万计,无志者只感千难万难。在上台演讲时为了美化语言,我们需要为演讲做好充足的准备。好的演讲稿能够拉近大家的距离,在写演讲稿需要注意哪些方面呢?小编为了满足您的需要,整理了“医师节演讲稿精品范文(通用5篇)”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

医师节演讲稿精品范文(通用5篇)(篇一)

  今天,我们组织座谈,庆祝首届“中国医师节”的到来,同时表彰通过努力和辛勤工作获得先进医生荣誉的同志们。首先我代表医院领导班子向全院医师致以节日的问候和崇高的敬意,向评选出的先进医生表示热烈的祝贺。

  国务院确定每年8月19日中国医师的节日。这对于加强医师队伍建设,保障医师合法权益,在全社会营造尊重医师、尊重医学科学的良好氛围,激励我们医师队伍自尊、自强、奋发向上具有十分重要的历史和现实意义。

  随着公立医院改革的`深入推进,我院进入了一个发展建设的重要阶段,如何立足医院长远发展,加快医院品牌和内涵建设,保持我院这种快速健康发展的好势头,成为摆在我们面前的重要任务。对此我提以下几点意见:

  一、以人为本,打造一支技术过硬的医师队伍。

  当前,医院之间最大的竞争是人才的竞争,没有高素质的专业技术人员和职工队伍,再好的基础设施设备也用不起来。因此,人才培养和梯队建设应是当前一切工作的“主线”。目前我院医师共有248人,其中主任医师10人,副主任医师48人,主治医师81人,住院执业医师70人。他们是我院当前发展的重要力量。但是,我们这支队伍存在着一定的问题,如,人才缺乏、技术骨干年龄不断增大、中间力量薄弱、年轻力量不足。我院现阶段人才培养的重中之重,就是年轻医师的培养。要充分利用科室轮转、住院医师规范化培训、进修学习等各项措施,切实加强对年轻人的培养教育。

  作为一名年轻医师,要树立正确的人生观、价值观,讲奉献、不讲索取;求知识、不求名利。尊师重道、团结协作、谦虚谨慎、不骄不躁,立志做大事;要始终树立主动学习、超前学习、终身学习的观念,以一种良好的精神状态,坚持学习并不断地自我完善。

  而作为一名资历较深、年龄较长的医师,特别是科室主任,要以身作则、率先垂范,发扬无私奉献精神,切实肩负起培养人、发展人的责任,让医院的高层次、高学历、高水平、高素质的优秀医师逐步成长起来,成为的中坚力量,为学科建设和医院快速、健康、和谐发展做好人力储备,全力推动医院各项事业不断进步。

  二、以德为先,营造一片风清气正的发展环境。

  “德不近佛者不可以为医,才不近仙者不可以为医”。名医不仅治病救人、助人健康,而且德才兼备、兼济天下。我们要时刻铭记维护医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求,发挥“大医精诚”精神,恪守白衣天使治病救人的神圣职责,大力弘扬新风正气,坚守良好的行业风尚,对待病人满腔热忱,坚持“以病人为中心”,全心全意为病人服务。

  医院是精神文明的窗口,每个医务人员的一言一行都代表着医院的整体形象。我们医师要加强自身道德修养,努力成为医德医风好、业务能力强、工作作风正、服务水平高的专业技术队伍,树立医务工作者的良好形象,不断转变服务观念、改进服务方式、改善服务态度、提高服务水平,向广大人民群众提供优质的医疗卫生服务,增进病人满意度,为医院营造一片风清气正的和谐发展环境。

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