邢台巨鹿县事业单位公开招聘公告

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　　临西县2017年事业单位公开招聘工作人员的公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院第652号令)及《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(邢人社〔2014〕6号)，为满足我县事业单位工作需要，结合各用人单位编制空缺情况，经县人民政府研究同意，拟面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘数量

　　教师48名，其中：中学教师22名、小学教师15名、三支一扶支教服务期满特设小学教师岗位1名、学前教师7名、特教3名;

　　医护(技)30名，其中：临床医生(含中西医结合)13名、三支一扶支医服务期满特设临床医生岗位1名、护士12名、医技4名。

　　二、招聘对象条件

　　(一)基本条件

　　1、具有临西县及邢台市辖区户籍(2017年毕业生户籍不限;在临西或邢台市辖区三支一扶服务期满人员特设的报考岗位户籍不限;具有双学士学位及硕士研究生户籍不限。);

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、年龄要求18周岁以上、30周岁以下(1986年7月31日至1999年7月31日期间出生)，双学士学位及硕士研究生年龄可放宽至35周岁(1981年7月31日后出生);

　　5、适应岗位要求的身体条件。

　　(二)应聘岗位具体条件

　　招聘岗位所需的具体条件按《2017年临西县事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》要求确定，凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2017年 7月31日。如户籍、证件上的出生年月、学历、专业等信息与档案记载不一致的，以档案记载为准。

　　(三)不在招聘范围人员

　　1、现役军人;

　　2、试用期内的公务员及事业单位工作人员;

　　3、在读的全日制普通高校学生;

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　5、曾被开除公职的人员;

　　6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(四)公开招聘工作实行回避制度

　　报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)发布公告

　　2017年...

　　出国留学网为大家提供《2017年河源东源县事业单位公开招聘公告》供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!

2017年东源县事业单位公开招聘的公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)，为做好我县2017年事业单位公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘对象一般为全日制普通高等院校2017年应届毕业生(含暂缓就业)和具有国家承认学历的社会人员。

　　二、招聘岗位、岗位职责和资格条件(见附件)

　　三、岗位待遇

　　聘用人员为事业单位财政核拨编制，执行国家、省的事业单位工资福利政策。

　　四、招聘条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.遵纪守法，具有良好的品行;

　　3.具有招聘岗位所要求的资格条件;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

　　5.法律、法规规定的其他条件;

　　6.年龄35周岁以下(即1982年1月1日以后出生)。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

　　2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;

　　3.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　5.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　2017年国内普通高等院校应届毕业生，须于当年9月1日前取得相应毕业证书、学位证书;其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书等相关材料。

　　五、实施步骤

　　(一)发布公告

　　在东源县人民政府门户网站发布招聘公告，公告日期为2017年7月19日至2017年8月1日。

　　(二)报名时间、地点和方式

　　1.报名时间：2017年8月2日—8月4日，上午8：30—11：50，下午14：30—17：00;

　　2.报名地点：东源县人力资源和社会保障局6楼会议室。

　　联系电话：0762-8808983。

　　3.报名方式：现场报名。报考者持居民身份证、学历证书、户口本、工作经历证明和其他有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)，...

8月10日，天水市事业单位招聘领导小组发布通知公开招聘事业单位工作人员，一共计划公开招聘工作人员376名，有应聘意向的朋友请于8月11日至8月14日进行报名，详细的报名方式见下文，快来仔细阅读一下吧！

2022年天水市事业单位招聘考试公告

　　根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省人民政府印发关于进一步稳定就业和扩大就业若干措施的通知》（甘政发〔2022〕33号）《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2016〕48号）《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2017〕276号）《天水市事业单位公开招聘人员实施办法》（市委办发〔2014〕68号）等法律法规、政策文件，按照公开、平等，竞争、择优的原则，结合我市实际及市委、市政府有关工作要求，经市政府第10次常务会议研究决定，组织开展天水市2022年事业单位公开招聘工作，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘计划

　　共计划公开招聘376名工作人员，其中：市直28名，秦州区84名，麦积区97名，秦安县19名，甘谷县10名，武山县48名，清水县80名，张家川县10名。

　　二、招聘对象及报考条件

　　（一）招聘对象

　　1.2022年应届高校毕业生及离校2年内未就业高校毕业生。《天水市2022年事业单位公开招聘岗位列表》（附件1，以下简称《岗位列表》）备注一栏中标注为“应届高校毕业生”的，应为2020、2021、2022年未就业高校毕业生。

　　2.未落实工作单位的应往届高校毕业生。《岗位列表》备注一栏中没有标注“应届高校毕业生”的，未落实工作单位的应往届高校毕业生均可报考。

　　3.未纳入我市事业单位正式编制内管理的服务期满考核合格且目前在岗的“三支一扶”等基层服务项目人员（以下简称“项目人员”），纳入此次公开招聘县区事业单位招聘范围。

　　（二）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的政治素质和道德品行。

　　3.专科及本科年龄为18周岁至35周岁（1986年8月10日至2004年8月10日期间出生）。研究生年龄适当放宽至40周岁（1981年8月10日至2004年8月10日期间出生）。对年龄有特殊要求的，依照公开招聘《岗位列表》执行。

　　4.具有正常履行职责岗位要求的身体条件和心理素质，身心健康。

　　5.具有招聘岗位所需的学历学位、专业知识、业务能力和其它条件。《岗位列表》中专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的人员报考；专业条件设置为专业类别的，则该类别所包含的专业均为符合报考专业；因参考目录不一致，考生所学专业与《岗位列表》所列目录有出入的，以用人单位岗位所需标准为准。

　　6.《岗位列表》中户籍，户口迁入时间须为招聘公告发布之日前。

　　7.未落实工作单位的留学回国人员报名须取得国（境）外学位并完成国家教育部门学历认证，以学历认证书认...

金昌市事业单位招聘领导小组8月9日发布通知，公开招聘2022年金昌市事业单位工作人员，此次招聘一共43个岗位计划，招聘工作人员52名，想应聘的朋友仔细阅读一下下面的公告吧！其他更多资讯，请持续关注出国留学网。

2022年金昌市事业单位招聘考试公告

　　根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和省委组织部、省人社厅《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》《关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》等规定，以及甘肃省人民政府《关于进一步稳定和扩大就业若干措施的通知》（甘政发〔2022〕33号）和全省事业单位公开招聘高校毕业生电视电话会议精神，结合金昌市事业单位工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　全市事业单位共43个岗位计划公开招聘工作人员52名，其中：市直事业单位31个岗位计划招聘39名，金川区所属事业单位3个岗位计划招聘3名，永昌县所属事业单位9个岗位计划招聘10名。

　　二、招聘对象和条件

　　（一）招聘对象

　　本次招聘对象主要是国家承认学历的应届大学本科及以上未就业的高校毕业生，部分岗位允许往届毕业生及在职人员报考，个别岗位学历放宽至中专和大学专科。

　　1.未就业的应届毕业生。特指未就业的2022年应届高校毕业生（含2年择业期内未就业的高校毕业生），包括以下人员：

　　（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、未落实工作单位且持有省级教育主管部门颁发的《普通高校毕业生就业报到证》的2022年高校毕业生。

　　（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　（3）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的回国人员。

　　2.未就业的往届毕业生。部分招聘岗位既面向未就业的应届高校毕业生，也面向未就业的往届高校毕业生。

　　3.在职人员。个别招聘岗位允许在职人员报考。

　　（二）招聘条件

　　1.报考人员应具备以下条件：

　　（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

　　（2）拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行良好。

　　（3）年龄18周岁以上、35周岁以下（1987年7月31日至2004年7月31日期间出生），博士研究生毕业的应聘年龄放宽到40周岁（1982年7月31日以后出生）。对年龄有特殊要求的，在《岗位列表》中予以明确。

　　（4）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　（5）具有招聘岗位要求的学历学位、专业或技能条件。专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的人员报考；专业条件设置为专业类别的，则该类别所包含的专业均为符合报考专业。

　　（6）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，...

　　招聘有户籍要求

　　此次事业单位招聘有户籍限制，但是下列人员不受户籍和生源地限制，其他人员限常州市户籍或生源:

　　1、具有研究生学历(全日制)并取得硕士以上学位人员;

　　2、符合政策性安置条件(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)人员;

　　3、部分特殊岗位的户籍或生源要求详见《常州市2013年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》。

　　2013年4月22日—26日报名

　　2013年江苏常州市事业单位招聘报名时间为2013年4月22日9︰00—4月26日16︰00，考生须在报名的同时上传照片，缴费确认时间为2013年4月22日9︰00—4月27日16︰00。报名结束后，报考达不到开考比例岗位的考生，可补报其他岗位。补报时间：2013年4月28日9︰00—16︰00。

　　5月26日笔试

　　2013年江苏常州市事业单位招聘管理岗位公共科目笔试为：《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》。专业技术岗位公共科目笔试为：《公共基础知识》。笔试时间为：2013年5月26日：8︰00-9︰30《公共基础知识》;10︰00-11︰40《职业能力倾向测验》。2013年6月7日9︰00在原发布招聘简章的网站上公布公共科目笔试成绩。

　　友情提醒：报名注意事项

　　1、本次公开招聘岗位开考比例详见《常州市2013年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(见公告附件)。未达到开考比例的岗位，将公告核减或取消该岗位的招聘计划。

　　2、考生每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名，多报无效;资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位;报名与考试考核使用的身份证必须一致。

　　3、凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，如经查实，取消考试资格或录用资格。

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事业单位招聘最新公告！岳阳县事业单位计划面向社会招聘事业单位工作人员84名，招聘通知公告如下，有意向的来看看吧！下面是出国留学网整理的“岳阳县事业单位2022公开招聘84人公告”，欢迎大家参考阅读。

　　2022年岳阳市岳阳县事业单位考试公告（84人）

根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》（湘人社函〔2021〕37号）等有关文件精神，结合工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘岳阳县事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、组织监督

　　本次公开招聘工作由岳阳县公开招聘工作领导小组统一领导，岳阳县人力资源和社会保障局组织实施，相关部门配合，岳阳县纪委监委全程监督。公开招聘工作严格按政策规定和纪律要求进行。对违纪违规行为，一律严肃处理。

　　二、招聘岗位、计划及要求

　　此次计划公开招聘事业单位工作人员84名，其中高校毕业生57名（“高校毕业生”是指2020届、2021届、2022届未落实工作单位的高校毕业生，下同），退役士兵2名，村（社区）干部2名（全县范围内任职满1个任期经考核合格且仍在任的村（社区）干部）。

　　具体招聘岗位、计划及要求详见《2022年岳阳县事业单位公开招聘工作人员岗位条件一览表》（附件1）。

　　三、招聘原则

　　此次公开招聘，坚持考试与考核相结合的原则；坚持公开平等、竞争择优的原则。

　　四、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件；C类岗位还要符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求；符合《教师法》、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得中小学、幼儿园教师资格证书；

　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

　　6.年龄在18周岁以上、40周岁以下。18周岁以上是指2004年9月及以前出生；40周岁以下是指1981年9月及以后出生；其余以此类推。具体岗位的年龄要求，以岗位表为准。

　　7.岗位要求的其他条件。

　　技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历报考符合岗位专业要求及其他条件的招聘岗位。

　　取得国（境）外学历（学位）的人员，报名时尚未取得教育部留学服务中心认证书的，可暂不提供，但必须在2022年9月30日前提供教育部留学服务中心认证书，否则不予办理聘用手续。

　　根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）文件精神，对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及20...