郑州24家事业单位招聘

　　“税收•发展•民生”是以下文章的主题思想。本文《国家事业单位工作总结》出国留学网小编大量搜集整理的范文，仅供参考!

　　今年是实施“十二五”规划开局之年、是全面贯彻落实党的十七届六中全会各项战略部署的关键一年。这一年，我局在上级局和县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实党的十七大精神，按照省、市局税务工作会议的部署和县委、县政府“强工兴城”的工作要求，以构建和谐国税为重点，积极落实税制改革和税收政策，深化依法行政，强化税源管理，优化税收服务，加强队伍建设。始终坚持“为国聚财、为民收税”的组织使命，围绕“税收•发展•民生”主题，努力培植税源，加强征管，全面完成了各项工作任务，为当地经济又好又快发展做出了积极的贡献，现将全年工作总结如下：

　　小编精心推荐

　　单位工作总结 | 单位年度工作总结 | 单位年终工作总结 | 单位个人工作总结

　　一、抓收入、讲原则，税收任务圆满完成

　　截止到11月28日，我局组织工商税收15630.2万元，占市局年计划的91.35%，同比增长17.06%，增收2278.4万元。其中：增值税入库12487.8万元，同比增长1.09%，增收134.5万元;消费税入库38.3万元，同比增长271.84%，增收28万元;企业所得税1435.8万元，同比增长138.98%，增收835万元;个人利息所得税入库38.6万元，同比下降61.55%，减收58.9万元;车辆购置税入库1631.4万元，同比增长459.66%，增收1339.9万元。完成财政口径国税收入12392.2万元，占年初计划15000万元的82.61%。同比增长38.89 %，增收3047.2万元。

　　(一)加强税收收入分析预测。2011年，我局全面加强与财政部门、基层分局、重点企业沟通和协调，做好事前预测上报、事中收入监控、事后总结分析工作，实现“上下畅通、内外联动”，切实提升预测分析的准确性和时效性，充分掌握税收收入主要特点和征收薄弱环节，强化收入分析和预测工作，进一步提高收入预测准确率和收入分...

　　为了帮助大家提高面试水平，在事业单位面试考试有个好的表现，下面是出国留学网小编为大家整理的：事业单位面试技巧，仅供参考，更多内容请关注出国留学网(liuxue86.com)。

　　篇一：事业单位面试技巧

　　面试当中常见的问题和其解决方法，以下方法从心态和技巧两方面阐述。

　　【问题描述1】学生在听完理论课程或者是从网上了解结构化面试技巧后，突然发现自己比不学习理论时更难以答题。

　　【解决方法】这种情况很正常，考生应该保持一颗平常心，结构化面试的理论知识是将以前答题内容里的价值观、看问题的角度等，所有在这里就需要知识重构，保持一颗平常心对待。

　　【问题描述2】在名言警句类的题目当中，出现不会讲道理的问题。

　　【解决方法】简洁至上，讲道理的目标是别人能听懂并且认可，所以一定不要啰嗦，点到为止。在讲道理当中不要只去讲“人们应该怎么样”，而要去讲清楚“为什么这么做”，因为每个人都明白应该怎么做。具体有以下几个技巧：

　　1) 找到与道理相同的名言警句，并且做好加以解释即可。

　　2) 通过正反论证，如果“按照启示这样”会怎么样，反之会怎样。

　　3)通过类比、比喻的方式来进行，比如说：

　　A、人要学会知足，可以类比为鸟儿学会知足，不去学习雄鹰，才会更好的自由飞翔;人要学会知足，不去树立不实际的目标，才会没有烦恼。我们要勇于尝试。

　　B、贵重的黄金深埋于山石和泥土之下，只有尝试挖掘之后才能找到金矿的准确位置;美丽的珍珠掩藏在复杂坚硬的贝壳里面，只有试着打开一个个贝壳之后才能知道珍珠的多少和优劣;

　　【问题描述3】计划组织题目不知道从何入手。

　　【解决方法】

　　欢迎阅读由出国留学网编辑整理的“2017新疆事业单位招聘”，更多资讯请关注本站。

　　2017年新疆维吾尔事业单位招聘条件：

　　年龄35周岁以下，身体健康，无违法违规不良记录，男女不限。

　　2017年新疆维吾尔事业单位招聘原则：

　　坚持德才兼备的用人标准，实行公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方法进行公开招聘。

　　2017年新疆维吾尔事业单位招聘程序：

　　应聘者请到新疆人才网或新疆环境保护厅网下载、填写、双面打印《新疆维吾尔自治区环境工程评估中心非在编工作人员招聘报名登记表》一式二份，并贴好近期免冠1寸彩照，报名时现场提交招聘单位。

　　报名时提交报名表、身份证、毕业证、学位证、环评工程师职业资格证书及招聘岗位要求提供的其它证明材料原件及复印件各一份。

　　公告详情请戳>>>《2017新疆维吾尔自治区环境工程评估中心招聘公告 》

　　公务员考试网事业单位栏目推荐：

　　事业单位改革 | 事业单位招聘

　　事业单位人员可以报考公务员吗

　　事业单位休假制度：2.5天休假模式

　　公务员、事业单位及国企有哪些区别

　　事业单位养老保险制度改革：个人需缴8%<...

　　>> 2013年昌吉州事业单位公开招聘工作人员简章

　　此次公开招聘工作将按照网上报名、现场缴费、笔试、资格审查、面试、实务操作考试、体检、考核、公示、聘用和岗前培训的程序进行，符合报考条件的人员在7月30日9：30-8月8日19：00期间，登录昌吉人才网(http://www.cjrc.com.cn/ )进行网上报名。笔试时间为8月31日，届时将在各县市及州直设置笔试考点，考生可自行选择笔试地点。笔试内容根据招聘职位类别的不同而有所区别，其中：报考职位类别为管理和专业技术的考生，笔试具体科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两科，报考职位类别为工勤技能的考生，笔试具体科目为《公共基础知识》和《职业道德》两科。

　　要了解此次公开招聘的范围和要求等具体情况，可登录昌吉州人力资源和社会保障局网站、昌吉人才网和西部庭州网。

　　欢迎阅读由出国留学网编辑整理的“2017新疆维吾尔事业单位招聘”，更多资讯请关注本站。

　　2017年新疆维吾尔事业单位招聘条件：

　　年龄35周岁以下，身体健康，无违法违规不良记录，男女不限。

　　2017年新疆维吾尔事业单位招聘原则：

　　坚持德才兼备的用人标准，实行公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方法进行公开招聘。

　　2017年新疆维吾尔事业单位招聘程序：

　　应聘者请到新疆人才网或新疆环境保护厅网下载、填写、双面打印《新疆维吾尔自治区环境工程评估中心非在编工作人员招聘报名登记表》一式二份，并贴好近期免冠1寸彩照，报名时现场提交招聘单位。

　　报名时提交报名表、身份证、毕业证、学位证、环评工程师职业资格证书及招聘岗位要求提供的其它证明材料原件及复印件各一份。

　　公告详情请戳>>>《2017新疆维吾尔自治区环境工程评估中心招聘公告 》　　公务员考试网事业单位栏目推荐：

　　事业单位改革 | 事业单位招聘

　　事业单位人员可以报考公务员吗

　　事业单位休假制度：2.5天休假模式

　　公务员、事业单位及国企有哪些区别

　　事业单位养老保险制度改革：个人需缴8%

　　以下2014长沙事业单位招聘简章由出国留学网公务员频道发布，希望我们提供得信息对您有帮助，感谢您的访问!

　　2014年长沙市事业单位公开招聘(选调)工作人员简章

　　根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经研究，决定对长沙市发展和改革委员会等24个系统所属的70家事业单位需增补的215名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下。

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、人员管理

　　列入相应事业单位编制，实行合同聘用制和人事代理制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

　　三、报考资格条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　2、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德;

　　3、综合素质优，有较强的事业心和责任感;

　　4、具备招聘岗位所需其他资格条件;

　　5、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名(在读的全国普通高等学校计划内统招全日制非2014届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推。2014届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生资格复审时可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，但资格终审时须提供毕业证、学位证的原件，否则取消录取资格)

　　>>>公务员考试报名

　　四、招聘程序

　　发布简章—报名—资格初审—打印准考证—笔试(部分岗位免笔试)—资格复审—考核—体检—考察(含资格终审)—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。

　　五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件...