郑州市事业单位

　　下面是由出国留学网小编整理的2017抚远市事业单位招聘信息，欢迎查看!

　　为了进一步促进我市经济发展和社会事业进步，根据工作需要，依据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)，经市委、市政府研究决定，面向社会公开招聘抚远市所属事业单位工作人员。黑龙江公务员考试网(http://www.gjgwy.net/hljgwy/)外派采编组记者为大家整理汇总相关信息。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则及方式

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，根据岗位所需的专业、技能、资格等条件，采取考试、考核的办法公开择优聘用。

　　二、招聘计划

　　此次计划公开招聘事业单位工作人员118人，具体招聘岗位、人数、条件详见《2017年抚远市公开招聘事业单位工作人员计划表》(附件1)

　　三、招聘范围和条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2、拥护中国共产党的领导，坚持党的路线，方针政策，政治上能够同党中央保持高度一致;

　　3、年龄在30周岁以下(1987年1月1日之后出生)。品行良好，五官端正，身体健康;

　　4、具备招聘岗位所需要的专业、技能、资格等条件;

　　5、服从招聘单位对岗位的安排和调整。

　　6、如有工作单位，请提供工作单位同意的有效文件。

　　下列人员不得报考。在近三年国家级考试中被主管机关认定有考试作弊行为的人员;因犯罪受过刑事处分人员、被开除公职人员，以及其它依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员;患有传染性疾病或有精神病史人员。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)报名

　　本次招聘实行网上报名。报名起止时间为5月15日8时30分至18日17时，报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询笔试成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登陆报名网站报名。报名网站：抚远市事业单位公开招聘工作人员网站(http://fy2017.ibaoming.net)。具体报名流程详见报名网站流程图提示。

　　网上报名注意事项：

　　1、网上报名期间，各岗位报名人数将适时统计公开，考生可自行查询，选择报考岗位。

　　2、报考人员只限报一个岗位。

　　3、报考人员必须用二代以上身份证报名(身份证号填写要准确无误，否则责任自负)。

　　4、网上报名使用的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照。

　　5、招聘岗位的招聘人数与报名人数之比达不到1：3比例的，将缩减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其它岗位的机会。具体事宜见报名网站或电话通知。

　　6、网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《招聘计划》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，一经查实，也将取消考试资格或聘用资格，后果由考生自负。

　　7、笔试报名费105元，网上缴费，报考人员须及时开通网上银行办理相关业务。网上缴费时间即最终报考确认时间，截止于2017年5月19日17时。未按期缴费者...

　　出国留学网为大家提供《2018年河南郑州荥阳市事业单位选调公告(19人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

荥阳市公开选调事业单位工作人员公告

　　根据工作需要，经荥阳市政府批准，决定面向我市公开选调事业单位工作人员19名，现制定如下公告：

　　一、选调岗位及数量

　　公开选调事业单位工作人员19名。

　　二、选调原则

　　坚持公开、公正、平等、择优的原则，坚持德才兼备的原则，坚持信息公开、程序公开、结果公开原则。

　　三、选调范围

　　全市机关、事业单位在编在职人员，具有普通高等院校专科及以上学历(教育、卫生系统除外)。

　　四、选调基本条件

　　(一)遵纪守法，具有良好的品行。

　　(二)年龄在40岁以下(1978年1月1日以后出生)。

　　(三)具有正常履职所需的身体条件。

　　(四)具有岗位要求的其它条件。

　　(五)有下列情形之一者不得应聘：

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

　　3.近5年来在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　4.有法律规定不得选拔的其他情形的。

　　五、选调程序

　　(一)发布选调信息

　　在荥阳市人民政府网、荥阳市人力资源和社会保障局网等公共媒体及网站发布选调信息。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名办法：

　　本人现场报名，不得替代报名，逾期不予受理。

　　2.报名时间：2018年1月10日至1月14日。

　　上午：9：00—12：00，下午：13：00—17:00

　　3.报名地点：荥阳市人力资源服务大厅(福民路与国泰路交叉口东南角)。联系电话：0371—60252068

　　4.报名相关要求：

　　(1)报名时需携带材料：毕业证、身份证、原单位同意报考证明。所有证件均需提供原件及复印件一套(用A4纸复印)。

　　(2)报名时提交两份《荥阳市公开选调事业单位工作人员报名表》，并在报名表处粘贴近期二寸免冠彩色照片4张。

　　(3)选调人数与报名人数比例达不到1：5的，经荥阳市公开选调工作领导小组办公室同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:3，如降低后仍达不到要求的，选调名额递减。

　　(4)发放准考证：资格审查后，对符合报名条件的考生发放准考证。报考人员凭本人身份证于2018年1月26日到报名点领取准考证。

　　(三)笔试

　　1、考生参加笔试时必须持本人准考证和有效身份证，具体时间、地点以准考证为准。

　　2、笔试内容：公共基础知识

　　3、笔试成绩为100分。

　　4、笔试成绩在荥阳市人力资源和社会保障局网站公布。

　　(四)面试

　　1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按...

　　出国留学网为你带来[2017年河南郑州巩义市事业单位招聘公告（140人)]，欢迎大家继续关注事业单位考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多相关资讯请关注我们网站的更新!

巩义市2017年公开招聘事业单位工作人员公告

　　根据工作需要，经市委、市政府研究，决定面向社会（巩义机关、事业单位在编财政全供人员除外）为巩义市部分市直事业单位和镇属事业单位公开招聘工作人员140名（其中市直事业单位92名，镇属事业单位48名），现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘单位、岗位及人数

　　详见附件一《巩义市市直事业单位公开招聘工作人员岗位条件一览表》和附件二《巩义市镇属事业单位公开招聘工作人员岗位条件一览表》。

　　二、招聘基本条件和资格

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、岗位要求的专业或技能条件；

　　5、普通高等学校本科及以上学历（985和211院校优先）；6、年龄25周岁以下（1992年7月1日以后出生），研究生学历年龄放宽至30周岁以下（1987年7月1日以后出生），

　　7、按单位岗位报名，按单位岗位聘用。

　　（二）有下列情形之一的不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2、尚未解除...

　　承租方(以下简称乙方):_________

　　根据合同法及相关法律的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方承租甲方房屋事宜，达成以下共识：

　　第一条、房产状况：甲方拥有位于______________________的房产;房屋的建筑面积为_____平方米，乙方经过勘查和了解，自愿承租甲方上述房产(该房屋的现有装修及设施、设备情况详见合同附件)。

　　第二条、租赁期限、用途:

　　1、该房屋的租赁期共____个月。自____年__月___日起至_____年__月___日止。乙方如需续租，则应在租赁期满前___日内书面通知甲方，经甲方同意，重新签定租赁合同。

　　2、甲方应当在租赁起始日前向乙方交付该房屋。

　　3、乙方向甲方承诺，租赁该房屋仅作为： 居住 办公或其他_____使用。

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　　什么叫事业单位 事业单位考试内容

　　什么叫事业单位

　　事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入，所需经费由公共财政支出，不实行经济核算。主要是提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

　　事业单位考试内容

　　事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

　　事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

　　事业单位编制

　　事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

　　事业单位工作人员工资的构成

　　一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

　　二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

　　三、津贴补贴：1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

　　拓展阅读：事业单位备考复习方法

　　1.结合自身情况，制定阶段性复习计划。

　　比如根据自己的学习时间状况、工作学习紧张程度以及生活情况安排，既要充分利用时间，又要做到劳逸结合，以保证复习的质量和效果。先明确某一学习阶段的重难点，以及达到理论与实践相结合的目的。阶段性复习计划能够帮助考生在有限的备考时间里，将繁重的备考任务“分批分量”完成，避免出现“眉毛胡子一把抓”的混乱情况。

　　2.了解事业单位考试，做到有的放矢。

　　熟悉各科...