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招聘资讯:智联招聘测评部门实习生

实习生 部门
2012年01月27日 06时31分,《招聘资讯:智联招聘测评部门实习生》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

智联招聘测评部门实习生
工作内容:
1.协助测评团队进行各种事务的协调与联络;
2.简单协调公司内部各种资源,配合项目经理跟踪各项工作的落实;
3.负责部门内各种数据的收集、整理和报表统计。
4.负责部门的各行政事务

招聘需求:
本科以上学历,心理学专业优先;
熟悉OFFICE系统;
对工作有热情有耐心,认真细致;
敬业,诚实,肯干,善于在压力下工作;
有团队合作精神和较强的服务意识;
良好的表达能力及沟通技巧;
联系人:
Sunny Yu (俞晓玲)

Human Resource Department
HR & Admin--Senior Specialist
高级人事专员
www.zhaopin.com
上海市黄浦区延安东路588号东海商业中心东楼4楼 邮编:200001
Email: sunny.yu@zhaopin.com.cn
Tel: (8621) 23068800 ext.66612
Fax: (8621) 5385 1198(F)


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与郑州智联招聘信息相关的海外打工

招聘公告:海外引才,引智重于引人

招聘公告 柔性 海外
出国留学网(liuxue86.com)为中国留学生编辑、编译、收集、整理海外留学新闻:《海外引才,引智重于引人》07月05日报道。

日前,浙江大学在人才招聘公告中提出,为海外学者提供非全职高层次岗位。这是针对海外人才无法全职回国的问题,进行的柔性引才方式的创新。

柔性引才,就是采取技术咨询、租赁合作等形式,允许海外人才为国服务时,保持关系不转、户口不迁、来去自由。

此前,一些海外人才虽有意回国服务,却因家庭关系、户口转移等问题阻拦了归国脚步。柔性引才打破了人才流动在国籍、编制、人事关系等方面的刚性制约,能够吸引更多的海外高层次人才回国工作。

同时,柔性引才通过有针对性地邀请专家指导,让国内的产品服务、管理模式等与国际接轨,促进产业的发展。湖北菲利华石英玻璃股份有限公司,作为国内唯一一家半导体用石英玻璃的认证企业,就得益于与海外学子的定期交流合作,向海外人才“借脑聚智”。

由于不涉及海外人才的户口转移,企业无需为其支付社保等费用,柔性引才还大大降低了引才成本。一些无力支付“别墅豪车”等引才代价的中小企业,也能利用实惠的短期引才措施实现跨越发展。

但是,在柔性引才过程中,还是存在因为缺少户籍约束而导致的人才结构松散问题。而且,短期引智缺乏连续性,不利于解决企业根本问题、促进企业持续升级。

不求所有,但求所用,留才不拴人,才能更好地让才“为我所用”。(出国留学网 liuxue86.com)

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与郑州智联招聘信息相关的新闻资讯

2017郑州银行招聘运营岗公告

郑州银行招聘运营岗公告 郑州银行招聘公告 郑州银行招聘

  汗水浇灌喜悦之花,辛勤的付出总会有回报。本文“2017郑州银行招聘运营岗公告”由出国留学网的小编提供,希望能助参加银行考试的伙伴们一臂之力,更多有关银行考试的信息请关注我们!

  2017郑州银行招聘运营岗公告

  郑州银行是河南省第一家登陆国际资本市场的法人银行、全国第10家上市城商行,现正朝着“特色化、品牌化、国际化、集团化”四大战略目标砥砺前行,努力打造国内一流上市银行!因业务发展需要,郑州银行现公开招聘相关岗位工作人员,我们有优厚的薪酬待遇、广阔的发展前景、融洽的工作氛围,虚位以待,诚邀有志之士加盟!

  一、工作地点

  郑州银行总行部门及分支机构

  二、基本条件

  1、全日制本科及以上学历,国(境)外学历应取得教育部留学服务中心认证。

  2、身体健康、相貌端正,心理素质良好,能承受较强的工作压力。

  3、诚实守信,遵纪守法,具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。

  4、有强烈的事业心、责任心和团队协作精神,认同我行市场定位和企业文化。

  三、运营岗

  工作地点:郑州

  工作性质:全职工作

  工作经验:5年以上

  最低学历:本科

  招聘人数:1人

  职位类别:运营岗

  职位描述

  岗位职责:

  1.负责托管资产的资金账户、证券账户和债券托管账户的设立及管理;

  2.负责托管银行结算备付金账户的设立及管理;

  3.负责托管资产的一级、二级清算交收;

  4.负责对资金清算文员的清算操作进行复核;

  5.负责托管资产的资金头寸管理。

  任职要求:

  1.截至2016年底,年龄在35岁以下;

  2.全日制本科(含)以上学历,金融、经济、数学等相关专业;

  3.取得基金从业资格。5年以上金融从业经验,其中3年以上基金公司或托管银行资产托管业务相关工作经历;

  4.熟悉国家经济、金融方针政策,货币、财政、税务和监管部门对银行的政策,对商业银行运作和管理体系有较深刻的了解。熟悉托管产品及其运作,熟悉托管业务操作流程,熟悉银行本外币资金清算业务。

  工作地址:

  郑州市郑东新区商务外环路22号

  四、报名流程及方法

  1、如实填写职位申请表(见附件)发送至zhaopin@zzbank.cn,报名时邮件主题统一命名为“姓名+部门+岗位+手机号码”。

  2、电子简历投递时间:长期有效。

  五、注意事项

  本次招聘报名只接受电子简历投递,谢绝来访。报名后,我行将尽快完成简历筛选,并通过手机短信或电子邮件的方式发布笔试、面试通知,请应聘人员密切留意本人邮件及短信,并保持手机通畅。

  本次招聘信息仅以在我行官方网站发布的信息为准,招聘不收取应聘人员任何费用。

  我行保留对本启事内容...

招聘信息:“微博招聘”靠谱吗?

招聘信息 求职者 人才
出国留学网(liuxue86.com)为中国留学生提供海外新闻:《“微博招聘”靠谱吗?》05月03日报道。

又是一年求职季。时下,有不少海归在求职时,开始把目光投向日渐流行的“微博招聘”。微博不仅成为用人单位和求职者对接的新平台,也成了供求双方展示自我的新手段。对于招聘单位而言,“微博招聘”不仅成本低、效率高,而且传播迅速,互动性强。对需要引进海归人才的企业而言,这一形式在很大程度上省去了他们远赴国外求贤纳士的较高成本,也通过粉丝的转发、评论扩大了自己的知名度和影响力,起到了广告宣传的效果。同时,海归通过关注自己心仪的招聘单位,能及时了解相关信息,并与网友一起分享求职的心得体会,为成功求职增加砝码。

但是,与面对面的传统招聘方式相比,“微博招聘”的信息准确性和实效性都值得商榷,因此也被很多求职海归称为“不靠谱”、“打酱油”的招聘。中国青年海归协会的韩栋在谈到微博招聘时表达了自己的担忧:“对于求职者而言,微博招聘确实方便快捷。但我担心这会不会只是公司的一种噱头,打着招聘的名义在做广告?”

面对纷杂的招聘信息,海归人才不仅要关注,更要有分辨真假的能力,理智对待,正确区分,更加从容自信地面对每一次招聘。有专家表示,相关网站和政府主管部门也要加强对微博招聘信息的监管,并通过立法来进一步规范。(出国留学网 liuxue86.com)

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2014雅思郑州考点信息

雅思考试 雅思考点 2014郑州雅思考点

  在郑州报名参加雅思考试的考生请注意查看考点信息,下文《2014雅思郑州考点信息》希望对您有帮助,欢迎您访问出国留学网浏览更多资讯。

招聘资讯:郑州市回民中学教育集团招聘教师启事

郑州市 回民
2012年01月31日 02时26分,《招聘资讯:郑州市回民中学教育集团招聘教师启事》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

郑州市回民中学教育集团招聘教师启事

郑州市回民中学(郑州市六中网址:http://www.zzhz.net)是一所创建于1948年8月的市属完全中学,2005年被评为省级示范性高中,2011年8月郑州市回民中学教育集团正式成立。因集团发展需要,现面向社会公开招聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、计算机学科教师各若干名。

一、应聘条件
1、拥护中国共产党领导,热爱教育事业,遵纪守法,爱岗敬业,甘于奉献,身体健康;
2、学风正派,具有团队协作精神,服从学校工作安排;
3、应届毕业生(含择业期内毕业生)应具有全日制重点大学本科或研究生以上学历,学习成绩优秀,曾获得三等以上奖学金;
4、有教学经历的教师应具有全日制大学本科以上学历,中级以上职称,年龄35岁以下,有毕业班教学经验,能胜任中学各年级教学工作,教学成绩优异。
5、特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、教学名师、优秀班主任等同等条件下优先考虑。
二、报名时间和要求
即日起,应聘者可将本人简历、学历证、学位证、教师资格证、身份证、获奖证书、英语等级证书、计算机等级证书、普通话等级证书等有效证件的复印件和近期照片送到或邮寄到郑州市回民中学教务处,同时填写《郑州市回民中学教育集团2012年教师招聘信息表》并发送到邮箱zzhzjwc@163.com内。截止时间:2012年2月26日。初审合格者学校将电话通知,安排面试、专业测试、说课和试讲,择优录用。
三、录用方式和待遇
实行聘任制,工资待遇同学校正式教师一致。
四、联系地址及方式
郑州市城北路4号(紫荆山路与城北路交叉口向东200米路北)
邮政编码:450004
联系电话:0371-66345696(教务处)66316328(办公室)
郑州市回民中学教育集团

招聘信息表.xls

《招聘资讯:郑州市回民中学教育集团招聘教师启事》内容来源于:m.liuxue86.com...

法国海岛岛主招聘信息

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  现代人,都想象着适合远方,那有没有想过像鲁宾逊那样,成为一岛之主,有自己的一番天地,同时又有绝世的孤独相陪伴?下面出国留学网发放一则惊动法国留学生的消息:法国海岛岛主招聘信息公告。

  根据外媒报道,近日,法国政府发布了一则招聘信息,招聘无人荒岛的岛主,负责经营岛上的牧场,广告发布后,应聘者络绎不绝,已经有40个人申请这个职位。

  另外,据英国广播公司报道,这则广告是为了让人们搬到一个法国小岛上:“想要:人/人们来管理布列塔尼海岸附近的小岛,一定要务实、有活力,提供农舍,保证让住的人孤独。”

  参与者们需要在自己的“公司”里感到舒适——岛上唯一的居民是海豹、兔子、海鸟和绵羊。

  十年前,一对名叫David和Soizic Cuisinier的夫妇看到了法国海岸保护署发布的类似招聘信息,要求一对夫妇住在岛上并经营农场,他们成功应聘,并搬到了岛上。

  但是,现在他们为了让孩子可以上学,正打算搬回大陆,离开这座他们住了十年的小岛。

  根据目前的消息来看,保护署已经收到了40份申请,但是他们把人数筛选至20人,而最终的胜者将在接下来的几周内脱颖而出。

  他们在岛上的生活没有固定的模式,生活用水来源于雨水,电力则要靠太阳能和风能发电。

  David说:“我们已经证明,在岛上拥有正常的、现代的生活是可能的。我们拥有所需要的所有电子设备,包括一辆电动汽车。”

  当然了,如果想要住在这个岛上,首先要面对的就是孤独,而且所有的生活设置需要自行制作。

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招聘信息如何写

招聘信息怎么写 招聘信息如何写 怎么写招聘信息

  下面是出国留学网小编为大家整理的招聘信息如何写,欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出国留学网实用资料栏目。

  招聘信息如何写【一】

  说明招聘单位(这一步要专业而精简,良好的开端给人以良好的印象,也是提升招聘单位形象的关键一步)

  职位要求:(职务要求一定要写明,这能方便各种求职者做决断,方便他人,即是方便自己,可以给自己减少招聘成本。)

  1、相关中文专业,年龄不限,学历不限,有写手经验优先。

  2、文字功底扎实,写作能力强,有撰写软文和求职经验相关文章的经验(需提供材料证明)。

  3、能随时接受编辑主管给的写作任务,并按时按质完成。

  4、具备较强的创新意识,可随时配合网站撰写不同的文章。

  岗位职责:(清晰的岗位职责,直接告诉应征者需要做什么,以给有实力适合的求职者更明晰的要求,不适合应征者自然不再打扰,适合的应征者可以自己做决策。)

  待遇:(很多求职者都希望有一个明确的薪资概念,这样有一条明晰的杠杆,在做决定时减少犹豫的时间,节约招聘成本。)绩效薪资,多劳多得。

  联系方式:合则邀请,勿电勿访,否则一律取消应聘资格。(很多招聘单位都会用这一句,因为咨询和没有预约的来访,会给自己的工作程序造成不必要的影响,影响了工作效率。)

  招聘信息如何写【二】

  职位要求:基本要求

  招聘形式:社会人士

  工作时间要求:全职

  学历要求:XX以上

  性别要求:不限

  年龄要求:20岁左右

  参考月薪:XXXX元-XXXX元

  其他要求:

  薪资福利:liuxue86.com

  底薪(XX-XXK)+抽成,转正后月收入可达XXK-XXK,并提供社保五险

  工作概述:职位描述:

  1、XX以上学历,能力突出者可放宽学历要求,普通话流利,良好的沟通能力

  2、有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员

  3、性格开朗,富有爱心及高度责任感

  4、普通话标准,善于交流,性格开朗;

  5、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力;

  6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

  招聘信息如何写【三】

  公司招聘人才,一般须要写招聘启示,告知想要招聘的人。一般的写法如下:

  1、招聘启示名称:譬如“某公司财务经理招聘启示”等

  2、公司介绍,公司发展规划,以及其它(重点说公司怎么怎么前景好!)

  3、应聘条件(降低门槛,在看人时再暗暗加里面,择其优)

  4、待遇(这个重要)

  5、联系方式

  请参考下面例子:

  网站销售人员招聘启示

  中国联合网盟...

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