招聘需求：
本科以上学历，心理学专业优先；
熟悉OFFICE系统；
对工作有热情有耐心，认真细致；
敬业，诚实，肯干，善于在压力下工作；
有团队合作精神和较强的服务意识；
良好的表达能力及沟通技巧；
联系人：
Sunny Yu (俞晓玲)
Human Resource Department
HR & Admin--Senior Specialist
高级人事专员
www.zhaopin.com
上海市黄浦区延安东路588号东海商业中心东楼4楼 邮编：200001
Email: sunny.yu@zhaopin.com.cn
Tel: (8621) ２３０６８８００ ext.66612
Fax: (8621) 5385 1198(F)
《招聘资讯:智联招聘测评部门实习生》内容来源于：m.liuxue86.com
日前，浙江大学在人才招聘公告中提出，为海外学者提供非全职高层次岗位。这是针对海外人才无法全职回国的问题，进行的柔性引才方式的创新。
柔性引才，就是采取技术咨询、租赁合作等形式，允许海外人才为国服务时，保持关系不转、户口不迁、来去自由。
此前，一些海外人才虽有意回国服务，却因家庭关系、户口转移等问题阻拦了归国脚步。柔性引才打破了人才流动在国籍、编制、人事关系等方面的刚性制约，能够吸引更多的海外高层次人才回国工作。
同时，柔性引才通过有针对性地邀请专家指导，让国内的产品服务、管理模式等与国际接轨，促进产业的发展。湖北菲利华石英玻璃股份有限公司，作为国内唯一一家半导体用石英玻璃的认证企业，就得益于与海外学子的定期交流合作，向海外人才“借脑聚智”。
由于不涉及海外人才的户口转移，企业无需为其支付社保等费用，柔性引才还大大降低了引才成本。一些无力支付“别墅豪车”等引才代价的中小企业，也能利用实惠的短期引才措施实现跨越发展。
但是，在柔性引才过程中，还是存在因为缺少户籍约束而导致的人才结构松散问题。而且，短期引智缺乏连续性，不利于解决企业根本问题、促进企业持续升级。
不求所有，但求所用，留才不拴人，才能更好地让才“为我所用”。(出国留学网 liuxue86.com)
...又是一年求职季。时下，有不少海归在求职时，开始把目光投向日渐流行的“微博招聘”。微博不仅成为用人单位和求职者对接的新平台，也成了供求双方展示自我的新手段。对于招聘单位而言，“微博招聘”不仅成本低、效率高，而且传播迅速，互动性强。对需要引进海归人才的企业而言，这一形式在很大程度上省去了他们远赴国外求贤纳士的较高成本，也通过粉丝的转发、评论扩大了自己的知名度和影响力，起到了广告宣传的效果。同时，海归通过关注自己心仪的招聘单位，能及时了解相关信息，并与网友一起分享求职的心得体会，为成功求职增加砝码。
但是，与面对面的传统招聘方式相比，“微博招聘”的信息准确性和实效性都值得商榷，因此也被很多求职海归称为“不靠谱”、“打酱油”的招聘。中国青年海归协会的韩栋在谈到微博招聘时表达了自己的担忧：“对于求职者而言，微博招聘确实方便快捷。但我担心这会不会只是公司的一种噱头，打着招聘的名义在做广告？”
面对纷杂的招聘信息，海归人才不仅要关注，更要有分辨真假的能力，理智对待，正确区分，更加从容自信地面对每一次招聘。有专家表示，相关网站和政府主管部门也要加强对微博招聘信息的监管，并通过立法来进一步规范。(出国留学网 liuxue86.com)
...现代人，都想象着适合远方，那有没有想过像鲁宾逊那样，成为一岛之主，有自己的一番天地，同时又有绝世的孤独相陪伴?下面出国留学网发放一则惊动法国留学生的消息：法国海岛岛主招聘信息公告。
根据外媒报道，近日，法国政府发布了一则招聘信息，招聘无人荒岛的岛主，负责经营岛上的牧场，广告发布后，应聘者络绎不绝，已经有40个人申请这个职位。
另外，据英国广播公司报道，这则广告是为了让人们搬到一个法国小岛上:“想要:人/人们来管理布列塔尼海岸附近的小岛，一定要务实、有活力，提供农舍，保证让住的人孤独。”
参与者们需要在自己的“公司”里感到舒适——岛上唯一的居民是海豹、兔子、海鸟和绵羊。
十年前，一对名叫David和Soizic Cuisinier的夫妇看到了法国海岸保护署发布的类似招聘信息，要求一对夫妇住在岛上并经营农场，他们成功应聘，并搬到了岛上。
但是，现在他们为了让孩子可以上学，正打算搬回大陆，离开这座他们住了十年的小岛。
根据目前的消息来看，保护署已经收到了40份申请，但是他们把人数筛选至20人，而最终的胜者将在接下来的几周内脱颖而出。
他们在岛上的生活没有固定的模式，生活用水来源于雨水，电力则要靠太阳能和风能发电。
David说：“我们已经证明，在岛上拥有正常的、现代的生活是可能的。我们拥有所需要的所有电子设备，包括一辆电动汽车。”
当然了，如果想要住在这个岛上，首先要面对的就是孤独，而且所有的生活设置需要自行制作。
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...下面是出国留学网小编为大家整理的招聘信息如何写，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出国留学网实用资料栏目。
说明招聘单位(这一步要专业而精简，良好的开端给人以良好的印象，也是提升招聘单位形象的关键一步)
职位要求：(职务要求一定要写明，这能方便各种求职者做决断，方便他人，即是方便自己，可以给自己减少招聘成本。)
1、相关中文专业，年龄不限，学历不限，有写手经验优先。
2、文字功底扎实，写作能力强，有撰写软文和求职经验相关文章的经验(需提供材料证明)。
3、能随时接受编辑主管给的写作任务，并按时按质完成。
4、具备较强的创新意识，可随时配合网站撰写不同的文章。
岗位职责：(清晰的岗位职责，直接告诉应征者需要做什么，以给有实力适合的求职者更明晰的要求，不适合应征者自然不再打扰，适合的应征者可以自己做决策。)
待遇：(很多求职者都希望有一个明确的薪资概念，这样有一条明晰的杠杆，在做决定时减少犹豫的时间，节约招聘成本。)绩效薪资，多劳多得。
联系方式：合则邀请，勿电勿访，否则一律取消应聘资格。(很多招聘单位都会用这一句，因为咨询和没有预约的来访，会给自己的工作程序造成不必要的影响，影响了工作效率。)
职位要求：基本要求
招聘形式：社会人士
工作时间要求：全职
学历要求：XX以上
性别要求：不限
年龄要求：20岁左右
参考月薪：XXXX元-XXXX元
其他要求：
薪资福利：liuxue86.com
底薪(XX-XXK)+抽成，转正后月收入可达XXK-XXK，并提供社保五险
工作概述：职位描述：
1、XX以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力
2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员
3、性格开朗，富有爱心及高度责任感
4、普通话标准，善于交流，性格开朗;
5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力;
6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
公司招聘人才，一般须要写招聘启示，告知想要招聘的人。一般的写法如下：
1、招聘启示名称：譬如“某公司财务经理招聘启示”等
2、公司介绍，公司发展规划，以及其它(重点说公司怎么怎么前景好!)
3、应聘条件(降低门槛，在看人时再暗暗加里面，择其优)
4、待遇(这个重要)
5、联系方式
请参考下面例子：
网站销售人员招聘启示
中国联合网盟...
如何鉴别真假招聘信息，出国留学网小编为您解答，欢迎阅读。
一、要留心没有刊登企业名称的招聘信息
没有刊登企业名称的单位很可能是没有经过合法登记的公司，或者是某些以招聘为名行骗的中介和公司，在业内声名狼藉，不敢以自己的真面目示人。
二、要留心上长期刊登的招聘信息
大家有心的话可以发现有些招聘信息长期刊登在报纸上，例如晚报上，我注意到有些信息几乎常年累月都刊登在报纸中缝，而且待遇优厚，这种招聘信息的真实性大家可想而知。
三、要留心招聘单位是否只留下EMAIL或者邮政信箱
个别非法中介为了获取求职者的个人信息，在没有岗位的情况下，通过这种手段获得大量求职者的个人信息，liuxue86.com有时还可能把求职者得个人信息出卖给一些其他公司，从中获利。
四、要留心招聘单位招聘量是否过大
有的招聘信息给人的感觉就是新成立的企业，从部门经理、秘书、财务到操作工人、保安等岗位统统需要招人。当然不排除新办企业的确有这种招聘需要，但是有很多是非法中介的虚假信息，需要广大求职者擦亮眼睛去甄别。
...出国留学网为您整理了“南京信息工程大学教学科研岗2018年招聘公告(80人)”，供您参考!希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!
南京信息工程大学2018年教学科研岗公开招聘公告(第一批)
为更好地选拔高层次优秀人才，加强学校师资队伍建设，南京信息工程大学(全额拨款事业单位，学校网址www.nuist.edu.cn)现面向社会公开招聘高层次优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、年龄要求：博士毕业生年龄一般要求在40周岁以下(1978年1月1日以后出生)，具有副高职称者可放宽至45周岁(1973年1月1日以后出生), 具有正高职称者可放宽至50周岁(1968年1月1日以后出生),岗位资格条件(详见附件)另有规定的除外;
5、具备报考岗位要求的资格条件，应届毕业生须在2018年12月31日前毕业并取得相应学位。
6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。
二、报名
(一)报名时间、方式
本招聘公告为长期招聘公告。本公告发布10个工作日之后即根据报名情况组织考核，岗位招满即止，未招满岗位继续接受报名，报名有效期至2018年7月30日。学校人事处将及时公布每期招聘结果。
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江苏省属事业单位公开招聘平台)。
1. 报名、上传照片时间：2018年5月15日9:00至2018年7月30日16:00。
2. 资格初审时间：2018年5月15日9:00至2018年7月31日16:00。
(二)网上确认
1、应聘人员网上提交报名信息24小时后(周末或节假日时间顺延)，可到报名网站查询是否通过资格初审。
2、本次公开招聘不收取报名费和考试费，通过初审即报名成功。
3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
(三)报名注意事项
1. 应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。南京信息工程大学根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2. 应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与面试使用的身份证必须一致。
3. 本次招聘岗位不设开考比例。
4. 有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通...
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