重庆公务员成绩查询时间

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　　根据历年公务员成绩查询得知，2017年重庆公务员成绩查询时间预计5月开始，考生们可登录各地人事考试网查询。

　　2017年公务员成绩查询注意事项：

　　第一，关注成绩信息

　　第二，查询成绩，确定面试名单

　　第三，关注调剂信息

　　如果成绩理想，但是还没有进入面试名单的同学，此时要多关注调剂信息。一般来说，考生应该注意：调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行;已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂;参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位;申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求;申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和“拟调剂职位”的最低合格分数线。

　　第四，资格复审

　　第五，关注面试时间......

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　　2016年重庆公务员考试成绩查询时间于6月1日开始，考生们可登录各地人事考试网查询。

　　查看延伸阅读全文：2016年公务员面试备考从哪里开始

　　一、提高处理紧急事务的能力

　　大家要多涉猎处理紧急事务的能力。很多学生的实际操作能力差，往往这类问题答不好，或者答出来的策略让人一听就不具备可操作性。在现实的世界里，根本没法操作。所以大家平时可以点击本站中的面试指导专栏，多做做这类面试题。通过实战了解这类题型的回答思路。一旦了解后，这类题型将会是大家的一个出彩点。如果觉得自己的答题策略不具有可操作性，大家可以系统的去了解一切机关单位对紧急事件的处理方案和细节。只有回答的更切合实际，更能具有操作性，具有细节。这样才能吸引考官，才能体现自己的思维和处理事务的能力。

　　二、多关注时事新闻

　　每年必考的一道题，也是最难，最能捕获考官心思的一道题就是综合分析类。因为这类题他最能体现大家的综合能力。不光是你分析问题的能力，也是平时你对时政的积累能力。但往往很多考生都不能很好地答好，因为平时就不积累时政，不看新闻。处于“一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事”的状态，所以每次这类问题，很多学生可能连问题中的现象听都没听过，更何谈能回答深入。所以，考生每天抽出点时间多看看新闻，多看看时政评论文章。通过这些慢慢的来提高自己的能力......

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　　点击延伸阅读全文：2016年公务员结构化面试有哪些特点

　　1.向所有的应聘者提出同一类型的问题。

　　问题的内容及其顺序都是事先确定的。结构化面试中常见的两类有效问题为：以经历为基础的问题，与工作要求有关，且求职者所经历过的工作或生活中的行为;以情景为基础的问题，在假设的情况下，与工作有关的求职者的行为表现。烽火猎聘资深顾问认为提问的秩序结构通常有几种：(1)由简易到复杂的提问，逐渐加深问题的难度，使候选人在心理上逐步适应面试环境，以充分地展示自己。(2)由一般到专业内容的提问。

　　2.根据工作分析的结构设计面试问题。

　　这种面试方法需要进行深入的工作分析，以明确在工作中哪些事例体现良好的绩效，哪些事例反映了较差的绩效，由执行人员对这些具体事例进行评价，并建立题库。结构化面试测评的要素涉及到知识、能力、品质、动机、气质等，尤其是有关职责和技能方面的具体问题，更能够保证筛选的成功率。

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　　一、开门见山，观点突出

　　很多考生为了凸显自己丰富的知识背景，往往在开头时就高谈阔论，很容易偏离主题，考官也容易产生听觉疲劳，从而抓不住考生的答题重点。所以考生在开头时一定要言简意赅地表明自己的观点，让考官清晰明了地进行判断。表达出观点之后，再用自己的知识储备进行进一步的阐述和论证，效果会更好。

　　二、条理清晰，逻辑连贯

　　考生的答题内容再好，再有深度，如果条理不够清晰的话会让人听起来杂乱无章，不知所以。所以考生在审题时一定要注意自己答题的逻辑性，答题内容的每一部分都要围绕一个明确的中心去谈。在此出国留学网建议考生在答题时多用一些表示条理清晰的逻辑词，如“首先，其次，最后”、“一方面，另一方面”、“第一、第二、第三、第四......”等。

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