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重庆市属事业单位招聘14533人参加

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  本周六,重庆市2017年上半年公开招(选)聘市属事业单位工作人员笔试将举行。昨日,市人力社保局公布了考试报名情况,最终14533人报名参加考试招聘,争夺700个岗位名额,岗位竞争比达1:20.76。

  根据今年的公招计划,共有83个事业单位面向社会公开招聘工作人员1292名。其中,考试招聘796名,考核招聘496名,另外公开选聘工作人员5名。

  在这些岗位中,有35个岗位报考人数过百。报名人数最多的是市环保局下属单位重庆市生态环境监测中心环境监测一职,招20人,吸引了1073人报名。

  竞争最激烈的为重庆市渝北国土事务中心国土资源管理一职,459人报名争1个招聘名额。其次为重庆市版权保护中心版权管理岗,招1人,共有380人报名。重庆市国土资源和房屋管理局宣传教育中心的信息与宣传岗位也非常火爆,招1人,有253人报考。

  此次还有56个岗位遇冷,报名缴费人数为零,进而取消了招聘计划。这些岗位大多是市卫生计生委下属的岗位,如重医附属康复医院的超声科医师、放射科医师,重医附属儿童医院儿外科医生。考试分为公共科目笔试、专业科目测试及面试。笔试时间初定于2017年3月18日(星期六)。此次考试共有11个考点,其中7个考点在江北。

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2016年绵阳市属事业单位招聘公告

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  本文“2016年绵阳市属事业单位招聘公告”由出国留学网公务员考试网整理而出,希望大家喜欢!

  根据工作需要,经批准,我市23家市属事业单位面向社会公开招聘75名工作人员,现将有关事项公告如下(本公告同时在绵阳人事考试网www.mypta.gov.cn、四川人事考试网www.scpta.gov.cn发布)。

  一、招聘范围和对象

  面向全国招聘符合本公告和《2016年绵阳市市属事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(附件1)的人员。其中,持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的境外留学人员和赴台陆生不受普通高等教育全日制学习形式限制。报考者必须在面试资格复审前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃报考,责任自负。2016年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。

  报名时本单位的在编工作人员,不属本单位本次招聘对象范围。

  二、招聘条件

  (一)报考者应同时具备下列条件:

  1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。

  2、符合绵阳市事业单位招聘工作人员回避的有关规定。

  3、身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

  4、年龄:18-30周岁(1985年8月15日-1998年8月15日期间出生),普通高等教育全日制硕士研究生或具备招聘岗位相应中级专业技术职务任职资格人员年龄放宽至35周岁(1980年8月15日以后出生),普通高等教育全日制博士研究生或具备招聘岗位相应高级专业技术职务任职资格人员年龄放宽至40周岁(1975年8月15日以后出生)。

  5、岗位其他具体条件和岗位另有年龄要求的见附件1。其中,报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称,应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符;报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配,其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;不符者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。

  6、愿意在招聘单位服务5年以上(含试用期)。

  7、工作经历年限指周年,计算截止时间为2016年8月。全日制学制时限不计算为工作经历年限。其中,要求具有基层工作经历的,报考者在以下区域内单位工作,视为具有基层工作经历:

  (1)成都市和地级市所辖除区以外的县(市);

  (2)所有乡镇及以下区域;

  (3)少数民族自治区域、“四大片区”贫困县(区)(见附件3)。

  工作单位以法人证书所登记的地点为准(党政机关以组织机构代码证为准)。军队转业干部在团级及以下单位服役时间和退役士兵服役时间,视为基层工作经历。在四川省外的其他省(市、区)工作两年以上的人员,不受基层工作经历限制。

  (二)有下列情况之一者,不得报考:

  1、曾受过各类刑事处罚的。

  2、曾被开除公职的。

  3、有违法、违纪行为正在接受审查的。

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与重庆市属事业单位招聘公告相关的事业单位

​2023年第一季度重庆市属事业单位招聘140人公告

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重庆市属事业单位2023年第一季度计划招聘工作人员140人,招聘报名时间为2023年2月14日9:00至2月19日9:00,详细的招聘公告如下,下面是出国留学网整理的“2023年第一季度重庆市属事业单位招聘考试公告(140人)”,欢迎大家参考阅读。

2023年第一季度重庆市属事业单位招聘考试公告(140人)

  为优化事业单位人才队伍结构,加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,重庆市属事业单位决定面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

  二、招聘单位及人数

  本次面向社会公开招聘市属事业单位工作人员140名,具体招聘单位、岗位详见《重庆市属事业单位2023年第一季度公开招聘工作人员岗位情况表》(附件1)及公共科目笔试网上报名系统。

  三、招聘范围和对象

  (一)基本条件。

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.适应岗位要求的身体条件;

  5.符合岗位所需的其他条件;

  6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

  (二)以下人员不纳入本次招聘范围。

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

  现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员(含新提拔领导干部的职务试用期);未满机关事业单位招录(聘)公告规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;参加我市机关事业单位招录(聘),已进入拟录(聘)用公示环节的人员;我市公费培养、定向到基层教育(医疗卫生)机构就业,未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

  法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  (三)工作经历。

  本次招聘各岗位所要求的工作经历计算截止时间为2023年2月,按照“对年对月”计算。在村(社区)组织及其他各类经济组织、社会组织等工作的经历,参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目时在基层服务的经历,在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,离校未就业高校毕业生到高校毕业生...

2017下半年重庆市属事业单位招(选)聘公告

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  出国留学网为大家提供“2017下半年重庆市属事业单位招(选)聘公告”供广大考生参考,更多考试资讯请关注我们网站的更新!

  重庆市2017年下半年公开招(选)聘

  市属事业单位工作人员公告

  根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,2017年下半年,重庆市委机关文印中心等市属事业单位面向社会公开招(选)聘工作人员591名。其中,重庆市市级机关公房管理处等事业单位面向社会公开选聘工作人员12名(详见招聘简章)。

  现予公告。

  附件:重庆市2017年下半年公开招(选)聘市属事业单位工作人员简章

  重庆市2017年下半年公开招(选)聘

  市属事业单位工作人员简章

  为加强人才队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,经主管部门审核、市人力社保局核准,现面向社会公开招(选)聘市属事业单位工作人员。

  一、招聘原则

  坚持民主、公开、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

  二、招聘单位及人数

  本次市属事业单位面向社会公开招(选)聘工作人员591名,其中,考试招聘284名(含公开选聘12名),详见附件1、2;考核招聘307名,详见附件3。

  其中,考核招聘由主管部门会同招聘单位组织实施。应聘者不参加公共科目笔试,直接到招聘单位参加相关考核。报名时间和考核等相关事宜,请查询附件3或咨询招聘单位。

  三、招聘范围和对象

  (一)凡符合以下条件的人员均可报名报考:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.适应岗位要求的身体条件;

  5.符合岗位所需的其他条件;

  6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

  (二)以下人员不纳入本次招聘范围:

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、...

2017下半年重庆市属卫生计生事业单位招聘公告(643名)

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  重庆市属卫生计生事业单位2017年下半年公开招聘急需紧缺和高层次医学人才

  (含2018年医学类专业应届毕业生)公告

  为进一步加强全市卫生人才队伍建设,招聘高层次和急需紧缺医学人才,为我市卫生事业发展服务,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定,经重庆市人力资源和社会保障局核准,重庆市卫生和计划生育委员会将组织开展高层次医学人才和2018年医学类专业应届毕业生招聘会,公开招聘事业单位专业技术人员。

  现予公告。

  附件:重庆市属卫生计生事业单位2017年下半年公开招聘急需紧缺和高层次医学人才(含2018年医学类专业应届毕业生)简章

  重庆市属卫生计生事业单位2017年下半年

  公开招聘急需紧缺和高层次医学人才

  (含2018年医学类专业应届毕业生)简章

  一、公开招聘原则及方式

  坚持民主、公开、竞争、择优的方针和德才兼备的用人标准,采取公开考核招聘的方式进行。

  二、公开招聘单位及人数

  重庆市卫生和计划生育委员会直属20家医疗卫生计生事业单位,在核准的事业编制内考核招聘643名专业技术人员。

  三、公开招聘范围及对象

  凡属招聘学校一览表范围(详见附件4)并取得医学类专业硕士研究生及以上学历学位的(应届毕业生须于2018年7月31日前取得学历学位)毕业生、或取得副高级及以上专业技术职务任职资格的高层次医学人才、或符合《重庆市事业单位专业技术二级岗位管理试行办法》(渝人发〔2009〕12号)相关要求的市外医学领军人才,并符合以下条件的人员均可报名应聘。

  (一)基本条件

  1. 具有中华人民共和国国籍;

  2. 模范遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  3. 适应岗位要求的身体条件;

  4. 在国内高校取得的学历(学位)应获得国家教育部“学信网”认证,不能认证的,须提供本人档案中学校毕业生登记表。在国外境外高校就读的全日制学历(学位),其学历(学位)须获得国家教育部留学生服务中心认证;

  5. 以下人员不属于招聘范围:

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在...

2017重庆市永川区事业单位招聘公告

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  下面是由出国留学网编辑整理的2017重庆市永川区事业单位招聘公告,希望对您有用。

  为进一步优化我区事业单位工作人员结构,充实事业单位工作人员队伍,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等文件精神,经市人力社保局核准,现面向社会公开招聘永川区事业单位工作人员164人。

  一、招聘原则

  坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

  二、招聘名额及岗位

  本次面向社会公开招聘事业单位工作人员164名,其中:教育事业单位69名、卫生事业单位49名、其他事业单位46名,具体招聘单位及岗位条件等要求详见附件1-3。

  三、招聘范围及条件

  (一)报考人员应同时符合以下条件

  1.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行,具有中华人民共和国国籍;

  2.年龄在18周岁及以上且符合附件1-3中的年龄要求(本简章年龄计算截止时间为报名开始前一日,即2017年6月11日。如“35周岁及以下”指1981年6月11日及以后出生,依次类推);

  3.符合岗位招聘条件(详见附件1-3);

  4.按照体检标准体检合格,具有正常履行岗位职责的身体条件;

  5.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关规定。

  (二)以下人员不属招聘范围:

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;永川区机关事业单位在编人员;服务未满一年,或服务一年以上但未提供有人事管理权限部门同意报考证明的基层服务项目人员;在读的非2017年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

  (三)其他

  正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。在国外境外高校就读的全日制学历(学位),其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

  聘用人员在聘用单位服务年限不低于3年,在永川区服务年限不低于5年,未满服务年限人员提出解除聘用合同的,终止人事关系并按照与聘用单位签订的聘用合同之约定承担违约责任。

  四、报名程序

  (一)岗位查询。各招聘单位的具体招聘岗位、招聘条件等详见附件1-3。招聘岗位有专业要求的,统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件4)执行。

  (二)网上报名。本次招聘采取网上报名方式,不进行现场报名,并实行报考人员诚信报考制度。报考人员仔细阅读本《简章》及其《岗位一览表》(附件1-3),经对照符合招聘岗位的各项资格条件,且本人毕业证上载明的专业名称,或尚未取得毕业证、学位证的全日制普通高校2017年应届毕业生所学专业的名称与招聘岗位要求的专业名称一致后,才...

2018年重庆市属事业单位招(选)聘公告(1137人)

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  重庆市2018年上半年公开招(选)聘市属事业单位工作人员公告

  根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,2018年上半年,重庆市互联网新闻研究中心等市属事业单位面向社会公开招(选)聘工作人员1137名(详见招聘简章)。

  现予公告。

  附件:重庆市2018年上半年公开招(选)聘市属事业单位工作人员简章

  重庆市2018年上半年公开招(选)聘市属事业单位工作人员简章

  为加强人才队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,经主管部门审核、市人力社保局核准,现面向社会公开招(选)聘市属事业单位工作人员。

  一、招聘原则

  坚持民主、公开、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

  二、招聘单位及人数

  本次市属事业单位面向社会公开招(选)聘工作人员1137名,其中,考试招聘725名(含公开选聘19名),详见附件1、2;考核招聘412名,详见附件3。

  其中,考核招聘由主管部门会同招聘单位组织实施。应聘者不参加公共科目笔试,直接到招聘单位参加相关考核。报名时间和考核等相关事宜,请查询附件3或咨询招聘单位。实施考核招聘的各岗位实际报名人数及具体考核方式,在报名时间截止后5个工作日内由招聘单位或主管部门在公众信息网站予以公布。

  三、招聘范围和对象

  (一)凡符合以下条件的人员均可报名报考:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.适应岗位要求的身体条件;

  5.符合岗位所需的其他条件;

  6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

  (二)以下人员不纳入本次招聘范围:

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;试用期内的机关事业单位人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业...

2017年重庆市属事业单位招聘工作人员考试大纲

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重庆市属事业单位招聘工作人员考试大纲

  一、考试科目设置

  1. 职员岗位、专业技术岗位(其他类)和工勤技能岗位的公共考试科目为《综合基础知识》,专业技术岗位(教育类)的公共考试科目为《综合基础知识(教育类)》,专业技术岗位(卫生类)的公共考试科目为《综合基础知识(卫生类)》,职员岗位的专业考试科目为《管理基础知识》。

  2. 专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能,具体考试科目由主管部门会同用人单位确定内容并组织实施。

  二、考试方法

  公共科目和职员岗位的专业科目笔试由重庆市人事考试中心统一组织,采取闭卷考试方式。

  三、测查内容及试卷结构

  《综合基础知识》

  《综合基础知识》总分100分,考试时间为90分钟,主要为客观性试题。题型主要为单项选择题、多项选择题和判断题等。考试内容主要包括:政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事常识以及事业单位人事管理政策法规等方面的知识。

  政治。主要测查应试者对中国特色社会主义理论体系形成、发展过程及主要内容的理解和运用。主要包括:了解中国共产党的历史和党的建设理论;正确认识毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的历史地位;了解中国共产党建立社会主义的斗争及中国共产党探索中国特色社会主义道路的历程;掌握中国特色社会主义理论体系的形成、发展及特色;学习理解党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,学习了解《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》《重庆市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》,学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、视察重庆重要讲话精神。

  法律。主要测查应试者对法学的基本理论、我国法律基础知识的了解以及法律在工作生活中的实际运用能力。主要包括正确认识我国国家性质、经济制度、国家结构形式、公民的基本权利和义务以及国家机构;熟悉刑法、行政法、民法、经济法、商法等主要实体法的基本概念和基本原则,理解刑事法律关系、行政法律关系、民事法律关系、经济领域的相关法律关系等;了解刑事诉讼法、行政诉讼法、民事诉讼法、仲裁法等主要程序法及其实际运用。

  经济。主要测查应试者对市场经济基本原理、社会主义市场经济体系等内容的理解和运用。主要包括:了解市场经济、社会主义市场经济的含义及特征;正确认识社会主义市场经济的政府宏观调控体系、收入分配制度和社会保障制度;认识了解社会主义市场经济国家的对外经济关系以及我国的对外开放格局、经济全球化与我国对外开放的关系。

  公文写作。主要测查应试者对公文和常用事务文书相关知识的了解与实际运用能力。主要包括:熟悉公文的含义、特点、作用、分类以及公文的行文规范、语言规范、处理规范及其它相关知识;把握常用法定公文的含义、特点、种类及写作要求;把握常用事务文书的含义、特点及写作要求。

  道德。主要测查应试者对公民道德、社会公德、职业道德、家庭美德的认识理解,...

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