银行员工演讲稿

　　出国留学网专题“银行员工演讲稿”推荐内容。

　　成功是经历一次又一次的失败仍保持心中热情，越来越多的场合需要人们进行演讲。每一次精彩的演讲背后，都有无数份演讲稿的修改和完善，写演讲稿最大的好处是可以显化自己的思想，哪些主题演讲稿值得自己反复研读呢？推荐你看看以下的银行员工演讲稿，欢迎大家参阅本文！

银行员工演讲稿 篇1

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　大家上午好！

　　今天我演讲的题目是《绿色的邮政储蓄银行》。

　　在中国异彩纷呈的金融长廊里，有一道靓丽的风景。它葱绿浓郁、青翠欲滴、生机勃勃、令人向往。它就是中国邮政储蓄银行。

　　新起点、新征程。年轻而具活力的邮储银行面对强势金融市场竞争，走适合自己的自我发展之路，二手房信贷、个人商务贷款、小企业贷款等信贷产品的相继推出成了一道道亮丽的风景。银行业务行为规范年活动的开展，让我们认识到诚信敬业，廉洁合规的重要，使每位员工清楚什么事情能做，什么事情不能做，在工作中坚决避免撞红线、触高压；增强我们的责任感、使命感，把拒诱惑、防腐蚀、保廉洁、多自爱作为对自己、对工作的郑重承诺。

　　强管理、促发展。作为商业银行管理的重要内容就是以提高内部控制能力、风险管理能力、制度执行能力为主旨开展工作，提升管理能力，把我们年轻的邮储银行推向健康的良性发展轨道，实现各项工作的实跨越。构建科学合理的内部控制结构，制定分工全理、职责明确的各部门、岗位职责和职责分离制度；不断完善操作风险内部控制制度，要按照业务品种设计标准的业务流程、手册，对重要业务风险点按岗位制定明确的控制规定；严格授权、授信制度，各项业务活动应贯彻授权控制原则，定行统一法人管理和法人授权，各部门各机构及其人员必须在得到批准和授权后才能办理各项业务，严禁越权行为；建立完善、有效的事中控制和事后监督，这是防范操作风险的关健环节；建立健全监督检查和评价、纠正机制；加强科技信自成系统管理，提高安全防范能力；

　　优服务、树形象。而在银行林立竞争激烈的现代社会中，一个金融集团若想立住脚跟并有所发展，除了必须具备良好的内部防控能力外，还要有良好的服务态度、可靠的安全措施、讲究诚信的职业道德。唯其如此才能成为友好、另人信赖的银行。走进中国储蓄银行，你会看到可亲的笑脸，阳光般灿烂的笑容。你会听到春风般温馨的.话语，你会感到亲人的真诚，兄弟的情谊和朋友的随便；你会有家的感觉，主人的塌实。业务众多，服务全面，不管你需要什么样的金融服务，它都能为您提供最安全的、最可靠的、最方便的、最快捷的、最优质的。

银行员工演讲稿 篇2

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家好!

　　今天我演讲的题目是《责任担当伴我成长》。

　　我常常问自己，责任是什么?责任也许是对自己所负使命的忠诚和忘我的坚守。那对于天津滨海农商行的员工来说责任又是什么?责任是对自己所从事的岗位百分百的热爱和付出，是不断地努力学习，不断地提高自己的水平，成就更好地自己，以应对更大的挑战和行业风险，这是对自己责任;同事之间友好相处，共同学习，共同进步，敢于批评他人，也欣然接受批评，这是对同事的责任;能够迅速的了解基层柜面工作出现的问题，并及时向领导反馈，这是对领导的责任。对于刚刚走出象牙塔的我，是因为滨海银行的青睐与信任，我才拥有了人生第一份工作，努力的工作，不断地学习，完成从稚嫩的大学生到有责任有担当的...

银行员工演讲稿 篇1

　　尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

　　大家好!我是来自##支行的##，(客套话??)今天我演讲的题目是：《创新文化是银行营销的灵魂》。

　　顾名思义，创新性文化是对现代商业银行的一种开拓进取的文化，作为经营虚拟信用的金融机构，开拓创新不仅是银行经营管理的基本要求，更是银行营销的灵魂。农业银行作为现代化经营管理的商业银行，创新文化必定是我行营销的灵魂。营销是银行推介产品的重要渠道，银行营销人员必须秉承与时俱进、创意进取的原则，无论是银行自身的产品，还是各类代理业务，创新营销都是产品销售的基石，我们必须要在告知义务、保密义务的前提下，要与时俱进，勇搏潮流，要在内心播种一片创新营销的绚丽花圃。

　　那么，为什么创新文化是银行营销的灵魂呢?首先，创新是一种意识，它时时刻刻体现在我们的营销活动中，而创新文化便是意识的灵魂。创新文化是营销改革、实现资本最大化的需要。不讲创新，就否定了现代客户的消费需求和现代市场经济的理念，营销就失去了灵魂，成了坐吃山空的行为。健全健康的现代化商业银行，必须以创新经营管理为基础，必须以创新文化为灵魂。如果在营销活动中没有坚持创新性要求而导致产品脱离市场、客户需求得不到满足，流失率不断上升，将给银行实际资产和声誉等无形资产带来不可估量的巨大损失和难以挽回的负面影响。

　　其次，创新又是一种制度，它时时刻刻伴随在我们的营销管理中，而创新文化便是制度的灵魂。创新文化建设是加强银行营销管理的需要，随着市场的更新换代，促使我们必须对各类产品及服务进行创新性管理，以达到有效提升我行创新性精神和市场竞争力的目的。如果创新性管理存在问题，那么整个营销体系就不能说是健全的，而营销体系体系的健全与否，关系到一家银行能否实现持续、健康发展。因此，创新文化建设，是银行业营销管理的需要，否则银行营销管理就像失去了灵魂的傀儡，毫无方向。那么现代商业银行如何进行营销创新呢?商业银行进行银行产品营销创新重在对传统营销做法进行梳理、与借鉴的外资银行先进营销做法有机整合，创出更多、更好的营销方略，商业银行进行银行产品营销创新应重视把好以下几点。

　　一，重在认真、积极。在充分了解、掌握第一手客户金融需求信息后，以极大热情投入到营销创新工作中去。重在银行产品客户满意度、银行产品设计成本、产品便利，突出银行产品特色点，使银行产品与客户利益一致并为客户赢得更多的利益回报等方面寻找共同点上下功夫，力求达到完美、统一。

　　二，重在开拓思路。商业银行营销工作人员对市场目标和客户目标定位就是把银行的金融服务、产品价值主张与客户金融需求有机结合，商业银行各分支机构、营业网点根据所处区域经济环境和自身特点，摸清市场，寻找合适的客户目标，创造出适销对路的银行产品，避免千篇一律。

　　三，重在组织协调、配合有序。商业银行管理、产品开发、市场营销部门应加强营销组织与协调，上上下下有序配合，按照合理引导、加强联动、统一对外，形成合理的营销宗旨，先入为主、贷款优先、分层管理等原则，实行大客户、行业客户、密集客户的主办、协办分支机构。四，重在抓优质服务落实。对确定的重点客户的主办、协办分支机构，实施金融服务跟进、银行产品跟进、拓宽销售渠道、扩大范围，通过维护、拜访客户等个性化服务，对重点客户在拜访级别、拜访频率及业务处理等方面给予特别服务，提高客户对商业银行的认知度，进而培养忠诚度，挖掘合作潜力、老客户带新客户。身处公司业务岗位的我，这里简单说...

　　出国留学网精选专题推荐：“银行员工演讲稿”。

　　宜末雨绸缪，勿临渴掘井。当我们接到一项演讲任务之后，我们要整理自己的发言内容并写成演讲稿，上台前准备演讲稿是演讲者确保自己演讲质量的重要手段，我们要着重注意演讲稿的哪些方面呢？我们为此仔细地整理了以下内容《银行员工演讲稿2023》，相信你能找到对自己有用的内容。

银行员工演讲稿2023【篇1】

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　今天我站在这里，心情非常复杂。随着中国加入世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求银行员工岗位竞聘演讲，想轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。

　　首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。从自我素质方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次，去年，营业部创星级网点，我充分发挥自己的特长，在《xx日报》对营业部进行的宣传，取得了良好的效果。进行以来，能不断完善和提升自我，认真学习各项业务知识，尽快适应银行工作。xx年通过全国成人高考并取得xx省xx学校大专学历，目前正向本科进军，xx年通过xx省英语、计算机等级考试，20xx年通过国家人事部考试，被聘为助理会计师。

　　其次，我有着较强工作责任心和进取心银行员工竞聘。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，xx年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋激烈的竞争，想逃避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。

　　第三，深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处，充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。

　　第四，能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我相信我有能力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。

　　我的优势在于善于学习，爱岗敬业，追求进步，永不满足。

　　不论是小学、中学还是在金专就读，我始终保持着勤学好问，刻苦努力的良好学风，学习成绩始终名列前茅。特别是在金专三年，我不仅系统学习了金融理论和相关技能，还自学了当代法律、行政管理、德育教育、绘画书法等非专业知识。不仅专业成绩优秀，而且在德育、体育、艺术等方面得到了全面发展。当时全校4500多人，入党积极性都很高，加之吸收党员的名额有限，竞争十分激烈。由于我勤奋好学，争优创先，表现突出，成绩优秀，终于出类拔萃，脱颖而出，在毕业前夕实现了自己的愿望，光荣地加入了中国共产银行职员竞聘演讲党。

　　参加工作后，面对新环境、新岗位和新挑战，我继续发扬肯学善学的好传统，继续追求新的进步。于是，向领导学，向同事学，向书本学，在学习中实践，在实践中提高，很快熟悉了新业务，适应了新岗位，掌握了新技能，也取得了新的进步。由我负责的教育管理专业不仅在全省居于领先，而...

　　计划得当是一种效率，人们都经历过上台演讲的时刻。我们可以提前撰写讲述自己心里话的演讲稿，如果演讲稿不“上口”，那么演讲的内容再好，也不能使听众“入耳”，完全听懂。以下的“银行员工演讲稿怎么写”主题相关内容，是我们特意整理的，相信你能找到对自己有用的内容！

银行员工演讲稿怎么写 篇1

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家好!

　　今天我演讲的题目是《责任担当伴我成长》。

　　我常常问自己，责任是什么?责任也许是对自己所负使命的忠诚和忘我的坚守。那对于天津滨海农商行的员工来说责任又是什么?责任是对自己所从事的岗位百分百的热爱和付出，是不断地努力学习，不断地提高自己的水平，成就更好地自己，以应对更大的挑战和行业风险，这是对自己责任;同事之间友好相处，共同学习，共同进步，敢于批评他人，也欣然接受批评，这是对同事的责任;能够迅速的了解基层柜面工作出现的问题，并及时向领导反馈，这是对领导的责任。对于刚刚走出象牙塔的我，是因为滨海银行的青睐与信任，我才拥有了人生第一份工作，努力的工作，不断地学习，完成从稚嫩的大学生到有责任有担当的职业人的转变，不辜负滨海银行的信任，这就是我对滨海银行的责任。

　　我作为一名滨海支行的普通员工，每天的工作简单却也系统。日复一日，平平淡淡，每天清晨站立迎接第一位客户，微笑服务送走每一位客户，以最优质的服务面对同样有着喜怒哀乐，形形色色的客户。将平凡的工作做到极致，总会作出不平凡的成绩，客户的笑容就是最好的答案。记得那是一个下午，一位八十多岁的老人手里拿着一叠面额不等的钞票来我所服务的窗口办理业务，老人年纪大了，显得有些拘谨，对所办理的业务流程不熟悉，前后需要核对很多遍。我耐心的给老人讲解我当前正在办理的业务内容，指导老人了解票据上的关键信息并签字。办理完业务后，老人露出轻松的神态，并为我竖起大拇指。那一刻，我为自己感到骄傲，任何的付出都是值得的，你的付出被人所赞扬，这也是我们滨海银行对社会的承诺，是一种责任。

　　在追求优质服务的路上永不停歇，在日常工作中，我积极钻研学习新的业务知识，加强各项服务技能训练，尽量做到让客户少等、少跑、没疑问，努力让自己迅捷、高效、准确的办理业务。我们对自己高要求的目标只有一个，让客户享受到满意的服务。每每办完一笔业务，我都会站立起身，真诚的对客户说一声：请您慢走，拿好随身物品。在客户满意的笑容中，我看到的是信任与敬佩;在辛勤的工作与学习中，我提高自己的素质与能力。虽然很累，但我很快乐!

银行员工演讲稿怎么写 篇2

　　尊敬的各位领导，各位同事：

　　你们好！

　　我是大堂经理xx，很荣幸能够有这样一次机会在今天这样美好的日子进行我的发言。

　　在接到这个通知的时候，其实我还没有反应过来，有些不敢相信，但是事实就是我被领导们邀请到在今天进行我的发言。我感到非常的高兴和荣幸。依稀记得上一次演讲还是在我的学生时代，所以我格外珍惜领导给我的这次机会。

　　作为一名在银行已经工作了四年的员工，我有很多想说的话，其实在一开始，我写了非常多的草稿，但是我觉得都不行，因为我都只写了自己，我觉得不如将我的经验分成想出来给大家，这样才是我今天演讲的意义。我们行今年共招来了x名新员工，很多时候，我看着他们青涩的样子都会想起自己刚开始来银行工作的模样。很多时候，新员工出现小毛病和小错误都是难免的，因为从前的自己也是这样...

尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家好！

　　我是xx，是银行xx部的员工。我很高兴自己今天能够站在这里演讲，我觉得这是领导对我的一种肯定，也是我的荣幸，我也想跟大家分享我的一些想法，虽然不知道对你们会不会有帮助，但我觉得这是对我的工作有帮助的一些东西，也希望能够帮到你们吧。

　　其实我觉得，我们银行的员工从本质上来说也算是服务人员了，特别是柜台的员工，因为我们的工作也是为客户进行服务，只有让客户满意了，我们的银行才能够得到发展。我们是需要用一个高的标准来要求自己的，不管是在哪一个岗位的同事，要想不断的进步的话，是需要给自己树立一个前进的目标的，不能觉得完成自己的工作就可以了，而是要不断的提高自己的工作能力。在别人进步的时候若是你还在原地不动就相当于是在退步了，更何况我们也是还没有把工作做到最好的一个地步的，所以我相信每个人都是有一些进步的空间的。

　　我在工作上是比较少的出现错误的，这不仅是因为我对自己的要求比较的高，也是我在工作中非常的细心，我们大部分的人做的都是比较基层的工作，比如柜台的员工，在工作中若是出现了错误那后果是非常的严重的，在工作的时候应该要注意的地方就要多注意一些，虽然这样会减慢一些工作的速度，但能够减少我们出现错误的几率，不要因为想着要加快工作的速度就不去注意这些事情，要是犯错了是后悔也没有用了的。

　　在工作的时候是需要有很多的耐心的，因为我们的工作确实是会比较的繁杂的，顾客办理义务的手续是比较的多的，所以就需要我们耐心的一步一步的指导着顾客去办理好业务，在这其中也是需要去安抚好顾客的情绪的。所以我们是一定要把自己的工作做好的，我们不仅仅代表的是我们自己，也是我们整个银行，所以这也同样要求着我们要把自己的工作做好，要不断的进步才行。

　　在我们的工作有进步了之后也不要骄傲，应该要保持好自己这样的工作状态，让自己把工作做得更好。我在一段时间的工作完成之后会经常的去回顾自己这段时间的工作，找出自己做得不好的地方和有进步的地方，不好的在之后就要改正，有进步的就应该要保持，我觉得这个方法是很不错的，能够让我不断的进步。

　　我的演讲到此结束，谢谢大家！

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尊敬的领导，亲爱的各位同事：

　　大家好！

　　在今天这美好且充满希望的一天里，我很开心有这样一次表现自己的机会，来到银行三四年了，我一直都规规矩矩，默默前行，所以平时很多时候我的存在感是不太强的，但是每一个岗位都是有一份责任和使命的，所以这一次我真的很高兴可以发表这样的一篇演讲，我的演讲题目是：“我与银行共成长”。

　　还记得三年前刚刚来到银行的时候，我是一个小小的实习生，刚刚来到这个社会，进入这一个大集体中，我很多时候都是有一些不太自信的。那时候对于我来说，很多东西都需要学习，每天都会主动去问、去学，还需要不断的告诉自己要保持初心，往前走，不能退缩，更不能放弃。那段日子是我成长最大的一段时间，也是我最辛苦的一段时光，但往往这样的时光更是照的我清晰无比，我清楚自己所期待的方向，我也清楚自己想要成就的未来和自己。所以我一直都在往奔跑，我也一直都在鼓舞自己，为自己加油。

　　随着时光的辗转，我慢慢的成长起来了，这一种成长是刻骨铭心的，因为在这成长之中，我们的肌肤之中被刻进了太多时光的记忆，所以这对于我来说，很刻骨，也很铭心。这一路走来，我都一直在和银行肩并着肩，马不停蹄的往前赶路。有时候我总在想，如果我们不能来到银行，现在的我会是一个如此满足的状态吗？这我不得而知，但我唯一知道的是，能够与银行一同成长，是一件非常愉快且充实的事情。它充实了我的人生，也充实了我普通而平凡的生活。这都是让我感到感激和感动的事情。

　　一个人，是需要不断进步的，一个企业，也是需要不断前进的。作为银行的一名员工，我自然知道自己心中对这份事业的坚定和向往，所以我也感激这一份事业，感激这一次相遇，感激这一次并肩作战，携手同行的机会。未来的岁月仍是漫长，但在我的心里，我早已做好准备。不管何时，不管何地，我都会和银行一同成长，一同去找寻我们各自的天地，在这样的一种联系中，将我们各自都发扬出去，让我们各自有自己的改变和成长。这是我所期待的，也是我一直在努力的事情。亲爱的各位家人们，就让我们一同和银行成长吧！

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尊敬的各位领导、各位同事们：

　　大家好！

　　今天是银行成立三周年的纪念日，而今天也是我来到银行工作三个月试用期转正的日子，可能这就是缘分吧，我的专业学的就是金融，我非常的清楚三年对一个银行来说真的不算什么，一家银行要成长起来真的要经历漫长的时间，如果按照我们的成长来说，换算下来，我们的银行可能还只是个刚幼儿园毕业的“孩子”，我们还有还有地方需要依靠别人了，但是我觉得在xx银行工作是非常正确的决定，因为我知道自己现在几斤几两，我现在跟着银行一起成长，这样的机遇可不多，我会好好的珍惜。

　　可能是性格使然，我对自己一直都是非常不自信的一个人，在面临找工作的时候，我都会焦虑的导致自己整夜整夜的睡不着，我那时候经常在想，我一个刚人社会的大学生，一丁点工作经验都没有，我找银行的工作怎么找得到？面试官凭什么选择我，比我优秀的人多了去了，比如学历比我好的，有多年金融工作经验的等等，但是最后我幸运的是，我现在所处的这家银行是我面试的第一家银行，我就顺利的通过面试了，我一直都记得面试官说的一句话：“一家新的银行，当然要注入点新鲜的血液，这样才能有朝气。”

　　简单的一句话，我却非常的重视，就这么一句话，让我在工作中下意识的拼尽全力的在努力。是，我们的现在的规模的确是不如那些大银行，我们的整体实力也在显得相形见绌，但是我相信以我们现在的成长速度，很快就可以跟那些大银行平起平坐的。这里就好像是一个家，一个新建的家，我们就是这个家里面的成员，我们努力的为这个家添砖加瓦，准备建第二层，往屋里面增添的家居，让它变得更大、更完整，这种银行上下所有成员齐心协力的感觉真的非常的激励人。这是一种非常难得的精神，银行不会放弃我们任何一个员工，我们也不会放弃仍在成长当中的xx银行，可能在有些人看在，人就应该选择高的起点，那样眼界还能开阔起来，但是在我看在，饭要一口口的吃，路要一步步的走，先从跟自己能力想符合的单位开始工作，慢慢的成长，那么我以后一身的本领肯定也是特别扎实的，那些大银行就算让我去工作，我恐怕也难以撑过试用期，一个人有自知之明不是坏事，一个人愿意跟自己的单位共成长也不是坏事。让我们一起为银行的发展而奋起努力吧！

　　我的演讲到此就结束了，谢谢大家！

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尊敬的领导、亲爱的各位同事们：

　　大家好！

　　我想在我们所有人当中，没有人的初衷是不喜欢这份工作的吧，毕竟要想来银行工作，不是相对应专业毕业的人一般都是直接无望的，我就想问大家一句，既然当初选择了这个专业，那么也就意味着自己是想要来到银行上班的，自己是喜欢这份工作的，而不是被逼无奈才来的，那么你们现在对这份工作还足够热爱吗？你们敢说自己爱岗敬业吗？我敢。

　　我们是银行的服务人员，我们的工作是直接被客户看在眼里记在心里的，爱岗敬业是最为重要的一条准则！并且我们的银行的员工守则规范的第一天说的就是四个字，那么又有多少人做到了呢？一个爱岗敬业的人跟一个对工作随便的人，那个工作态度以及工作效率是完全不一样的，一眼就能看得出来，虽然我只是银行的一个前台服务人员，但是我却是做到了爱岗敬业，首先我会在面试工作的时候，去了解银行的所有职位，然后再结合自身看看那个工作岗位更适合自己，我最终选择的还是前台，因为我这个人比较坐不住，在大厅里多走动接待客人才是最适合我的，这样一来，我至少能保证我不会去抱怨工作，一份自己喜欢的工作，我想就算再辛苦再累也能被工作的愉悦减半吧。

　　因为我爱岗敬业，所以我每天在工作的时候，都能保证自己是在发自内心的微笑服务。因为我爱岗敬业，所以我在工作的时候，都是全身心投入的在进行工作，绝对不会有半点想偷懒的想法。因为我爱岗敬业，所以我会想着努力去提升自己，要一个更好的自己在工作时呈现给客户们。当你真正融入这份工作的时候，你才会发现其实工作当中的那些不好，你根本没时间去埋怨，因为你只会想着自己怎么去适应它，领导的一切批评，并不会让你觉得伤心委屈，而是会让你觉得自己还有进步的空间，在面对客户的质疑时，只会去反思自己的过失，而不是去怪客户太难搞，角度太刁钻，这样的人会潜移默化的影响着自己身边每一个同事，成为大家学习的榜样，爱岗敬业才是做好一份工作的第一件事。

　　可能你的位置在银行很普通，跟我一样，我的职业也挺普通的，但是我在银行的还是非常重要的吧，我感觉自己虽然是小小的职位，但也能做出对银行大大的贡献，散发出耀眼的光，因为我愿意为这份工作奉献自己，我对于银行领导的工作安排，我从来都是直接执行，从来不会问为什么，因为我知道我热爱的这份工作，不会让我变的太差，我终究是能跟银行一起成长的，希望我爱岗敬业的精神能感染到你们每一个人。

　　我的演讲完毕，谢谢大家！

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