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销售主管岗位职责任职资格 篇1
岗位职责
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;
4、解决客户就销售和服务提出的投诉;
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先;
3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;
4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;
5、具有很强的事业心。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
销售主管岗位职责任职资格 篇2
职位描述
岗位职责:
1、负责执行公司销售制度,完成公司分配的销售任务;
2、负责区域内特通渠道销售网点的开发,提高铺货率;
3、依据公司要求完成相关报表工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,从事快消品行业3-5年特通渠道开发工作经验者优先;
2.熟悉市场营销工作及零售运作模式;
3.具备较强的市场开拓能力、抗压力、沟通能力、分析能力及独立解决问题的能力;
4.坦诚自信,乐观进取,有良好的团队合作精神和敬业精神,能保持高度的工作热情 ;
销售主管岗位职责任职资格 篇3
职位描述
岗位职责:
1、根据年度销售目标分解本区域的月度销售计划,制定实施方法,并及时与销售经理进行沟通;
2、整体负责所辖区域卖场、人员管理,并接受销售经理的检查;
3、合理安排所辖店铺的人员管理工作,包括招聘、晋升、调任等;
4、及时处理公司、店铺和商场之间的日常业务和突发事件;
5、及时了解各店面配货情况,并根据具体需求与营运部门进行协调;
6、能与各店铺的店长、店员建立良好的沟通,能聆听员工的合理化建议,并以身作则;
7、组织市场调研,对竞争品牌、竞争对手促销活动等进行调研及分析, 并制定相应的市场战略和改进措施。
任职要求:
1、25-30岁,市场营销、企业管理等相关专业;
2、一年以上相关工作经验;
3、吃苦耐劳,并具有较强的沟通能力、团队管理能力和市场观察力;
4、了解并喜爱零售行业,能够适应零售行业的作息时间
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求