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客服中心经理述职报告

述职报告范文


  在过去的一年及将结束的时候,根据总经理室的要求,本人对过去的一年的工作述职如下:

  本人于6月加盟到公司以来,一直分管客服中心的经理工作,主要做了如下几个方面的工作。

  一、基础性工作

  由于我们支公司成立时间不久,加之人力、物力等方面的局限,使整个基础工作很薄弱,因此,首先抓好客服中心的基础工作。

  1、建立健全各项制度。如:内控制度、管理规定、实施细则及各种办法20多个,初步形成一套完整的管理制度,使整个客服工作和人的行为均在制度的管控范围之内,做到有法可依,有章可循。

  2、规范流程。采取科学、合理、实用的流程,规范和制约整个理赔工作,如:《理赔工作实务》、《查勘定损工作流程》等。

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与集团施救中心经理相关的述职报告范文

客服中心经理述职报告(20)

述职报告范文


  在过去的一年及将结束的时候,根据总经理室的要求,本人对过去的一年的工作述职如下:

  本人于2011年6月加盟到公司以来,一直分管客服中心的经理工作,主要做了如下几个方面的工作。

  一、基础性工作

  由于我们支公司成立时间不久,加之人力、物力等方面的局限,使整个基础工作很薄弱,因此,首先抓好客服中心的基础工作。

  1、建立健全各项制度。如:内控制度、管理规定、实施细则及各种办法20多个,初步形成一套完整的管理制度,使整个客服工作和人的行为均在制度的管控范围之内,做到有法可依,有章可循。

  2、规范流程。采取科学、合理、实用的流程,规范和制约整个理赔工作,如:《理赔工作实务》、《查勘定损工作流程》等。

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与集团施救中心经理相关的述职报告范文

客服中心经理述职报告范文(18)

述职报告范文

 
  在过去的一年及将结束的时候,根据总经理室的要求,本人对过去的一年的工作述职如下:
  本人于6月加盟到公司以来,一直分管客服中心的经理工作,主要做了如下几个方面的工作。
  一、基础性工作
  由于我们支公司成立时间不久,加之人力、物力等方面的局限,使整个基础工作很薄弱,因此,首先抓好客服中心的基础工作。
  1、建立健全各项制度。如:内控制度、管理规定、实施细则及各种办法20多个,初步形成一套完整的管理制度,使整个客服工作和人的行为均在制度的管控范围之内,做到有法可依,有章可循。
  2、规范流程。采取科学、合理、实用的流程,规范和制约整个理赔工作,如:《理赔工作实务》、《查勘定损工作流程》等。

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电信局客响中心经理述职报告(13)

述职报告范文


  各位领导、同志们:

  本人在维护安装部客户响应中心担任主任职务,配合维护安装分部主任做好客户响应中心生产管理工作,现将去年以来的工作情况和下一步工作打算,作简要汇报如下,请各位领导、同志们评议和审核。

  一、客户响应、定单系统的管理方面

  1、建立了市场预测机制

  为提高资源利用率,快速响应市场,建立了市场预测机制,每月底将相关的资源使用情况报表和市场预测表发给前端部门,前端从杆线、光纤接入、驻地网、数字电路等方面对下月业务提出预测,由客响进行资源描述和项目筛选,并交维护专业进行项目预测。

  2、制定了大客户资源(后端部分)动态管理办法

  根据上级要求,制定了客户资料动态管理办法,并落实到人进行资料的动态管理,确保各项电路路由信息的准确性。对新增数字,数据电路竣工后落实各部门更新、修改情况进行跟踪检查。

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集团总经理年度述职报告

总经理年度述职报告 年度述职报告

  《集团总经理年度述职报告》是出国留学网经理述职报告栏目为您精心准备的,更多精彩内容请收藏本站(ctrl+D即可)!

  尊敬的董事长、各位董事、各位同仁:

  承蒙xx集团董事会的信任,2014年我先后受聘为万城公司董事长和总经理,同时兼任海南乐东钼业公司总经理。一年来,在集团董事会的正确领导下,我紧紧围绕集团公司的宏伟战略目标, 按照年初制定的各项工作计划,团结和带领万城公司全体员工,面对前所未有的金融危机冲击,一波三折股权和人事变动,迎难而上,真抓实干,全面实现了年初确定的各项奋斗目标。下面将一年来的工作情况简要汇报如下:

  一:抓好班子带队伍,团结一心谋发展。2014年是万城公司成立以来最困难的一年,由于众所周知的原因,2014年上半年万城公司陷入了相当混乱的局面。特别是面对公司重大的人事变动和股权结构的调整,部分中层管理人员和员工思想上有些迷乱,一段时间里在极少数人中曾出现了对万城公司及其不利的言论,造成了比较恶劣的影响。我临危受命,在集团董事会的大力支持下,组建了新的经营班子,新班子成立后把统一员工的思想工作放在突出的位置,提出了“精诚团结、求实奋进”的工作理念,我个人以身作则,加强各方面的协调,利用不同的场合多次强调团结的重要性,采取不同的形式,教育引导广大员工统一思想,以公司整体利益为重,进一步增强了员工的主人翁意识,企业的凝聚力、向心力得到了全面加强。在新班子的带动下,广大员工焕发了新的工作热情,立足本职,无私奉献,为完成今年的生产任务提供了强大的精神动力和智力支持。

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  二:任尔东西南北风,咬定生产不放松。矿山采选行业中心环节就是生产,就是要多出矿,出好矿,脱离开生产其他任何说辞都是苍白无力的。在内外环境及其困难的情况下,我的做法是首先稳定生产队伍,不论公司股权结构如何变化,生产系统的思想不能涣散,工作不能滑坡,产量不能下降,要本着对出资人、对社会、对全体员工高度负责的态度,切实抓好采矿和选矿生产工作。采矿生产方面,克服了工程技术人员少,生产战线越来越短,任务繁重等一系列的困难问题,全体管理和技术人员不计得失,勇于担责,苦干加巧干,顺利完成了今年的出矿任务。选矿生产方面,一季度原矿处理量只完成了9万吨,如果不抓住时机开足马力生产,不但完不成全年的生产任务,补缴不了欠税,而且会丧失良好的市场机遇和企业信誉。我力排众议,顶着压力,于4月2日全面恢复了选矿生产,经过9个月的奋战,全面完成了生产任务。

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集团财务经理岗位职责

集团财务经理岗位职责 财务经理岗位职责

  下面是出国留学网整理的集团财务经理岗位职责,欢迎参考。

  1、协助财务总监管理财务中心内部各项事务,协调处理内部及外部的关系,对财务总监负责,领导下属依法开展财会工作。

  2、组织公司下属部门公司的财务管理、应收账款方面工作,合理筹划收入与应收款项、预收账款的管理,监督资金收入的合法及完整性,提高资金利用率。

  3、组织配合绩效管理体系,制定财务内部相关指标,负责下属的绩效考核,并组织下属按要求完成各项任务指标。

  4、对票据、凭证的真伪予以鉴别,对不合理票据、虚假票据、凭证进行监督和控制。

  5、组织制定本部门年度及季度财务预算。

  6、根据发展需要,协助财务总监对财务管理工作进行研究、布置、检查、总结,并不断改进和完善。

  7、参加经营管理会议,参与经营决策,组织开展各项经济分析活动,为公司领导提供经济预测和经营决策依据。

  8、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,协助财务总监汇总、审核下级部门上报的月度预算,负责审核签署公司预算、财务收入计划、成本费用计划、会计决算报表。

  9、负责重要内审活动的组织与实施。

  10、组织审查或参与拟定经济合同、协议等经济文件,按财务管理要求做好各项合同的收款管理

  11、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向董事长汇报工作情况。

  12、定期向董事长述职。

  13、协助财务总监组织建立资产管理制度,保障资产的正常管理。

  14、协助财务总监组织制定固定资产盘点计划及年度盘点清查,为固定资产的更新改造提供信息。

  15、协助财务总监组织财务中心的培训和考核工作,提高财务中心人员的业务素质。

  16、根据公司经营计划,编制全年财务收入计划,向财务总监和董事长如实报告财务状况和经营成果。

  17、组织定期清理各种往来帐户,及时催收和清偿款项,定期做好帐务核对工作。

  18、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

  19、审阅财务中心及与其相关的文件,审核集团下属部门上报的年、月度收入计划、培训计划等工作报告和有关作业文件,视其性质内容,决定处理方式。

  20、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。

  21、制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评定。

  22、在必要的情况下向所属下级授权。

  23、及时对所属下级工作中的争议作出裁决。

  24、向上级或有关部门提供政策性建议,受理下级上报的合理化建议,按照程序处理。

  25、培养和发现人才,根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级,负责直接下级岗位人员任命的提名和隔级下级岗位人员任命的批准。

  26、做好保密工作。

  27、负责本人办公室办公用具、设备设施的登记保管与报损报失工作。

  28、关心所属下级的思想、工作、生活。

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集团公司总经理述职报告(11)

述职报告范文

  一、加强学习,努力提高自身素质。认真学习党和国家的路线方针政策。特别是认真学习了党十七大报告。通过学习,努力提高自身素质,用十七大精神武装自己的思想,用11理念指导自己的行动,为做好各项工作奠定了坚实的思想基础。

  二、全面贯彻落实集团公司各项决策和要求,大力弘扬11精神,贯彻“六个坚持”工作原则,以科学发展观为指导,坚持扩张性竞争战略,大力推动“六新11”建设。

  三、在88化工公司期间的工作,抓好安全生产和项目建设,为全年完成销售收入近20亿元,实现利润1.57亿元,烧碱、pvc产量双双超过20万吨打下了坚实基础。

  四、以对企业和职工高度负责的精神,狠抓安全工作,推行工艺指标、设备运行状况排查,严格按照“四不放过”原则处理各类事故,保证了公司安全稳定生产的局面。

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集团总经理个人原因辞职报告

集团辞职报告 总经理辞职报告 总经理个人原因辞职报告

尊敬的领导:

  您好!

  对不起,我最终还是做出了这个决定,其实我早就隐约有这种想法了,一直没找到合适的机会跟您提出来,集团对我很重视,对我的栽培也是尽心尽力的,可越是这样,更是加剧了我想辞职的念头,因为我内心本来有了想离职的想法,集团还对我这么的好,什么工作的重担都信任我交给我来做,我有点良心不安,拿着高额的工资,做着集团的主要大项目,心还不能就在集团,这是一个员工应该有的想法吗?所以说在您最近又要交付新的工作项目给我的时候,我果断的拒绝了,我还是狠下心早点跟您说清楚比较好,免得夜长梦多,给您给我自己都带来不必要的麻烦。

  我身为集团的总经理,工作自然也是很忙的,再者说集团那么的相信我的工作能力,一旦遇到那种上百万的大项目一向都是交给我来做,相处这么句了,我这个人对待工作什么态度,相信您也有数,我为了更好更快的完成您交给我的工作,经常回到家再也跟客户聊工作,或者就是加班对项目的一些内容以及成本预算进行评估,所以我跟我老婆经常下班回到家里,也是我忙我的工作,她看她的电视剧,交流的时间都很少,就近期我突然就想起来,我明明在结婚的婚礼上说好要带她周游世界的,但是现在都结婚四年了,我的承诺始终都没有兑现,我感到十分的惭愧,我老婆也是挺善解人意的,知道我工作忙,明明心里一直都记着这件事,但是就是没有开口跟我提过这件事,我实在是觉得对不起她,我好像除了保证了她的日常生活,其他的什么都没做到,整天忙于工作,跟我这样的人生活久了也会觉得枯燥乏味吧,有时间忙起来连结婚记恋日什么的我都能忘,我真的觉得我不是一个称职的丈夫。

  我为我们集团做的已经够多了,从来没有做过任何对不起集团的事,集团的高额工资我拿的心安理得,最近我刚忙完一个项目,您就把我叫到办公室说又有一个项目要交给我,并且给我承诺要给我分配一点集团的股份,按照正常人一定会兴奋的跳起来吧,但是我却一点也开心不起来,我要是要了集团的股份,那我更不可能辞职了,也就意味着我以后的工作量会更多,这是我一点也不想的,所以我立马回到自己办公室跟您提笔写了这份辞职报告。我也是时候去兑现我的诺言了,正好我老婆最近在工作上不顺心,也把工作给辞了,趁这个机会我要带她出国去玩,让她开心开心,对不起领导,我现在想清楚了,工作归工作,家人还是比工作重要很多的,我现在就是忙于工作,忘了陪伴家人,我现在真心的想弥补回来。您能理解我的想法吧?

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日


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