青岛遴选公务员

　　被录取人员试用期为半年，试用期满考核合格的，正式任用;不合格的，仍回原单位工作。

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　　2015年山东青岛市直机关公开遴选公务员要开始咯咯，看过招考公告之后是不是依旧有些疑惑，或许你可以从青岛公务员遴选报考指南中找到答案喔！2015山东青岛市直机关遴选公务员报考指南由出国留学网公务员考试频道整理而出，希望大家喜欢！

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　　2015年青岛市市直机关公开遴选公务员报考指南

　　1、这次公开遴选的计划如何安排?

　　答：我市部分市直机关2015年度机关和参公单位计划公开遴选担任主任科员及以下非领导职务公务员(含参照公务员法管理人员)119人。

　　2、这次遴选的范围及条件是什么?

　　答：一、报考人员范围

　　在我市区(市)、镇(街道)党政群机关及市垂直管理机关设在区(市)、镇(街道)的机关中使用国家行政编制，已进行公务员登记且符合条件的在职人员;区(市)参照公务员法管理单位中已进行参照管理登记且符合条件的在职人员。

　　二、报考人员应具备的条件

　　(一)思想政治素质高，工作能力强，品行端正，勤奋敬业，遵纪守法，廉洁奉公。

　　(二)具有大学本科及以上学历。

　　(三)年龄35周岁以下(1979年11月17日以后出生)。

　　(四)具有三年以上基层机关或基层参公单位工作经历(含试用期)。计算时间截止到2015年12月31日。因借调工作、外出学习等各种原因连续脱离基层工作岗位半年以上的，不计入基层工作经历。

　　(五)现任正科级及以下职务。

　　(六)历年年度考核等次均为称职及以上。

　　(七)身体健康，能正常履行工作职责。

　　(八)符合报考职位要求的其他资格条件。

　　具备下列情形之一的，不得报考：

　　(一)未经组织审核同意的;

　　(二)尚在试用期(服务期)内的新录用公务员;

　　(三)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　(四)受党纪、政纪处分尚在处分期间或者未满影响期限的;

　　(五)法律、法规规定的其他情形。

　　3、参照公务员法管理单位工作人员能否报考?

　　答：区(市)参照公务员法管理单位中已进行参照管理登记且符合条件的在职人员均可报考公开遴选机关岗位和参公岗位。

　　4、选调生是否可报考除“仅限选调生报考”以外的其他职位?

　　答：可以。

　　5、公告要求的3年以上基层机关或基层参公单位工作经历，是否可以累积计算?

　　答：可以。基层机关或基层参公单位工作经历，指公务员录用后，在基层机关或基层参公单位的岗位上实际在岗工作时间满3年(含试用期)，计算时间截止到2...

　　报考各类公务员考试不受次数限制，只要时间上不冲突，可以参加多次公务员考试，你知道各种类型的公务员考试时间吗?不知道的话，就来出国留学网看看吧。下面是小编收集的菏泽公务员遴选考试报名的入口，欢迎大家点击进入。

 　　

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　　公务员考试和公务员遴选的区别

　　(1)招考对象有区别

　　遴选公务员的报考对象要求是基层行政机关中已进行公务员登记备案且在编在岗公务员。

　　公务员考试的报考对象一般是其他不具有公务员身份的社会在职人士或高校应届毕业生。

　　(2)考试科目有区别

　　公开遴选强调“干什么，考什么”，其考题更侧重遴选对象是否在基层通过锻炼具有实际的工作能力。

　　统招公务员时的考题侧重考量应试者是否具备公务员所需基本知识。

　　如中央机关公务员遴选考试按职位级别分A、B、C三卷考试，正处级职位和副处级职位考案例分析、策论写作，主任科员职位考案例分析，试题内容贴近相关级别职位工作实际，以考能力为主，重点测试考生的分析解决问题能力、政策理解执行能力和公文写作能力。

　　而中央国家机关招录公务员考试则考《行政职业能力测验》和《申论》两门公共科目。

　　(3)测评内容与侧重点有区别

　　就难易程度而言，地方遴选介于普通招考与公选科级领导干部之间，遴选更侧重于对考生运用理论解决遴选岗位实际问题能力的测评，更强调考生的岗位专业性与适应度、匹配度的考查。

　　(4)招考规模有区别

　　遴选公务员的招考时间不定期，遴选人数相对较少;而统招公务员的规模较大，每年的招考时间也相对固定。

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　　2015年青岛市市直机关公开遴选公务员公告

　　为建立来自基层的公务员培养选拔机制，优化市直机关公务员队伍结构，中共青岛市委组织部、青岛市人力资源和社会保障局决定开展2015年市直机关公开遴选公务员工作,计划遴选担任主任科员及以下非领导职务公务员(含参照公务员法管理人员)119名(详见附件1)。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选范围和条件

　　(一)报考人员范围

　　在我市区(市)、镇(街道)党政群机关及市垂直管理机关设在区(市)、镇(街道)的机关中使用国家行政编制，已进行公务员登记且符合条件的在职人员;区(市)参照公务员法管理单位中已进行参照管理登记且符合条件的在职人员。

　　(二)报考人员应具备的条件

　　1、思想政治素质高，工作能力强，品行端正，勤奋敬业，遵纪守法，廉洁奉公;

　　2、具有大学本科及以上学历;

　　3、年龄35周岁以下(1979年11月17日以后出生);

　　4、具有三年以上基层机关或基层参公单位工作经历(含试用期)。计算时间截止到2015年12月31日。因借调工作、外出学习等各种原因连续脱离基层工作岗位半年以上的，不计入基层工作经历;

　　5、现任正科级及以下职务;

　　6、历年年度考核等次均为称职及以上;

　　7、身体健康，能正常履行工作职责;

　　8、符合报考职位要求的其他资格条件。

　　具备下列情形之一的，不得报考：

　　1、未经组织审核同意的;

　　2、试用期(服务期)内的新录用公务员;

　　3、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　4、受党纪、政纪处分尚在处分期间或者未满影响期限的;

　　5、法律、法规规定的其他情形。

　　二、报名与资格审查

　　(一)报名

　　网上报名时间：2015年11月17日9：00-11月19日16:00。

　　网上查询时间：2015年11月18日9：00-11月20日12:00。

　　具体办法是：

　　1、网上报名。报考人员登陆公务员遴选网上报名系统(http://rsks.qdhrss.gov.cn)点击网上报名栏目，如实填写、提交个人相关报考信息资料并按要求上传照片。每人限报一个职位，报考人员在资格初审前多次登陆填报报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报考人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2、打印相关材料。报考人员填写提报报考信息后，打印自...

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　　公务员遴选可以跨省吗

　　公务员遴选可以跨省。

　　公务员遴选一般是指政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员资格的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是政府选拔人才的重要途径和方法。

　　1、遴选很大的一个特点是上级机关向下级基层机关选人，工作单位的级别将有很大的提高。

　　2、遴选包含了职务平调和提拔两种可能。从专业权威的遴选学习网站公选王收集的遴选公告分析，遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选拔，但遴选的都为内设机构公务员。

　　3、遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕7号）规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，我们简称为“双2经历”。目前部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。

　　拓展阅读：公务员遴选有没有年龄限制

　　公务员遴选有年龄限制。需要在18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

　　公务员遴选条件

　　报名参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件：

　　（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

　　（二）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历；

　　（三）公务员年度考核均为称职以上等次；

　　（四）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；

　　（五）报名参加中央机关、省级机关公开遴选的应当具有大学本科以上文化程度，报名参加市（地）级机关公开遴选的应当具有大学专科以上文化程度；

　　（六）身体健康；

　　（七）公务员主管部门规定的其他资格条件；

　　（八）法律、法规规定的其他条件。

　　公务员有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　（一）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

　　（二）受处分期间或者未满影响期限的；

　　（三）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

　　（四）尚在新录用公务员试用期的；

　　（五）法律、法规规定的其他情形。