非全日制

　　伴随着社会不断创新，合同在生活或工作中的地位越来越重要。大家对合同质量的要求也越来越严格，您对于合同了解多少呢？下面是出国留学网帮大家整理的非全日制用工合同，相信你能找到对自己有用的内容！

非全日制用工合同【篇1】

　　编号：_________

　　甲方（用人单位）名称：_________地址：_________性质：_________法定代表人（委托代理人）_________

　　乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________出生年月：_________家庭住址：_________居民身份证号码：_________

　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限和工作内容

　　第一条本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限为_________年（月）

　　第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任_________岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）

　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　二、工作时间

　　第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。

　　第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

　　四、劳动报酬

　　第九条乙方的小时工资标准为_________元，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）

　　第十条甲方每周星期_________以法定货币形式足额支付乙方工资。

　　第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。

　　五、社会保险待遇

　　第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

　　第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。

　　第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方...

　　大家知道合同的格式吗？随着社会经济飞速发展，想要自己的权益不受侵害，我们要懂得利用合同作为合法保障依据，感谢阅读出国留学网为你整理的非全日制用工劳动合同精选，请收藏本文并分享给你的朋友们吧！

非全日制用工劳动合同精选 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　市劳动和社会保障局印

　　签约须知

　　1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。

　　2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

　　以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

　　试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

　　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

　　3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

　　(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

　　(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

　　(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

　　4、除约定服务期和竞业限制两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

　　5、双方签订时，合同文本内不能留有空格。无约定内容时，应在空格处填写“此款双方无约定”。

　　甲方(用人单位)名称

　　住所

　　劳动用工登记证编号

　　法定代表人(或主要负责人)

　　联系电话

　　乙方(劳动者)姓名性别

　　出生年月文化程度

　　户籍所在地

　　身份证号码

　　现居住地址

　　通信地址

　　联系电话

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　一、劳动合同期限

　　第一条合同期限采取下列第种形式：

　　1、固定期限。合同期自年月日起，至年

　　月日止。其中，试用期自年月日起，至年月日止。

　　2、无固定期限。合同期自年月日起。其中，试用期自年月日起，至年月日止。

　　3、以完成一定的工作任务为期限。自年月日至工作任务完成时即行终止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事岗位(工种)工作，乙方工作地点在。

　　第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的标准。

　　三...

非全日制用工劳动合同(篇1)

　　甲乙双方经平等自愿协商，订立此非全日制劳动合同，供双方共同遵守：

　　第一条 合同期限:从年月日起至年月止。

　　第二条 工作内容和工作地点：乙方同意担任岗位(工种)工作，乙方的工作任务或职责是。工作地点在

　　或。

　　第三条 乙方的工作时间为：每周工作日，每日工作小时。

　　第四条 工资按如下方式：

　　第五条 每月／周为工资支付日。

　　第六条 社会保险由乙方自行办理并承担全部缴费。

　　第七条 乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动，但是，不得影响本劳动合同的履行；且乙方应将与其他用人单位订立劳动合同的情况告知甲方。

　　第八条 乙方应当保守甲方的商业秘密。

　　第九条 乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。

　　第十条 乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。

　　第十一条 甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同文书范本一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。

　　第十二条 乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情况下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情况)，乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。

　　第十三条 本合同一式两份，具同等法律效力。

　　甲方(盖章)： 乙方(盖章)：

　　年月日 年月日

非全日制用工劳动合同(篇2)

　　甲方（用人单位）

　　用人单位名称 ：

　　法定代表人或负责人 ：

　　乙方（劳动者）

　　姓 名 ：性 别 ：

　　出生年月 ： 文化程度 ：

　　户籍所在地址： 现居住地址 ：

　　居民身份证号码 ： 联系方式 ：

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　一、劳动合同期限

　　劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并约定试用期自 年 月___日起至

　　二、工作地点

　　甲乙双方约定劳动合同履行地为__________________。

　　三、工作内容

　　（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事原则，可依法变动乙方的工作岗位。

　　（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

　　四、工作时间和休息休假

　　（一）甲方实行每月具体作息时间，甲方安排如下：每月工作____天，每月休息____天。

　　（二）甲方安排乙方的_________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。

　　出国留学网栏目精选：“非全日制劳动合同书”，欢迎阅读。

　　随着当代社会的快速发展，人们逐渐意识到了合同的重要性。合同内容不得恶意串通损害国家、集体和第三人的利益，不得含有下列免责条款。制定合同时要注意涵盖哪些方面的内容呢？下面，我们为你推荐了非全日制劳动合同书，相信能对大家有所帮助。

非全日制劳动合同书(篇1)

　　咀方(用人单位)名称:

　　住所:

　　法定代表人(主要负责人):

　　邮政编码:联系电话:

　　乙方(劳动者)姓名:

　　身份证号码：

　　户籍所在地：

　　现居住地址：

　　邮政编码：联系电话：

　　根据《劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则订立本合同。

　　第一条甲乙双方可以随时终止本合同。

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

　　第三条乙方每周工作日，分别为周;每日工作小时。

　　第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元。甲方向乙方支付工资形式为(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。

　　第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

　　咀方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：。

　　第六条甲乙双方约定的其他事项。

　　第七条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　第八条劳动合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，应当承担相应的法律责任。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求人力资源和社会保障行政部门依法处理，或者依法申请仲裁，提起诉讼。

　　咀方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　非全日制劳动合同书范文3

　　咀方：_______________________________________

　　法定代表人或主要负责人：______________________

　　委托代理人：__________________________________

　　住所地：______________________________________

　　联系电话：____________________________________

　　乙方：_______________________________________

　　证件类型：____________证件号码：______________

　　住址:________________________________________

　　联系电话：__________电子邮箱：________________

　　根据《中华人民共和国劳动合...

　　非全日制研究生是通过全国硕士研究生统一招生考试，被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他高等教育机构录取后，获得统招普通高等教育研究生学籍，在基本修业年限或者学校规定年限内进行灵活时间学习，修满学分后获得普通高等教育研究生毕业证书及相应的研究生学位证书的研究生。下面出国留学网小编带大家了解一下非全日制研究生报考条件与要求是什么。

　　一、非全日制研究生报考条件与要求

　　学术型硕士研究生和专业学位硕士研究生采取“分列招生计划、分类报名考试、分别确定录取标准”的招生考试模式。全日制和非全日制硕士研究生报考条件执行教育部统一的报考要求、且录取和培养的标准相同。

　　（一）报名参加硕士研究生全国统一考试，须符合下列条件：

　　1.中华人民共和国公民。

　　2.拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿意为社会主义现代化建设服务，遵纪守法，品行端正。

　　3.考生的学历必须符合下列条件之一：

　　（1）国家承认学历的应届本科毕业生（含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生，及自学考试和网络教育届时可毕业本科生）；

　　（2）已取得国家承认的大学本科毕业证书的人员；

　　（3）已获硕士、博士学位的人员；

　　（4）达到与大学本科毕业生同等学历的人员。

　　其中同等学力人员是指：

　　①国家承认的高职高专毕业学历后，满2年，且达到报考单位根据培养目标提出的具体业务要求的人员；

　　②国家承认学历的本科结业生；

　　③成人高校（含普通高校举办的成人高等学历教育）应届本科毕业生；

　　④自学考试和网络教育届时可毕业本科生。

　　4.身体健康状况符合规定的体检标准。

　　5.同等学力人员报考，还应具备下列条件：

　　（1）已取得报考专业大学本科8门以上主干课程的合格成绩（由教务部门出具成绩证明或出具本科自学考试成绩通知单）；

　　（2）已在公开出版的核心学术期刊发表过本专业或相近专业的学术论文，或获得过与报考专业相关的省级以上科研成果奖（为主要完成人），或主持过省级以上科研课题。

　　（二）报考专业学位的工商管理硕士、公共管理硕士、工程管理硕士和工程硕士中的项目管理的考生，须符合下列条件：

　　1.符合上述（一）中第1项、第2项、第4项的要求；

　　2.考生的学历和工作经历必须符合下列条件之一：

　　（1）大学本科毕业后有3年或3年以上工作经历；

　　（2）高职高专毕业后有5年或5年以上工作经历，且达到与大学本科毕业生同等学力；

　　（3）已获硕士学位或博士学位，并有2年或2年以上工作经验的人员。

　　（三）报考少数民族高层次骨干人才计划的考生，报考条件见《招收少数民族高层次骨干人才计划硕士研究生简章》。

　　（四）报考退役大学生士兵专项计划的考生，应为高等学校学生应征入伍退出现役，且符合硕士研究生报考条件者。高等学校是指根据国家有关规定批准设立、实施高等学历教育的全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院。高等学校学生是指高校全日制普通本专科（含高职）、研究生、第二学士学位的应（往）届毕业生、在校生和入学新生，以及成人高校招收的普通本专科（高职）应（往）届毕业生、在校生和入学新生。

　　2023年的考研即将在两个月后开始初试考试，考生们目前的复习进度应该已经进入到了政治科目，大家对这一次的考试是否有信心呢？下面的内容是小编关于“2023年考研全日制研究生和非全日制研究生有什么区别”这一问题的解答，感兴趣的小伙伴们快和小编一起来看看吧！

　　1、概念不同

　　全日制研究生是指符合国家研究生招生规定，通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式，被具有实施研究生教育资格的高等学校或者其他教育机构录取，在基本修业年限或者学校规定年限内，全脱产在校学习的研究生。

　　非全日制是指符合国家研究生招生规定，通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式，被具有实施研究生教育资格的高等学校或者其他教育机构录取，在学校规定的修业年限内，在从事其他职业或者社会实践的同时，采取多种方式和灵活时间安排进行非脱产学习的研究生。（内容源于研招网）

　　总结一下：就是全日制的研究生必须是全脱产人员（在学习期间不参加工作的一种学习方式），非全日制的研究生必须是非脱产人员（一边工作一边学习）。

　　2、招生人群不同

　　全日制研究生主要面向应届生和未工作的往届生，非全日制研究生虽然应届生、往届生都可以报考，但主要的报考人群面向的是在职人员。

　　3、授课时间的不同

　　全日制研究生授课时间一般都是在工作日，他们采用的是全日制授课方式。只要有课的时候才需要去上，没课的话就自由安排时间，他们一般都是工作日上课，周末休息。

　　非全日制授课时间一般是工作日晚+周末授课，或者集中授课，他们采用的是业余制授课方式。因为非全大多都有稳定的工作，只能在不占用上班的时间来学校上课。

　　4、报考条件不同

　　（1）全日制研究生报考条件：

　　①国家承认学历的应届本科毕业生（录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书。含普通高等学校、成人高校、普通高等学校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生，及自学考试和网络教育届时可毕业本科生）。

　　②具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。

　　③获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年（从毕业后到录取当年9月1日，下同）或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学力，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。

　　④国家承认学历的本科结业的学生，按本科毕业生同等学力身份报考。

　　⑤已获硕士、博士学位的人员。

　　⑥在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。（源于高校招生简章）

　　（2）非全日制报考条件：

　　非全日制研究生普通专业报考条件与全日制基本一样，但部分管理类专业要求报考生具备相应的学历和工作年限。比如，专科生报考需要5年及以上工作经验，本科生则需要3年，硕士博士学位生需2年及以上工作经验。（内容来源百度百科）

　　5、学费和奖助学金不同

　　全日制研究生的学费一般比非全日制研究生少，全日制研究生可以享受很多类型的奖助学金，非全日制研究生少数高校是设有奖学金的，但是奖学金会比全日制...

国家承认函授专升本学历吗？函授本科可以考公务员和事业编吗？非全日制考上公务员有限制吗？想报考函授专升本的朋友来了解一下这几个问题吧！下面是出国留学网整理的文章，此文本仅供参考，欢迎阅读。

　　国家承认函授专升本学历吗？

　　成考是我国现阶段高等教育组成部分之一，通过成考函授获取的学历国家承认、学信网可查，同学们可放心报考。

　　以上就是函授专升本需要几年、以及一年能拿到证书吗的相关内容分享了，内容欢迎分享，以帮助到更多想提升学历的朋友。

　　成人高考是全国全省统一考试，这几年随着网络技术的进步社会的发展，也为了方便广大想报名的考生， 成人高考可以在线报名办理， 成人高考报名也可以联系我们在线报名办理，具体学校专业， 成人高考收费标准，可以咨询对应助学单位老师。

　　函授本科可以考公务员和事业编吗？

　　函授本科学历是可以考公务员和事业单位的。

　　1、函授本科考公务员：根据《中央机关及其直属机构年度考试录用公务员公告》报考条件第七条的规定，报考公务员需要具有大专以上文化程度。函授本科属于成人教育学历，是国家承认的非全日制本科学历。因此，原则上是可以报考公务员的。需要提醒考生注意的是，一些公务员职位要求考生为全日制学历，这样的职位函授本科是不可以报考的，建议考生在报考之前查阅相关单位的职信息，以免耽误报考。

　　2、函授本科考事业单位：根据国家规定非普通高等教育的其他形式的国民教育如：自考，成考，网教，电大等毕业后取得毕业证只要是符合岗位的要求都是可以报考事业单位的。所以，函授本科是可以报事业单位的。

　　非全日制考上公务员有限制吗？

　　非全日制研究生报考公务员具体要求是与公务员岗位决定的，所以在报考公务员的时候还是了解清楚每个岗位对于报考人员的要求。

　　首先可以确定的是，非全日制研究生是可以报考公务员的，只要公务员岗位要求中并未出现非全日制研究生不能报考，都是可以报考的。非全日制研究生如有学历证书，还能以研究生学历报考公务员，可报考岗位要求研究生学历的公务员，除非限制仅可全日制研究生报考的岗位不能报考。

　　如果非全日制研究生没有研究生学历证书，只有硕士学位证书，也是可以报考公务员的。可以非全日制研究生本有的学历水平报考，可报考公务员岗位中要求专科或者本科学历的。

　　公务员岗位报考对于任何的人员都是有一定的限制的，所以大家在报考前，一定要清楚的了解想要报考岗位的详细要求。

　　不过最近几年有部分事业单位岗位要求全日制毕业生才可以报考，每年官方都会下发事业编岗招岗文件，考生需要根据下发的文件来确定所要报考的岗位。

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　　我们常常会听到很多人说全日制大专和非全日制大专，这两者仅有一字之差，那么这两者有什么区别吗？请各位接着往下读，下面是小编整理的“全日制大专和非全日制大专的区别”，详细的说明了这两者之间的不同之处，可供参考。

全日制大专和非全日制大专的区别

　　全日制和非全日制大专的区别：

　　1、学历文凭不同

　　全日制大专的学历文凭一般都含有“全国高等全日制教育”字样，而非全日制大专通常都含有“自考”字样，全日制大专的含金量会高于非全日制含金量。

　　2、社会认可度不同

　　全日制的在社会认可度相对高一点，而非全日制的适合在职人员进修的一种方式。

　　3、报考学校不同

　　全日制大专可以报考全国各地招收专科生的院校，非全日制大专一般报考的学校有限，不同地区可选择的报考学校也不一样。

　　4、学习时间不同

　　非全日制大专一般是指一边学习一边工作的方式，不是全天学习。全日制专科是指在国家规定的法定工作时间中进行正常的全天候的学习。

　　全日制大专和非全日制大专的共同之处：

　　1、学信网可查，国家认可度相同，具有同等法律效益。

　　2、都可以报考公务员、事业单位、教师编制考试、国企招聘考试，以及考研。

　　社会人士能报考全日制大专吗？

　　专门面向社会人士开展的高职扩招，是时隔20年之后又一次开展，机会实在难得。本次高职扩招最大的重点就是不用在校脱产学习，就可以拿到全日制大专学历。这对于许多在职人士来说，实实在在地满足了他们不耽误工作的情况下也可以拿全日制学历的要求。

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