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2020考研复试：面试需要注意的扣分项
一些事虽小，但可能会使得复试老师对你印象分值降低。在有限的时间超常发挥较难，我们能够做的也就是减少失分点增加闪光点。譬如，学生会的“牛牛经历”一般情况勿拿出。这个不是歧视，当前高校行政化严重，而研究生招收的是学术人才或专业人才，而非行政人才。扬出学生会经历，极易会给复试老师一个潜意识“您更适合另外一条道路”。很多童鞋也就再学生会呆了半载而已，那就实话实说：“在里面待了半年，由于学习任务较多，后来就....”你懂得。一些硕博导对学生会童鞋无好感的现象，这里就不深究。
至于性别，女同学不要生气。我们的女童鞋太优秀了，大学入学“阴盛阳衰”现象明显，大学里面奖学金与获奖也基本清一色的女同胞，研究生的课堂上也清一色的girl。这个时候招生单位的潜意识自然是“同等分数下，适当男童鞋优先”，这个潜意识实属对“少数族群”的保护，夸张点说，再不保护男研究生的数量就成熊猫了?特别是非理工等学科。
女童鞋初试成绩，排名普遍靠前自然不必担心。排名压线的女童鞋其实认真准备就好，因为很多男童鞋你在努力的时候他还在睡懒觉或LOL。加油!
大学经历与获奖证书，不要一股脑全部摆出，效果可能会适得其反。如很多的课外活动经历，会证明你的活动能力与领导能力，但研究生导师可能更期待学生能静下心来搞研究搞课题，适当拿出一两个就好。获奖证书方面，选择一两个层次高的就好，不要一股脑的都拿出，道理同理。
学业成绩影响不大，老师看不了那么细，但也有些例外。如门门都85+，老师绝对喜欢。三四门挂科或分数很多在60-70区间，这个就尴尬了。
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