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2020考研复试:面试的礼仪汇总

考研复试 复习技巧 面试礼节

  考研复试面试的一些技巧不知道小伙伴们了不了解,下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020考研复试:面试的礼仪汇总”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!

  2020考研复试:面试的礼仪汇总

  一、品行不端

  研究生复试中,最忌讳的事情,恐怕就要属这个了。也许你的品行不坏,但是一旦你有了下面这些行为:如编造简历,撒谎,不懂装懂等。则会直接被老师认为你为你品行有问题,把你一票否决。

  二、夸夸其谈

  我们都知道,对于大多数专业,特别是工科类专业,学生往往都是要承担大量科研任务的。所以每个导师都希望能招一个,认真肯干,脚踏实地学生。万一碰到一个只会说,不会做的学生,他们也是相当头疼的。

  在研究生复试中,你需要表现的健谈,但又不能夸夸其谈,关键在于度的把握,怎么样能让老师觉得你真诚可靠,才是重要的。

  三、负能量

  因为所有学生后来都要进入课题组的,所以老师们特别怕负能量额度学生,因为这样的人会影响课题组的同学,让他们变得消极,这样非常不利于老师们开展工作。

  因此,考研复试中,千万不要抱怨以前的老师,同学,学校等等,不要让别人感觉你充满了负能量。

  四、骄傲自大

  对于大多数老师来说,他们是来招研究生的,不是给自己找个大爷的。因此,骄傲自大,不听指挥的同学会被他们第一时间刷掉。

  骄傲自大型的同学,经常会过于高估自己的能力,不相信,不接受导师的意见,目空一切。甚至与老师背道而驰。要与这样的同学相处三年,没有导师是愿意的。

  五、书呆子

  在考研复试中,你千万不能给老师一种“你是书呆子”的印象(特别是那些本科学校不太好的同学),如果老师对你产生了高分低能的偏见,那可能就麻烦了。因为老师要招的是能做研究的,能干活的,而不是能考试的。考试能力在研究生生涯中没有用处。

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教师面试的礼仪有哪些

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  懂礼仪的人具有绅士风度,淑女风范;懂礼仪的人总是温文尔雅,彬彬有礼。下面是出国留学网小编为您整理的“教师面试的礼仪有哪些”,仅供参考,希望您喜欢!更多详细内容请点击出国留学网查看。

  教师面试的礼仪有哪些

  一、面试的礼仪

  (一)面试的仪容规范

  1.发饰

  时尚得体,美观大方,不佩戴华丽头饰,避免出现“远看圣诞树,近看杂货铺”的现象。

  2.化妆

  简单得体的妆容是对他人的尊重,在参加面试时可以化淡妆。原则为:自然清新,优雅协调。最终达到淡雅而传神的效果。

  3.面部表情

  目光:眼睛是最好的教学工具之一。在面试时,考生应以平和的目光注视着考官,同时面带微笑和考官不时的目光接触,避免眼神飘忽不定,这种温和而有效的沟通方式会让考官觉得你为人自然大方,内心坦荡。

  微笑:微笑是友好、赞美的表示,是教师在教学过程中最重要的语言,因此,在面试过程中,要注意保持微笑。但是也要注意,微笑要适当,要精神饱满,自然大方,不能让人感觉像是皮笑肉不笑的样子。

  (二)面试的仪表规范

  仪表是指教师的外表,包括衣着、容貌、发型等。教师的仪表必须与其性别、年龄、肤色特点、个性气质等相符合,更要与职业特点相符合。

  具体到幼儿园教师资格面试中,为了符合幼儿心理和幼儿园课堂教学特点,应试者的衣着打扮应以大方、得体,活泼、自然,适宜做演示运动为主,可以不用穿西服套装。同时,应试者应切忌穿紧身、暴露的衣服。

  二、面试的教姿教态

  教师的教学仪态是自身素质、修养和精神内涵的审美展示。

  一是要大方得体,稳重大方、自然从容。

  二是要和蔼可亲。

  教师的教学态度要和蔼可亲,尊重每个学生,提问时要和颜悦色,并抱以热情和期待,启发诱导时耐心细致、循循善诱,和风细雨。

  (一)正确的站姿

  正确的站姿不但是自我尊重和尊重他人的表现,也能反映出考生今后的工作态度和责任感。

  站姿的基本要求:端正、稳重、亲切、自然。规范站姿:挺胸抬头、目视前方、平肩收腹、双腿并拢、脚尖呈V字型,双手自然下垂或放于腹前。

  课堂站姿禁忌:长时间手撑桌面、身体不稳、位置固定不变、侧身而站、忽左忽右、远离讲桌、双手交叉抱在胸前或背在身后。

  考生课堂上的走动存在以下几种不当之处:频繁走动,来回穿梭,固守三尺讲台。

  (二)正确坐姿

  男士常用坐姿有正襟危坐式和垂腿开膝式,这两种坐姿都适用于正规场合,也都是考生在结构化面试部分可以采用的。

  女士坐姿则要求更高,尤其是对于穿裙装的女士,一般采取双腿斜放式,要求双膝并拢,双脚向左或向右斜放,力求使斜放后腿部与地面呈45度角。

  坐姿禁忌:双腿开叉过大、双腿直伸出去、抖腿、脚踩它物、手乱放、仰靠椅背、二郎腿。

  (三)正确眼势语

  眼神是最富有表现力的表情。教师的眼神是“此时无声胜有声”,对受教育者来说是“心有灵犀一点通”,真可谓“相看不用语,心意眼中来”。

  具体说来,眼势语分为环...

与面试的礼仪相关的公关礼仪

男性面试的礼仪常识

面试礼仪常识 男性面试礼仪常识

  男性求职者在面试的时候一样有许多需要注意的地方。下面是出国留学网为大家整理的:男性面试的礼仪常识,仅供参考,欢迎阅读!更多内容请继续关注出国留学网liuxue86.com

  男性面试的礼仪常识

  【发型】

  男士发型要简单、朴素、整洁,不要将头发留太长,前面留海不能过长,两侧头发不能盖过耳朵,后面头发不能盖过衬衫领子。男士不要留鬓角,不要留中分等。头发要保持黑色,切忌不要染发,使用黄色等其他颜色。

  【面部妆容】

  男士注意脸部清理,面前剔去胡须,避免给面试官邋遢的感觉;如有戴眼镜,应擦干净镜片。

  【着装】

  男士一般要着西装,以深色西装为最佳选择,会给人稳重、踏实的感觉,如黑色、灰色、深蓝色和藏青色。

  (1)西装:

  应聘者最好穿深色的西服,黑色、灰色和深蓝色都是不错的选择,它们给人以稳重、可靠、干练的感觉。

  最好选择天然织物做的衣服。人造织物的光泽和质地一般会给人一种廉价的感觉,通常不如天然织物做的衣服那么有吸引力。当然,对于刚毕业的男性应聘者来说,也没有必要买很贵的西装。

  (2)衬衫:

  正装衬衫主要以高质精纺的纯棉、纯毛制品为主。对于毕业生应聘者,也可选择以棉、毛为主要成分的混纺衬衫。最好不要选择以条绒布、水洗布、化纤布制作的衬衫。

  与西服配套的衬衫,最容易选择的颜色是白色,因为白色衬衫比较好选择领带。初次之外,单一颜色的衬衫也可加以考虑,如蓝色、灰色、绿色、黑色等。 最好不要穿格子、碎花图案的衬衫。

  在选择衬衫的衣领时,应与个人的脸形、脖子及将打的领带结的大小结合,不能使它们相互之间的反差太大。立领和异色领的衬衫不适合于同正装西装相配;

  正装衬衫必须为长袖衬衫。春、秋、冬季,男士面试最好穿着正式的西装。夏季则要穿长袖衬衫,系领带,不要穿短袖衬衫或休闲衬衫。

  正装衬衫以无胸袋为佳。若穿着有胸袋的衬衫,最好不要再胸袋里放任何东西。

  (3)领带:

  制作领带的最高档、最正宗的面料是真丝,但除了真丝之外,还可选择尼龙制作的领带,只是其档次较低。

  领带宜选择保守一些的,如传统的条纹、几何图案等都是不错的选择。多彩领带一般不要超过三种颜色。

  打领带结的基本要求是,要领其挺括、端正,并且要在外观上呈倒三角形。领带结的具体大小,最好与衬衫衣领的大小成正比。

  【鞋袜】

  鞋子

  与西装配套的鞋子,只能是皮鞋。且皮鞋的颜色,应该为深色、单色,黑色皮鞋为最佳选择,因为黑色皮鞋能配任何一款深色西装。在面试前,把鞋子擦干净,并且上些鞋油,要检查鞋子是否是完好的。因为光亮的鞋子不仅能够体现你专业的做事风格,还能体现你良好的职业素养。

  

与面试的礼仪相关的礼仪常识

女性面试的礼仪常识

面试礼仪常识 女性面试礼仪常识

  女性求在求职面试的时候需要注意的地方还是挺多的。下面是出国留学网为大家整理的:女性面试的礼仪常识,仅供参考,欢迎阅读!更多内容请继续关注出国留学网liuxue86.com

  女性面试的礼仪常识

  女士着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则,服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。

  1、服装的选择要得体

  女士求职服装一般以西装,套裙为宜,这是最通用、最稳妥的着装,不沦年龄,一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,会使你看起来显得优雅而自信,会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装,但在我国却不一定适合;不要穿超短裙(裤),不要穿领口过低的衣服;夏天,内衣 (裤)颜色应与外套协凋一致,避免透出颜色和轮廓,否则,会让人感到不庄重、不雅致,也给人轻佻之感,这是求职之大忌。大量的求职实践表明,不论是应聘何种职业,保守的穿着会被视为有潜力的候选人,会比穿着开放的求职者更容易被录用。

  女性求职者服装的颜色可有多种选择,有些女性认为面试时一定要穿黑色套装,这种穿法虽然十分稳重,但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色,比如,谋求公关、秘书职位的女性穿黄色服装就容易被主试人接受,因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向,主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望,这种颜色感染力强,容易打动主试人,令他振奋,使他印象深刻。不过,女性应该避开粉红色,这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。

  2、鞋子要便利

  女士如何穿鞋也有学问,总的原则是应和整体相协调,在颜色和款式上与服装相配。面试时,不要穿长而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳选择,既结实又能体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时,应该注意裙子的下摆要长于靴端。

  3、袜子也很重要

  袜子不能有脱丝。时装设计师们都认为,肉色作为商界着装是最适合的。为保险起见,你应在包里放一双备用,以免脱丝能及时更换。另外,不论你的腿有多漂亮,都不应在面试时露着光腿。

  4、饰物要少而精

  (1)公文包或手提小包。带一个即可,不要两个都带。在多数面试场合,携带公文包比手提小包体现出更多的权威。你可以把手提包的基本内容放进一个无带小提包,然后把它装进公文包内,但不要装包塞得满满的。如果你个子较矮小,包则不宜过大,这样会极不协调。

  (2)帽子。不管你是否戴帽子,对此你必须持谨慎态度。假如你的帽子与你全身很相配,就请选择一顶既无饰边也不艳丽却很雅致的帽子。一般有面纱的松软宽边的法式帽子在生意场上易使人心烦。

  (3)首饰。首饰尽量少戴。应避免像吉卜赛人一样几个手指都戴戒指。拇指戒指不能为人接受。耳环应当小巧且不引人注目。为了使你感到舒适,注意力集中,戴的耳环不要过长,以免发出叮当的声响或者触及脖颈,甚至挂到衣服上。朴实无华的项链就挺好,但别戴假珍珠或华丽的人造珠宝。令人喜...

与面试的礼仪相关的礼仪常识

日本留学面试的礼仪要求

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  日本在礼仪方面一向要求严格,这一点集中体现在他们的服务业上面。除此之外,日本人在日常生活中也非常重视待人接物的礼仪。下面出国留学网为你介绍日本留学 面试的礼仪要求。

  中华民族作为几千年的礼仪之邦,在这一点上一定不能落于下风。在别的国家更应该注重礼仪,尊重他国的文化,习惯,入乡随俗。

  这一点对于留学日本的同学们来说,尤为关键,特别是在申请日本大学,应招面试的时候。

  1注意面试礼仪

  日本人非常注重细节,所以要注意面试时的仪表。好的仪表往往能给考官留下好的印象。

  表面上不少大学对外表没有硬性要求,但私下里有一条约定成俗的规定,面试要穿深色的西服套装,配白衬衫,深色朴素皮鞋。假如你是女生,面试时把头发扎起来,避免因为行礼而把头发弄乱。

  做足准备,你才会产生足够的自信。自信在面试时尤为重要。它可以让考官感受到你的诚意,你的用心。在回答考官问题时,要注意用语。日语的敬语很难掌握,回答问题的时候少用敬语,多用礼貌语。

  2灵活运用日本语

  日语的语体分为三种类型,分别为普通语、礼貌语以及敬语,面试时注意“です”“ます”等敬语的使用。避免使用流行语。选用人称代词时候切记不要用“仆”“俺”“あたし”等比较随便的说法,要用“わたし”和“わたくし”等礼貌用语。

  3面试过程

  在被通知面试进入教室的时候,要先敲门(最好次数两次),等待考官说“どうぞ”之后再开门进入,进去之前还要再说一声“失礼します”。

  先跟面试官打招呼,说自己的名字,再坐下。

  在座位旁边等考官说“どうぞ”之后要说“失礼します”才能坐上去。假如考官没说,你可以问能否坐下。

  面试结束后要等考官说类似“では、けっこうです”的话,才能起身,此时要说“ありがとうございます”,再鞠一个躬才能离开,走到门前再说一句“失礼します”,再次鞠躬,轻轻关上门,面试结束。


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与面试的礼仪相关的留学申请条件

面试需要注意的礼仪

面试需要注意的礼仪 面试的礼仪

  面试的时候要注意礼仪,这样让面试人员看起来印象才会好。出国留学网小编为大家带来了面试需要注意的礼仪,谢谢查看。

  面试需要注意的礼仪

  一、时间观念是第一道题

  守时是职业道德的一个基本要求,提前10-15分钟到达面试地点效果最佳,可熟悉一下环境,稳定一下心神。提前半小时以上到达会被视为没有时间 观念,但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的,如果你面试迟到,那么不管你有什么理由,也会被视为缺乏自我管理和约束能力,即缺乏职业能力,给面试者留下非常不好的印象。不管什么理由,迟到会影响自身的形象,这是一个对人、对自己尊重的问题。而且大公司的面试往往一次要安排很多人,迟到了几分钟,就很可能永远与这家公司失之交臂了,因为这是面试的第一道题,你的分值就被扣掉,后面的你也会因状态不佳而搞砸。

  如果路程较远,宁可早到30分钟,甚至一个小时。城市很大,路上堵车的情形很普遍,对于不熟悉的地方也难免迷路。但早到后不宜提早进入办公室,最好不要提前10分钟以上出现在面谈地点,否则聘用者很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不方便。外企的老板往往是说几点就是几点,一般绝不提前。当然,如果事先通知了许多人来面试,早到者可提早面试或是在空闲的会议室等候,那就另当别论。对面试地点比较远,地理位置也比较复杂的,不妨先跑一趟,熟悉交通线路、地形、甚至事先搞清洗手间的位置,这样你就知道面试的具体地点,同时也了解路上所需的时间。

  但招聘人员是允许迟到的,这一点一定要清楚,对招聘人员迟到千万不要太介意,也不要太介意面试人员的礼仪、素养。如果他们有不妥之处,你应尽量表现得大度开朗一些,这样往往能使坏事变好事。否则,招聘人员一迟到,你的不满情绪就流于言表,面露愠色,招聘人员对你的第一印象就大打折扣,甚至导致满盘皆输。因为面试也是一种人际磨合能力的考查,你得体、周到的表现,自然是有百利而无一害的。

  面试礼仪二、进入面试单位的第一形象

  到了办公区,最好径直走到面试单位,而不要四处张望,甚至被保安盯上;走进公司之前,口香糖和香烟都收起来,因为大多数的面试官都无法忍受你在公司嚼口香糖或吸烟;手机坚决不要开,避免面试时造成尴尬局面,同时也分散你的精力,影响你的成绩。一进面试单位,若有前台,则开门见山说明来意,经指导到指定区域落座,若无前台,则找工作人员求助。这时要注意用语文明,开始的“你好”和被指导后的“谢谢”是必说的,这代表你的教养;一些小企业没有等候室,就在面试办公室的门外等候;当办公室门打开时应有礼貌地说声:“打扰了。” 然后向室内考官表明自己是来面试的,绝不可贸然闯入;假如有工作人员告诉你面试地点及时间,应当表示感谢;不要询问单位情况或向其索要材料,且无权对单位作以品评;不要驻足观看其他工作人员的工作,或在落座后对工作人员所讨论的事情或接听的电话发表意见或评论,以免给人肤浅嘴快的印象。

  面试礼仪三、等待面试时表现不容忽视

  进入公司前台,要把访问的主题、有无约定、访问者的名字和自己名字报上。到达面试地点后应在等候室耐心等候,并保持安静及正确的坐姿。如果此时有的单位为使面试能尽可能多地略过单位情况介绍步骤,尽快进入实质性阶...

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