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汽车销售顾问个人求职简历范文

销售顾问求职简历 销售顾问个人简历 销售顾问个人求职简历范文

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,新一轮的招聘又在朝我们招手,这时候需要开始写简历了哦。那么优秀的简历都是怎么写的呢?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“汽车销售顾问个人求职简历范文”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  汽车销售顾问个人求职简历范文(一)

  个人信息

  姓名:xxx

  性别:x

  年龄:xx

  居住地:xxx

  电 话:xxx

  公 司:xxx

  行 业:xxx

  职 位:xxx

  专 业:xxx

  学 校:xxx

  自我评价

  热爱销售工作,具备娴熟的销售技能以及谈判技巧,熟悉各汽车品牌旗下的车款特性,能够为客户提供专业的介绍和服务。能够与同事和客户进行良好的沟通,做事讲究团队合作。秉承着诚信,自信的人生态度,相信自己一定能够在较短的时间内适应新工作并且创造高价值!

  求职意向

  到岗时间:xxx

  工作性质:xxx

  希望行业:xxx

  目标地点:xxx

  期望月薪:xxx

  目标职能:xxx

  工作经验

  20xx/x—至今:xx汽车制造有限公司 [ x年x个月]

  所属行业:汽车及零配件

  销售部 销售顾问

  1、负责完成公司的销售任务,配合实施市场推广计划;

  2、负责为客户讲解汽车型号、性能、发动机优势等,并组织客户进行试驾;

  3、负责为客户提供优质的服务,提高二次合作的机会;

  4、负责跟踪和回访客户,提升公司服务品质;

  5、负责培训新人,提高公司整体销售业绩。

  20xx/x--20xx/xxx计算机网络有限公司[x年x个月]

  所属行业:计算机硬件

  销售部 销售顾问

  1、主要负责销售品牌笔记本,根据客户需求,为客户选择合适的款式;

  2、负责协助店长处理店面中的日常经营管理事务;

  3、负责为客户进行机器的安装和调试;

  4、负责为顾客进行详细解答;

  5、负责解决客户投诉,为客户解决售后问题。

  20xx/x--20xx/x:xx批发有限公司 [ xx个月]

  所属行业:批发/零售

  营销部 销售顾问

  1、负责根据顾客的需求,为客户提供合适的电子产品以及相关介绍;

  2、负责维护店面形象,完成每日销售任务;

  3、负责为来店顾客提供与所购产品相关的介绍和服务;

  4、负责为购买的顾客提供售后服务相关的帮助;

  5、负责每月做好销售报告,总结每月销售过程中遇到的问题。

  教育经历

  20xx/x--20xx/x:xx大学市场营销本科

  语言能力

  英语(良好)听说(良好),读写(良好)

  汽车销...

与顾问个相关的个人简历范文

美容顾问个人工作计划2022

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  临近年终,除了要做年终工作总结之外,还要为了来年的工作做个工作计划,抓住提前规划的优势。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“美容顾问个人工作计划2022”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  美容顾问个人工作计划2022(一)

  时光匆匆,似水流年,我们无法把它紧紧的抓在手心,但是我们可以让每一天过的更有意义,让我们每一个人的工作更积极,更有效率。2021年的工作已经结束,2022年的钟声已经响起。接下来,就是新的一年的工作计划了。只有明确了目标,有了详细的计划,我们的工作才会更加的得心应手。

  所谓人无完人,我在工作之中存在着一些问题,和美容院内的优秀美容师相比,我要学习的还很多很多。但是没关系,活到老,学到老,人生就是一个不断充电的过程,我要明确自己的优点和缺点,真实的审视自己。在未来的一年里,我将加强下面的几个方面:

  1、美容知识。2022年我要掌握好关于肌肤的结构、人体的几大穴位、女性美容美体相关的知识。

  2、美容技能。2022年我要掌握各种美容手法,练好自己的按摩技巧,提高手部的柔韧度,了解各位美容仪器的功能以及用法。

  3、美容产品。2022年我要掌握美容院的产品种类,产品的功效以及产品的成分,了解每一个产品的卖点。在销售的过程中才能更加的得心应手。

  4、美容销售。2022年我要提高自身的销售技能,提高自身服务的质量,多掌握一些销售的话术,了解成交的技巧。

  5、工作制度。在美容院的工作制度这一块,我要明确自己的工作职责,经常的联系顾客,做好跟踪的服务,做好美容院的客情。

  要点一:明确个人目标。所谓计划,简单来说就是个人的目标。在指定目标的时候,要了解美容院的目标是什么,这样才能更好的明确自己的,这一点总是容易被忽视。另外制定计划的时候,要考虑到个人的职业发展,要以学习更多知识,提升个人职业素养为目标。

  要点二:计划具备挑战性。简简单单能够达到的不叫做目标,必须得具备挑战性,能够在新的一年工作得以新的进展和突破的那种。

  美容顾问个人工作计划2022(二)

  1、招聘标准化

  美容院一年到头不停地在招聘中,却没有标准的流程让它规范化,使之成为人才流失的弊端。因此,美容院要把招聘体系完善地更加标准化和专业化。很多美容院店长身兼多职,不仅要管理员工还得招聘人才,虽为美容院减少了人力成本,但美容院店长并不是专业的人资出生,对招聘还存在很多漏洞,所以,美容院不妨请个专业的HR坐阵。

  2、目标数字化

  我们都只看到美容师的每月工作任务是多少万,这样一个具体的数字,而不是含糊其辞的。

  如果存在一个没有数字化的目标,对于激励美容师是没有任何效果的,反而会有投机取巧的作用。现在,美容院店长给美容师下达工作指标时,都是具体到时间化、数量化、金额化,清楚让美容师知道自己所要完成的工作目标。

  3、学习计划化

  学习不仅可以提升美容师自身的专业能力,还能丰富行业见解,所以适当安排学习(培训)也是有必要的,但学习必须讲究计划性,美容院店长在制定2022年工作计划时,同时制定美容师的年度培训学习计划,从新人到熟手的不同阶段的培训,让员工从学习中找寻自己的未来发展方向。

  4、福利人性化

  美容师是一份辛苦的工作,一天上班到十几个小时,每月还得不到足够的休息时...

与顾问个相关的工作计划书

置业顾问个人原因辞职报告

顾问辞职报告 顾问个人原因辞职报告

  只要是在岗位上面呆过的人,只要不想上班了,就会写辞职报告,下面是由出国留学网小编为大家整理的“置业顾问个人原因辞职报告”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  置业顾问个人原因辞职报告【一】

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我自20xx年x月x日进入xx公司,经过近一个月的培训成为一名置业顾问,到现在已经有两个月的时间,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

  在公司的这两个月里,虽然时间不是很长,但是公司给予充足的学习和锻炼时间,让我增加了很多专业知识和实践经验。我对于公司两个月来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

  我也很清楚这时候向公司提出辞职,对于公司和我自己本身都是一个考验,公司正值用人之际,而且各项目都在紧锣密鼓的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进,而且还需要更多的人才假如。也正是考虑到公司今后发展的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司各个项目顺利推进,并创造出辉煌的业绩,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  置业顾问个人原因辞职报告【二】

尊敬的领导:

  您好!

  您好!我是项目的置业顾问xxx,我是从1期刚开始销售那会进的公司,到现在一年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的辞职报告内容。

  我选择辞职并不是对工作的畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也xx岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我同意了,因为在xx无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

  最后祝公司各个项目销售再创佳绩。

  辞职人: xx

  20xx年x月xx日

  置业顾问个人原因辞职报告【三】

尊敬的领导:

  您们好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

  来到公司差不多x年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,是您们给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。又是您们一直对我栽培与信任。我在这只能说,我令您们失望了!离开公司的这刻,我衷心向各位领导说声谢谢! 我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看。

  离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业...

与顾问个相关的辞职报告范文

销售顾问个人原因辞职报告800字

销售辞职报告 顾问辞职报告 个人原因辞职报告

尊敬的领导:

  您好!

  我由于个人的确不太合适这份销售顾问的工作,也是没有什么动力继续的做下去了,所以也是向您来递交这份辞职的报告,希望能在公司规定的一个时间里离开岗位。

  来公司的时间并不长,之前我也是没有做过类似的这种工作,但我还是想尝试下,自己能不能做好销售,但这段时间以来,我也是发觉,销售的压力很大,而且自己在这方面也是的确无法真的去做好,不是很合适我,也是可能我对于这种工作的模式没有那么的喜欢,更是喜欢自己独立的去做一些事情,而不是天天和人去打交道,虽然我也是在这过程之中有了挺多的收获,但是也是可以感受到自己还是缺少蛮多的东西,特别是在销售的方法上面,我学到了,但是在运用的时候也是可以感受到,自己并没有像同事那样是能很熟练的去用到的,自己虽然是努力了,但是效果却并不是那么的好,业绩也是比较的糟糕。

  随着压力的变大,而且业绩也是一天天的完不成,我也是很懊恼,虽然领导也是鼓励我,告诉我,我也还是个新人,还要继续的努力,去加油,但是我其实自己是知道的,并不是我不够努力,而是真的对于这份工作没有那种热情,能做事情,但是没办法特别优秀的去做好,并且我也是感受得到自己还是不适应,特别是和客户去打交道,虽然同事教了我该如何的去做,但是我并不会灵活的运用,所以在最后成交的时候,也是很多本来有意向的客户,我却并没有和他们达成一致,导致最后没有成功。其实我也是特别的懊恼,我也是不断的去反思,去尝试,但结果总是不好的,渐渐的我也是比较丧失了信心来做事情。

  没有了动力之后,我也是业绩很糟糕,而今我也是无颜面对领导,毕竟曾经领导还是很看好我的,但的确我的能力是不够的,无法来胜任这个岗位,来把工作给做好了的。而今我也是考虑清楚了,的确是自己不合适,也是无法做好销售的工作,还是离职找合适自己的更好一些,再这样下去,我也是知道自己做的不开心,也是无法完成业绩的,没必要这样子,毕竟工作在生活里还是非常的重要,如果都自己做的不高兴,那么也是生活不会好的,我也是要找到我想做愿意去做的工作才行,也是望领导理解,我的辞职能予以批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日


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与顾问个相关的员工辞职报告

投资顾问个人原因辞职报告

顾问辞职报告 投资顾问辞职报告 个人原因辞职报告

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾,最终跟公司说再见居然是以这样的方式,但是我现在因为自己个人的一些原因,是不得不要向您请辞了,希望您能同意。我作为公司的投资顾问,您在我任职期间真的给了我太多的关照和重视了,您真的是一个好老板,给您工作这么久,我非常的荣幸,但是我现在想要离职也是无奈之举,希望您谅解。

  首先我作为一个公司的投资顾问,在公司工作的这一年多的时间,给公司带来不少的好处吧,但是这第一点我也是非常的感谢您,因为您非常的相信我的个人能力,无论什么工作都是让我放手去干,不要有任何的顾虑,所以我为公司尽心尽力也不算什么,我认为我对公司所做出的的贡献是远超于您给我的薪资待遇的,但是我没有丝毫怨言,更是会竭尽所能的为公司的发展出力,不为别的,就为了对得起您对我的信任,作为投资顾问,最讨厌的就是拉板经常跟自己唱反调,什么提议都不听的,毫无疑问您是一个好老板,我如今是真的没办法继续留在公司了。

  我的大学同学字在他爸爸的资助下,开了一家公司,虽然说现在还在招人起步阶段,但是我也是看过他公司的产品,非常的新颖,非常的有市场前景,我也是被他打电话叫我去他那上班,虽然说我这么跳槽会显得很对不起您,但是我也没办法,我跟他四年的同窗之谊,我们更是一个寝室的,关系更亲密,他在学校的时候就挺照顾我的,现在别人有需要我的地方,我怎么可以坐视不理,所以我的辞职是毫不犹豫的,现在社会上的人才众多,您想再找一个资深的投资顾问并不难,就看您的眼光如何了。我下个月月初是必须要到他公司去报道了,所以还望您尽快的让我离职,我最迟也要在这周的最后一天离职,您趁着这段时间找到新的投资顾问,我也好交接工作,这样才不会影响到公司的工作。

  在我临走之际,我也是给公司准备了一份“礼物”,我这段时间一直都在忙一件事,我收集整理了公司的实际资料、财务状况以及公司未来的发展目标和发展方向,专门给公司定制了一套投资方案,我相信这一定能很大程度的帮助到公司,当然投资的方案您需要根据日后公司的实际发展情况再做更改,这我就无能为力了,您只要交给下一个投资顾问就行,都是做这行的,我的这份方案是什么他一看便知,希望您能找到一个更好的投资顾问。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日


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与顾问个相关的辞职报告范文

2020公司销售顾问个人原因辞职报告

职员辞职报告 销售顾问辞职报告 员工个人原因辞职报告

尊敬的领导:

  您好!

  经过仔细的思考,我最终决定还是在此向您提出辞职申请!我知道这确实有些突然和鲁莽,但是自己的情况,确实已经不再适合继续在这份岗位上完成工作,望您能谅解。

  这些年来,自从自己在20xx年x月x日加入公司以来,在您的鼓励下,我努力的学习着公司的知识和经验,在不断的努力和拼搏中,才最终走到了现在的岗位!对此,我真得很感谢xxx公司。因为有了公司这个平台,我才能有所进步,因为有了公司这个平台,我才能遇到这么多在工作和生命中帮助了我的同事和前辈们!真的很谢谢大家!

  但是,随着近来的市场发展,公司的情况也在不断的改变!作为其中的员工,我自然也感受到了自己的变化。当然,并不是每一个人都擅长并乐于接受这份变化,就像是我。

  在最近的工作中,我开始感受到自己在工作中的不适,对自己的工作的情况也越来越不满。我知道自己必须改变,也必须接受改变!但是我却难以让自己适应这份变化。直到现在,我不得不承认,自己确实不能适应这份变化,我已经不在适合这份工作了!

  看着公司的人才辈出,公司也在蒸蒸日上,我真的感到很高兴。但是如果自己已经不再适合这份工作,也许我该好好的考虑一下自己的状况。

  所以,最近我也一直在考虑着,思考着怎么去做出相对应的改变,让自己的能随着发展而进步。但最终,我没能改变自己的情况,反而是这种焦虑让我感到头疼。我知道,自己的不能继续这样下去了,自己无法改变公司,也无法适应公司,那么我能做的,就只能改变自己!

  当然,这并不是我这次辞职的全部原因,过去的工作中太多的因素导致了这个结果,这次的转变也不过是其中之一而已。

  当然,xxx公司确实是非常出色的公司,但也就像我之前所说的一样,仅仅是自己的不合适,导致了这次的离职。我相信,在大家的努力下,xxx公司一定能变的更加的辉煌!

  我知道,自己的辞职会给大家带来很多的麻烦,但希望领导您能理解我的状况,谅解我的情况。我的离开是必然的,希望在未来,能有一个更加出色的顾问来接替这个岗位!真心感谢您对我的照顾!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  2020年x月x日


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与顾问个相关的员工辞职报告

销售顾问个人原因辞职报告

顾问辞职报告 销售顾问辞职报告 销售顾问个人辞职报告

尊敬的领导:

  您好

  从一名稚嫩的大学毕业生到现在的结婚生子,已经过去了六年的时间了,这也意味着我在公司也工作有六年的时间了,从销售助理到销售再到销售顾问,这些年一直得到大家的帮助。说实话在公司在销售部呆了这么长的时间,对这里的一切都是十分的熟悉了,再加上公司对我们销售人员的待遇也还不错十分地关心我们,按道理来说我应该是在这里继续代下去的,可是我现在却因为一些个人的原因,不得不要离开这座城市了,所以我只能忍者不舍得情绪,向公司提出辞职得想法。

  我是大学毕业得第一个月就面试进入得公司,公司说考虑到我还是刚刚从大学毕业出来得没有什么工作经验,所以要给我们先安排轮岗,在各个岗位上面锻炼自己,既能够熟悉公司得各个岗位,还能够收获到各个岗位所需得工作经验。而我得第一份轮岗就是销售,在后面得工作之后让我对销售的工作有了很深的认识,觉得自己可以考虑从事销售这一行,所以在后面轮岗结束之后我就选择了销售的岗位。在销售的行业里面,我凭借自己的努力学习和领导的重视,从销售助理干到了销售,在第四年的时候又被领导提拔为了销售顾问。这个行业是我自己选择并且十分喜欢的行业,所以说对于销售顾问的这份工作我是十分有感情的。在提出辞职之前我是有仔细规划过我的未来职业发展道路的,我是准备在公司继续干下去的,我相信通过我的努力,一定会在销售行业里面做出自己的成绩,可是现在却因为一个意外的出现打破了我的规划。上一周,我接到了家里的电话,家里的小孩子太淘气把别的小孩子给打了,虽然这件事情已经解决了,但是也让我看到了问题的重要性——因为我跟孩子他爸爸都是在外地工作,所以孩子都是交给老人带的,家里老人又对小孩子太过于宠溺了孩子都变得娇生惯养了,这样子下去肯定是不行的,所以我就想了很久,决定会老家发展。就在家旁边找份工作,自己来带孩子,必须要好好管理管理他了。所以,我的辞职的想法希望您能够理解。

  可能我的突然辞职对公司的销售工作造成影响,所以我目前的想法就是继续做下去,一直到公司找到这个岗位的新员工之后我再正式离职,所以也请公司不用担心我会立刻离开,当然也请领导能够考虑我的情况,尽快地展开招聘工作。

  最后,祝愿公司发展越走越快早日上市,祝愿领导永远健康。,永葆年轻。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  

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与顾问个相关的销售辞职报告

2020房地产销售顾问个人工作计划

个人工作计划 销售顾问工作计划 房地产销售工作计划

  做房地产销售顾问,工作的开展需要提前去制定好计划。下面是由出国留学网小编为大家整理的“2020房地产销售顾问个人工作计划”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  2020房地产销售顾问个人工作计划(一)

  众所周知,现代房产销售的竞争,就是服务的竞争。服务分为售前服务、售中服务和售后服务,而我们房产销售也是一种服务,所以前期工作即就是售前服务更是我们工作的重中之重。正是因为如此,所以制定20xx年的工作计划:

  一、日常工作

  1、多渠道广泛地收集客户资料,并做初步分析后录入,在持续的信息录入过程中不断地提高自己的业务知识,使自己在对房产销售特点掌握的基础上进一步的深入体会,做到在客户面前应用自如、对答如流。

  2、对有意向的客户尽可能多地提供服务(比如根据其需要及时通知房原和价格等信息),目的让客户了解房源和价格,在此基础上,与客户进行互动沟通。其次给客户一种无形的压力,比如:房源紧张,价格要上涨等,挑起其购买欲望。

  3、在用电话与客户交流的过程中,实时掌握其心理动态,并可根据这些将客户分类。

  4、在交流的过程中,锁定有意向的客户,并保持不间断的联系沟通,在客户对我们的产品感兴趣或希望进一步了解的情况下,可以安排面谈。

  5、在面谈之前要做好各种充分准备,做到对房源,面积,单价等了如指掌。

  6、对每次面谈后的结果进行总结分析,并向上级汇报,听取领导的看法。克服困难、调整心态、继续战斗。

  7、在总结和摸索中前进。

  二、熟识项目

  销售最重要的是对自己所从事项目的精度了解,我在年前散发传单不断的与人接触的过程中,对本项目有了深度的了解,但在接待顾客的过程中,还是不断的有新问题的出现,让我无法流利的回答顾客的提问,主要是对项目及相关房产知识的不够了解,在新年之后,对项目的学习,对房产知识的了解,是熟识项目的首要。调盘,新年后又新起了几个楼盘,在与同行之间比较能够更好地加强对自己销售对象的信心,在不断的学习中充实自己,在不断的实践中提升自己。

  三、树立自己的目标

  有目标才会有方向,有方向才会有不断努力的动力。在每个月的月初都要对自己订立下目标,先从小的目标开始,即独立流利的完成任务,然后再一步步的完成奖励下授的销售任务,直到超额完成任务。在每月的月初订立下自己当月的销售目标,同时记录下当天接待顾客中出现的问题及解决之道,不时的翻动前期的工作日志,做到温故而知新。

  2020房地产销售顾问个人工作计划(二)

  第一个月了解情况

  主要了解顾问单位的基本情况,包括公司历史(成长史、以往的失败案例和成功经验),公司目前的经营状况,管理架构,部门结构,业务流程等。

  第二、三两个月着重处理历史遗留问题

  经深入了解公司情况,提出改进公司内部管理、控制的建议;对历史遗留问题加以梳理,重点解决突出的法律问题;保证公司的运营畅通。

  第四、五两个月规范各类合同文本

  收集公司各类合同文本(包括劳动合同,业务合同等)。针对收集到的合同文本,并结合公司的实际情况,从法律的专业角度进行分析研究,规范合同的各项要件,对原合同中欠缺之处加以修改和审定;协助制定标准的...

与顾问个相关的个人工作计划

销售顾问个人工作计划2020

个人工作计划 顾问个人工作计划 销售顾问个人工作计划

  在我们的工作当中,计划是一项不可少的工作,因此,做好自己的工作计划是很重要的。下面是由出国留学网小编为大家整理的“销售顾问个人工作计划2020”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  销售顾问个人工作计划2020(一)

  新的一年新的开始,我为接下来的一年做了一次个人工作计划,如有不妥之处,请领导指导批改。

  一、对销售工作的认识

  1.市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务:销售额100万元。

  2.适时作出工作计划,制定出月计划和周计划。并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人及时跟进。

  3.注重绩效管理,对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。

  4.目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取的市场份额。

  5.不断学习行业新知识,新产品,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商,以备工程商需要时能及时作好项目配合,并可以和同行分享行业人脉和项目信息,达到多赢。

  6.先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,达到思想和情感上的交融。

  7.对客户不能有隐瞒和欺骗,答应客户的承诺要及时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。

  8.努力保持和谐的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。

  二、销售工作具体量化任务

  1.制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每天至少打30个电话,每周至少拜访20位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。考虑北京市地广人多,交通涌堵,预约时选择客户在相同或接近的地点。

  2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的解决方案。

  3.从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,配合工程商技术和商务上的项目运作。

  4.做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。

  5.填写项目跟踪表,根据项目进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。

  6.前期设计的项目重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时配合工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记,并及时跟进和回访。

  7.前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计,为工程商解决本专业的设计工作。

  8.投标过程中,提前两天整理好相应的商务文件,快递或送到工程商手上,以防止有任何遗漏和错误。

  9.投标结束,及时回访客户,询问投标结果。中标后主动要求深化设计,帮工程商承担全部或部份设计工作,准备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。

  10.争取早日与工程商签订供货合同,并收取预付款,提前安排备货,以最快的供应时间响应工程商的需求,争取早日回款。

  11.货到现场,等工程安装完设备,申请技术部安排调试人员到现场调试。

  12.提前准备验收文档...

与顾问个相关的销售工作计划

2019人力资源顾问个人年终工作总结

人力资源年终工作总结 人力资源顾问年终工作总结 顾问个人年终工作总结

  新的一年已经来临了,我们的工作也已经进入了一个新的局面了,不过我们还是得总结回味一番过往的工作才行,这对我们还是有着一定帮助的!以下是由出国留学网小编为大家整理的“2019人力资源顾问个人年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  2019人力资源顾问个人年终工作总结【一】

  伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的2020年。回望2019年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。

  人力资源部自成立到现今已经一年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,慢慢成长到今天的成熟。自2019年以来,人力资源部的队伍在慢慢壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的提高,人力资源建设正在逐步走向规范,职能作用也在逐渐得到体现。公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去,大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。

  上半年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一直在做着基础工作,今年上半年莫总监任职以来,对人力资源部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,现对于今年的工作总结如下:

  一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。

  二、负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;到目前为止,劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利,主要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,经常都是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。

  三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理,按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了,由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申,并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统,但因公司许多工作岗位性质的不同,员工工作时间经常需要弹性化管理,还是不能很好的交上令人满意的考勤数据,但为了防止有些员工“言过其实”,照成考勤不公的结束,考勤系统还需更加完善。

  一、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜。

  对于有些员工不遵守公司规章制度,致使工作上出现较大失误或较大错误,人力资源部通过周密调查之后,给予了合理公正的行政处罚,并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚,均认识到了自身的错误。

  二、今年以来,公司充分考虑员工的福利,各项福利制度正逐渐开始实施。

  比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟,在本部也得以实现;每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作,丰富了员工的业余生活;考虑到员工的安全保障问题,公司也已为全部员...

与顾问个相关的年终工作总结

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