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分销经理工作总结

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  分销经理负责全国分销渠道的全面管理工作,制订和完善具体的执行制度和工作流程,设计执行有效的推进和管控系统。以下是出国留学网小编为大家精心整理的分销经理工作总结,欢迎大家阅读,供您参考。更多内容请关注出国留学网。

分销经理工作总结

  自担任分销经理以来,主要开展了四个方面的工作:一是多措并举,抓好代理商培训。先后通过专业知识讲座、定期走访、发放宣传资料等形式,培训代理商**人次,进一步提高了代理商经营管理理论及实务水平,激发代理商合作热情,使我公司与与代理商形成强大的合作联盟。二是严谨细致,认真搞好资料录入。对代理商的相关情况、有关数据、经营各类等资料,及时、准确地登记在案,并认真录入电脑,实现了“零失误”、“零差错”。三是严格程序,规范搞好协议签署。严格按照公司的制度规定、营销计划,做到准确无误、高效快捷,确保了公司利益不受损失。四是高标准完成了营业员、营销经理、综合秘书、VIP客户经理等岗位的任务目标。

  分销经理作为公司巩固市场的先锋,是公司形象的重要代表。在工作中积累了一定的经验。首先,必须具有宽阔的知识面。培训代理商,除了必要的基础知识外,还熟悉掌握了市场营销学知、通信产品基础、管理基础、移动产品销售流程、客户服务等知识。其次,必须具有良好的服务态度。渠道经理不仅是公司的代表,也是代理商的顾问。工作中,我树立了“待人如己”的思想,想代理商之所想,急代理商之所急,立足“沟通从心开始”手牵手为代理商搞好服务。第三,必须最大程度的了解代理商的需求。第四,必须当好代理商的“智囊团”。

  一、工作表现

  自***年*月到公司工作以来,坚持以公司发展为己任,服从组织,服从领导,服从大局,模范遵守公司的各项规章制度,工作态度端正,有很强的责任心和工作能力;工作中勤于思考,好钻研、虚心向领导和同事请教,善于发现问题、分析问题、解决问题;始终严格要求自己,勤奋好学,刻苦钻研业务;能够吃苦耐劳,爱岗敬业,团结同事,视工作如生命,视代理商为上帝,受到领导和同事的一致好评

  二、工作能力

  经过*年的工作,我具备了以下七个方面的能力:

  1、具有较强的沟通和培训能力。经过我培训的代理商在销售公司产品上表现出较强的营销能力。签署的各个协调没有出现任务的失误,没有损害公司的形象,更没使公司利益受到损失。

  2、具有熟悉各项移动业务的能力。几年的工作经历,使我对移动的业务知识,特别是营销、培训方面的业务知识有了比较全面的了解。

  3、具有较强的处理问题能力和沟通能力。

  4、具有较强的业务发展能力和对市场敏锐的洞察力。

  5、具有较强的亲和力。

  6、具有较强的责任感、进取心和丰富的工作经验,并能够承受较强的工作压力

  7、具有较强服从意识、应变能力、团队精神和协作能力。

  三、工作计划

  按照公司工作规划,结合本职岗位,制定了今后的工作计划:目前,文山移动随着市场的逐步发展,已经从以前的产品从导入阶段逐步进入了成熟、发展、提高阶段,而要完成这个阶段的任务,首先应该从提高代理商营销能力和本领入手,从而使公司不断增加效益、做大做强。

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区域拓展经理简历范文

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  写一份好的简历,单独寄出或与求职信配套寄出,可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份,既能为介绍自己提供思路和基本素材,又能供主持面试者详细阅读。下面是出国留学网为大家精选的区域拓展经理简历范文,仅供参考!

  区域拓展经理简历范文

  基本资料

  姓 名:邱苑清 出生年月:1985-7

  性 别:女 身高:166

  婚姻状况:未婚 籍贯:河南

  政治面貌:群众 目前所在地:沙溪

  求职意向

  期望职位:市场拓展,销售管理

  职位类型:全职 工作地点:义乌市

  工资待遇:面议 住房要求:面议

  工作经验:2年

  工作经历:

  2009年3月--2011年12月 在北京四海阳光展览展示公司担任经理助理工作

  公司专业从事新闻发布会的会场设计及布置施工

  个人主要负责协调和处理客户需求,及时跟踪和监督客户会场所需的宣传资料、广告写真及相关礼品的生产及采购工作,及时协调会场提供方,安排会议现场的工人施工及会后的清理工作。

  2011年10月至2012年6月 常州(华晨)英田汽车有限公司区域经理

  教育背景

  最高学历:大专 毕业院校:北京工商管理专修学院

  所学专业:市场营销 毕业时间:2006-7

  第一外语:英语 水平:普通

  计算机能力:熟练 其它能力:有较强的组织、领导、协调能力

  培训经历:

  2009年8月至2009年11月,在北京长松咨询的《企业组织系统培训班》专业培训:组织架构规划、岗位工作分析、岗位价值评估、销售工资方案、薪酬制度、晋升通道规划、绩效考核等

  2010年5月至2010年7月,在上海行动成功的《绩效管理》专业学习:公司战略目标制定;年度目标分解;各岗位KPI的提取和考核内容的量化;岗位制度的建立;岗位晋升通道规划及激励制度的制定等

  自我鉴定

  5年以上销售管理及印刷品行业从业经验,熟悉国内印刷品市场销售状况及客户分布,熟悉印刷品生产各环节工序及流程,能够帮助企业建立一整套完整的企业运营规范化流程。工作细心,沟通协调能力强,能吃苦,可以出差

  区域拓展经理简历范文

李冒

  二年以上工作经验|男|26岁(1987年10月25日)

  居住地:上海

  电 话:158*******(手机)

  E-mail:xxxxxxxxx@51job.com

  最近工作 [ 1年8个月]

  公 司:XX公司

  行 业:贸易· 进出口

  职 位:经理

  最高学历

  学 历:本科

  专 业:网络设计与管理

  学 校:华软软件学院

  自我评价

  本人有丰富的带领团队的经验。富有创造性思维,且独立完成工作能力强;性格开朗,善于与人交往,团队工作能力强;精力充沛,有极高的工作热情和强烈的责任心。

  求职意向

  到岗时间:一个月之内

  工作性质:全职

  希望行业...

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