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2017高校党委书记抓基层述职报告

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  2017高校党委书记抓基层述职报告【一】

考核组各位成员、同志们:

  20xx年,在各级领导的关怀和班子成员及干部职工的支持下,我认真履行党委书记职责,坚持和完善党委领导下的校长负责制,严格按照年初工作要点,深入开展三严三实专题学习教育和解放思想大讨论活动,紧紧围绕沧州市打造沿海经济强市、京津冀协同发展战略和迎评促建工作重心,加强领导班子党风廉政建设,加快教育教学改革创新,完善应用型人才培养模式,学校各项事业取得快速发展。

  一、加强政治学习,不断提高自己的思想理论水平

  积极参加专题学习活动,在集中学习的基础上,尤其是在全省高校领导干部座谈会后,结合实际认真进行自学,重点学习党章、十九大报告和习近平总书记一系列重要讲话精神,通过学习进一步提高了思想认识,强化了宗旨意识和群众观点,坚定了自觉践行群众路线的信念和决心。

  二、强化党建工作,当好管党治党的第一责任人

  巩固思想阵地。学校党委组织全校114名中层干部召开学习动员会议,传达了全省高校领导干部座谈会和陈超英书记讲话精神,并利用两天的时间,集中开展学习《中国共产党章程》和三严三实专题教育。我代表党委在动员讲话中,以《讲政治、讲规矩、讲担当》为题,要求各级领导干部从思想和行动上贯彻落实中央和省委精神,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终把纪律挺在前头,争做政治上的明白人,廉洁自律的带头人。

  完善管理机制。严格落实党委主体责任和纪委监督责任,切实把党风廉政建设扛在肩上,抓在手上。通过加强制度建设,逐步完善了靠制度管事、靠制度管人、靠制度提升学校管理水平的管理体制和工作机制。坚持推行阳光工程,积极参与各项重点工作和经济活动的监督。一是落实阳光招生,对我校普通本专科招生录取实行全程监督;二是落实阳光收费,加强教育收费管理;三是落实阳光招标,防止在招标活动中徇私舞弊;四是落实阳光行政,对人才引进、财务管理、干部选拔、基建维修、职称推荐等重要工作利用校园网、公示栏等载体发布信息,自觉接受群众监督;五是落实阳光助学,硬化奖、助学金评定条件,切实把党和政府对大学生的关怀落到实处。坚持领导干部一线工作法,建立了党委书记与学生联系制度和政工干部担任学生班主任制度,督促领导干部深入教学一线,掌握一手信息,全面了解学生在学习生活等方面的诉求。

  三、深化文化内涵建设,文化育人机制取得新成效

  完善民主机制。组织学习《党委会的工作方法》,进一步明确了按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,从程序和规则入手,进一步改进党委工作方法。将民主生活会常态化,党委班子成员通过自我查找、征求意见、会前沟通、深入剖析、整改落实,进一步明确了党委主体责任,强化了政治纪律。落实和完善双代会制度,调整补充了双代会代表,建立起二级双代会组织机构,进一步强化了民主管理和监督,保证了广大教职工的知情权、参与权和决策权。通过广泛争取意见和建议,完成了沧州师院章程的起草和上报工作。

  丰富文化生活。全力开展校园生态文化建设活动,完成孔子圣像...

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  高校党委书记抓基层述职报告【一】

考核组各位成员、同志们:

  一、工作职责履行情况

  1、抓学习,明方向,完善党委中心组理论学习制度,制定了党员理论学习计划, 主持召开中心组学习15次,加强政治理论学习,不断提高理论修养。坚持“三会一课”制度。督促各党总支认真开展“三会一课”,要求有学习计划、学习内容、学习记录,党员同志有学习体会。坚持开展读书活动。通过专题讲座、学习研讨、心得交流、党课教育等形式,加强学习引导,提高党员干部的政治理论水平。坚持围绕发展抓党建,加强党建促发展。把党建工作的立足点放在学院的发展上,坚持服务中心、服务师生,不断提升学院内涵,推动干部作风、教师教风、学生学风建设。

  2、抓制度,建规章。修订了《党委会议事规则》、《重大事项报告制度》、《党总支工作制度》、《教职工违纪处理办法》、《关于加强共青团工作的意见》、《关于加强学生德育工作的意见》、《公务接待管理规定》、《公务车辆管理规定》、《关于加强教职工考勤工作的通知》等制度30项,规范管理,明确工作程序,对“三会一课”、民主生活会、发展党员工作、民主评议党员、个人事项报告等工作提出要求,用制度管人管事,用制度规范行为。

  3、抓班子,带队伍。

  (1)把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓,进一步规范党委议事和决策程序,着力提高党委的领导能力和水平。严格执行民主集中制,建立了党建工作联系点制度,要求班子成员定期到党总支检查指导工作,学院党委每季度召开一次专题会议,研究党建工作,坚持党建工作与教学、学生管理等工作同布置、同检查、同考核、同奖励。每月进行党建工作任务分解,责任到人,形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级的党建工作格局。

  (2)加强对党员干部教育培训和管理力度,努力提高党员干部的政治素质和业务水平。一是抓总支书记的教育培训,着力提升总支书记的自身修养和工作能力。二是抓党员干部管理。坚持“严”字当头,通过建立健全规章制度等方式,对党员干部进行规范化、制度化管理,党员干部的工作作风明显转变,有效地提高了工作效率。在干部选拔任用工作中,坚持正确的用人导向,严把用人标准,规范操作程序,真正使政治立场坚定、道德品质好、工作能力强、埋头苦干、业绩突出、群众公认的干部得到提拔重用。

  (3)严格按照程序做好党员的发展、转正工作。坚持“成熟一个发展一个”的原则,严把发展党员“入口关”,注重从青年教师、优秀学生中发展党员,开办业余党校,加强培训教育,从源头上保证党员队伍的质量。

  (4)扎实开展各类党建活动。按照要求定期开展书记讲党课,在清明前夕,组织党员干部到xx起义烈士纪念馆,进行现场教育。开展了党员红袖章志愿服务活动,向党员发放“共产党员胸章”,要求党员亮明身份,开展志愿服务。以“提高干部素质,营造书香校园”为活动载体,持续扎实的开展了“党员周五读书日”活动。

  (5)注重加强和改进学生思想政治教育工作。坚持以党建带团建,以党风建设引领校风、教风、学风建设,突出“立德树人”,全面提高学生素质,加强班主任工作队伍,构建起学生党建、思想政治教育和学生管理“三位一体”的运行体...

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