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高级人力资源管理师报考条件是什么

高级人力资源管理师报考条件 高级人力资源管理师的报考条件

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  高级人力资源管理师报考条件

  高级人力资源管理师报考的条件

  1、取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

  2、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

  3、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

  4、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

  高级人力资源管理师报考材料

  1、学历证书1份,身份证复印件2份;

  2、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的'盖章证明;

  3、免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。

  人力资源管理师报名程序

  1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或找本站代理机构报名。

  2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

  3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。

  4、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排。

  5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。

  高级人力资源管理师是高级职称吗

  高级人力资源管理师不是是高级职称

  大家要明确一点,高级人力资源管理师是劳动和社会保障部认证的职业资格证书,而不是人事部办理的职称。高级人力资源管理师是劳动和社会保障部认证的职业资格证书。高级人力资源管理师的考试,由中华人民共和国人力资源和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。人力资源考试报名的时间一般在每年的3月和10月,考试时间是5月和11月。

  成为高级人力资源管理师好处很多,在求职过程中可以得到企业更多的关注,升职方面也有一定的优势。目前,高级人力资源管理师职业资格证书,可以说是培训市场与职场上的一大热点。用人单位在人事招聘广告上也逐渐加上了职业资格的限制,可以说高级人力资源管理师职业资格证书越来越重要。

  根据1995年颁发的中华人民共和国《职业资格证书制度暂行办法》规定:职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准,通过学历认定或考试取得,供用人单位参考。目前,绝大部分的职业...

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