魏县人社局事业单位招聘公告

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　　广西来宾市人力资源和社会保障局2016年8月公开招聘1名后勤服务控制数人员公告

　　根据实际工作需要，本局拟招聘后勤服务控制数人员1名，具体的有关事项公告如下：

　　一、成立招聘工作领导小组

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，为顺利完成招聘工作，成立来宾市人力资源和社会保障局公开招聘后勤服务控制数人员工作领导小组(以下简称“市人社局公招领导小组”)。

　　二、招聘岗位及名额

　　(一)招聘岗位：市人力资源和社会保障局后勤服务控制数人员;

　　(二)招聘人数：1人。

　　三、招聘资格条件

　　(一)遵纪守法，品行端正。

　　(二)具有良好的职业道德。

　　(三)身体健康，能胜任所聘岗位工作。

　　(四)18周岁以上、35周岁以下(1980年8月29日至1998年8月29日期间出生)。

　　(五)岗位资格条件见《2016年来宾市人力资源和社会保障局公开招聘后勤服务控制数人员计划表》。

　　四、考试、考核、聘用程序

　　(一)报名

　　本次报名采取现场报名的方式进行。

　　1.报名时间：2016年8月29日至2016年9月2日。

　　2.现场报名地点：来宾市人力资源和社会保障局人事教育科(来宾市绿源路329号七楼701室，联系人:潘树良，联系电话:4278506)。

　　3.现场报名需填报和提供的相关材料：填写《来宾市人力资源和社会保障局公开招聘后勤服务控制数人员报名登记表》一式两份，近期免冠小2寸照片2张，本人有效居民身份证、学历(学位)证、有关资格证书等原件及复印件，单位同意报考证明等相关材料。

　　(二)资格审查

　　根据招聘条件，由相关工作人员当日对其资格条件进行审查，审查结果当日告知应聘人员。

　　应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。所有报考信息一经提交不能修改。

　　(三)考试、考核、体检

　　1.考试。本次考试采取直接面试或笔试+面试的方式进行。

　　(1)通过资格审查的报考人数在20人(含20人)以下的，采取直接面试的方式进行。

　　(2)通过资格审查的报考人数在20人以上的，先进行笔试(笔试成绩满分为100分)，笔试总成绩=笔试成绩+少数民族照顾加分(分值为3分);笔试总成绩排名前10位的，进入面试，笔试总成绩不计入最后得分。

　　面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。

　　根据面试成绩(不含笔试成绩和照顾加分)按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检和考核人选。

　　面试时间和地点...

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　　根据中共台州市委组织部、台州市人力资源和社会保障局《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理工作的实施意见》(台人社发〔2015〕107号)和温岭市人民政府《关于印发<温岭市事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》( 温政发〔2009〕59号)等文件规定，经研究，决定公开招聘浙江 台州温岭市人力资源和社会保障局下属事业单位台州第一技师学院(筹)(全额拨款事业单位)教师1名。现将有关事项公告如下 :

　　一、招聘条件

　　1.具有良好的政治素质，具有较强的工作事业心、责任心，遵纪守法，品行端正，身体健康;

　　2.1982年1月1日以后出生;

　　3.全日制普通高校研究生毕业，具有硕士以上学位;

　　4.符合招聘岗位所需要的资格条件。

　　二、招聘岗位及专业要求

　　岗位名称人数专业要求

　　人力资源管理专业教师1人力资源管理、管理科学与工程、现代管理理论及应用、管理科学、行政管理、教育经济与管理、企业管理、社会保障

　　三、报名时间、方式

　　报名采用网络报名和现场资格确认的方式。

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2017年8月2日下午5:00止。

　　2. 报名办法：报考人员在温岭市人力资源和社会保障局网(http://www.zjwlhrss.gov.cn/)上下载《台州第一技师学院(筹)公开招聘高学历人才报名表》(见附件1)，如实填写，并将该报名表和应聘所需材料(扫描件)一起提交到电子邮箱：172938434@qq.com。咨询电话：86123611。

　　3.现场资格确认：报考人员于2017年8月3日(上午9:00-11:00，下午2:30-5:00)，携带《台州第一技师学院(筹)公开招聘高学历人才报名表》和应聘所需资料，到温岭市行政中心607室(温岭市太平街道人民东路258号)进行现场资格确认。现场资格审核通过人数不足3人，将取消该岗位招聘。

　　应聘所需资料：《台州第一技师学院(筹)公开招聘高学历人才报名表》、本人有效身份证件、学历证书、学位证书原件及复印件各1份，近期免冠一寸彩照1张。留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件各1份。

　　应聘材料必须真实有效。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者，不得报考。

　　四、考试方式、内容

　　1.考试采用面试的形式，主要测试招聘岗位的专业知识(特别是应用性知识)。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　2.面试时间、地点：另行通知。

　　五、体检、考察

　　考试后，从高分到低分按1:1比例，确定参加体检、考察对象。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《公务员录用体检通用标准(试行)》、《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>》(人社部发〔2016〕140号)等执行，应聘人员不按规定参加体检或放弃体检，视作放弃聘用资格。

　　体检合格者进入考察。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作...

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　　柳州市柳北区人力资源和社会保障局2016年11月招聘1名编外合同制协办员启事

　　因工作需要，现向社会公开招聘编外合同制协办员1名。具体的有关事项公告如下：

　　一、柳北区政管办编外合同制协办员1名

　　(一)岗位介绍

　　柳北区政管办为柳北区政府办公室内设机构，主要职责为管理区政府本级政务服务中心及各镇(街道)、村(社区)政务服务中心;统筹协调全区政务公开政府信息公开工作;推进柳北区行政审批体制改革工作。

　　(二)岗位要求

　　年龄35岁以下，身体健康，工作责任心强，服从工作安排，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。全日制大专及以上学历，不限专业，法律、文秘、计算机专业优先，能熟练运用各项办公软件。

　　(三)报名方式

　　应聘者请将个人基本情况表(附个人近照)、相关证照电子版打包发送至1198494410@qq.com。

　　联系人：黄念念

　　联系电话：0772—2567291

　　二、工资福利待遇

　　月工资2240元，年终有绩效补贴，购买养老、医疗、生育、工伤和失业保险。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。合同期一期3年(合同期满考核合格可续签)，试用期3个月，试用期工资为月工资的90%。

　　三、注意事项

　　以上招聘岗位采用劳务派遣方式，跟劳务有限公司签订合同。应聘者请将材料发至招聘部门的电子邮箱，柳北区政管办对应聘者提供的材料进行审核，符合条件者，择优进行面试(面试时间、地点另行通知)。面试时请携带身份证、学历学位证、资格证书等相关材料原件及复印件。初审未通过者，不再另行通知。报名截止时间为 2016年12月10日。

　　附件：个人基本情况表.doc

　　柳州市柳北区人力资源和社会保障局

　　2016年11月29日

　　公务员考试网事业单位栏目推荐：

　　出国留学网为大家提供《2018年北京市平谷区人社局事业单位招聘公告(55人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

　　北京市平谷区人力资源和社会保障局关于2018年事业单位公开招聘工作人员公告

　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神，结合平谷区事业单位实际需求，计划于2018年3月至6月统一组织实施事业单位公开招聘工作，为确保本次招聘工作的公开、公平、公正，公告如下：

　　一、招聘原则和方法

　　事业单位公开招聘工作人员坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试(包括笔试和面试)与考核相结合的方法，择优聘用。

　　二、招聘计划

　　本次招聘共涉及平谷区46个事业单位的53个岗位(详见附件)。

　　三、招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正;

　　2、具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　3、非北京常住户口的应聘人员应为2018年应届毕业生，

　　且符合北京市2018年引进非京生源毕业生引进政策;

　　4、具有招聘岗位所规定的其他条件(详见附件);

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布公告、网上报名、考试、考核、体检、公示和聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　2018年3月6日起通过北京市人力资源和社会保障局网站(http://www.bjrbj.gov.cn)和平谷区人力资源和社会保障局网站(http://rbj.bjpg.gov.cn/)同时发布招聘信息。

　　(二)报名

　　1、报名时间：2018年3月15日上午9:00至下午17:00。

　　2、报名网址 http://renshi.bjpg.gov.cn/

　　3月20日上午9：00后，考生可到该网站打印准考证。

　　3、年龄计算方法为：年龄=2018年-出生年。

　　4、招聘单位相关人员负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。

　　5、每名报考人员只能报考一个岗位，违反此条规定者取消本次招聘资格。

　　6、参加公开招聘的人员应对本人在报名表中填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格并列入黑名单，两年内不得在平谷区内报考。

　　(三)考试

　　考试采取笔试与面试相结合的办法进行。

　　1、笔试

　　(1)笔试时间、地点：以准考证为准。

　　(2)笔试形式：《公共基本能力测验(管理岗)》科目采取主客观相结合的形式，考生须在专用答题卡上作答。

　　(3)笔试内容：参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道知识园地栏目下载)。

　　(4)笔试合格分数线：笔试成绩合格分数线为60分，笔试结束后，考生可登陆平谷区人力资源和社会保障局网站(http://rbj.bjpg.gov.cn/)查询，未达到合格分数线的考生不得列入资格审查人选。

　　2、资格审查

　　笔试结束后，按照笔试成绩由高到低顺序及1:...

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　　2017年北京市人力资源和社会保障局所属事业单位招聘27人公告

　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》精神，结合工作需要，北京市人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘所属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、职位

　　此次招聘包括9个事业单位、招聘27人。招聘职位及具体要求详见《2017年北京市人力资源和社会保障局所属事业单位工作人员招聘简章》(附件)。

　　二、条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)35周岁以下(1981年4月17日以后出生);

　　(四)具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)具有拟聘职位要求的文化程度和工作能力;

　　(六)具有北京市常住户口、人事行政关系在北京的在职人员，或2017年北京生源应届高校毕业生;

　　(七)具有拟聘职位所要求的其他资格条件。

　　三、程序

　　(一)报名和资格初审

　　本次招聘采取网上报名的方式，考生须通过北京市人力资源和社会保障局网站(点击进入)进行网上报名，每名考生限报一个职位。

　　报名时间：2017年4月17日9:00—4月25日17:00。

　　资格初审工作通过网上进行，根据职位要求对考生进行资格初审，确定参加笔试人员。报名人数与拟聘用人数比例低于3：1的职位，则予以取消。

　　通过资格初审的人员在5月9日9:00至5月12日17:00登陆北京市人力资源和社会保障局网站查询考试安排，打印准考证。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试,总成绩按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例计算。笔试和面试成绩的合格分数线均为60分。

　　1.笔试(2017年5月13日)

　　具体时间、地点详见准考证。笔试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道知识园地栏目查看)。

　　2.面试(2017年6月9日)

　　根据各职位考生的笔试成绩由高到低的顺序，按照3：1的比例确定参加资格复审人选，现场资格复审时间、地点、提供材料另行通知，通过资格复审的考生参加面试。笔试成绩合格人数不足3人的职位，按实际入围考生进行资格复审和面试。

　　(三)体检和考察

　　根据总成绩排名，按照1:1的比例确定体检和考察人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。根据体检结果确定考察人选，用人单位对人选进行考察。面试、体检或考察后出现职位空缺，可从同类岗位相近专业人员中按照总成绩由高到低顺序进行调剂。

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　　扬州市人力资源和社会保障局直属事业单位2016年7月招聘10名编制外工作人员简章

　　为适应人力资源和社会保障事业发展需要，市人力资源和社会保障局直属事业单位面向社会公开招聘一批编制外工作人员。

　　一、招聘人员基本条件

　　1、拥护党的领导，热爱社会主义，享有公民的政治权利;

　　2、遵纪守法，能保守工作秘密，服从工作安排;

　　3、有较强的沟通与协调能力，勤于思考，善于学习，爱岗敬业，有责任感，吃苦耐劳，重团队精神，工作耐心细致，能够适应适度加班加点的工作要求;

　　4、有一定的文字功底，能够熟练使用计算机及常用办公软件;

　　5、身体健康，品行良好;

　　6、符合招聘岗位要求的其他条件。

　　二、招聘岗位及具体要求

　　(一)扬州市社会保险基金管理中心

　　招聘工作人员10名，年龄均需40周岁以下，具体岗位要求为：

　　职位1：医保经办人员2名，大学本科及以上学历，医药类专业。

　　职位2：财务工作人员2名，大学本科及以上学历，财务类专业，有财务工作经验者优先。

　　职位3：窗口服务人员6名，大学专科及以上学历，专业不限。

　　(二)市离休干部医疗统筹管理办公室

　　职位1：报销结算工作人员1名，大学专科及以上学历，医药类专业，年龄35-40周岁，有医院工作经验者优先，适合男性。

　　(三)扬州市人力资源市场管理办公室

　　招聘工作人员7名，均需大学本科及以上学历，具体岗位要求为：

　　职位1：工作人员1名，专业不限，中共党员，年龄30周岁以下，口头表达能力、综合协调能力较强。

　　职位2：工作人员1名，专业不限，年龄30周岁以下，有较强的文字写作能力，能够适应加班加点工作的要求，笔试加试写作。

　　职位3：工作人员1名，档案管理及相关专业，年龄30周岁以下，熟悉档案管理工作，能够适应适度加班加点工作要求，有相关工作经验者优先。

　　职位4：工作人员1名，英语及相关专业，年龄35周岁以下，取得英语专业八级证书。

　　职位5：工作人员1名，法律相关专业，年龄35周岁以下，通过司法考试者在同等条件下优先。

　　职位6：工作人员1名，财务财会类专业，年龄30周岁以下，有会计上岗证者在同等条件下优先。

　　职位7：工作人员1名，专业不限，年龄35周岁以下，有两年以上工作经验，有一定语言表达和文字写作能力，可兼职驾驶(持有A1、A2驾照，未出过重大责任事故)，能适应加班加点工作要求，适合男性。

　　(四)扬州市人力资源和社会保障局开发区办事处

　　招聘工作人员3名，具体岗位要求为：

　　职位1：中国国际人才市场扬州市场工作人员2名，大学本科及以上学历，英语专...