公务员面试

2013山东公务员考试面试模拟试题汇总（五）

你是否感觉到，当面试解题的思路清晰时却发现自己肚子里的货太少，思路清晰也还不能说服考官录用我。真是书到用时，方恨少啊。面试的时间渐渐逼近，我们又该怎样面对呢?思路就像树的枝干，而内容却是树叶，如果只有枝干，未免太过于骨感!为了解决这一问题，出国留学网公务员频道特为您收集了一些名言警句与建议，希望在考试中能助您一臂之力。出国留学网（www.liuxue86.com）向您精心推荐： ...

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热2013广东公务员考试面试模拟试题：谈谈你的岗位优势

公务员面试模拟试题：请结合你的岗位，谈谈你报考该岗位的优势。【参考答案】我报考的是商务局的文秘岗，对于这一岗位我认为它的主要职责是做好上传下达，协调各方面关系，当好领导助手。主要负责各种文件的起草、装订及传递工作;做好文秘档案收集管理及保密工作;做好各种会议的记录及会务工作，以及完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。这就要求工作人员必须具备严谨的工作态度、扎实的工作本领，特...

热2013广东公务员考试面试模拟试题：谈谈你对保障性住房的建议

公务员面试模拟试题：现在国家推出保障性住房制度，如今，时间过半，任务半过。请你谈谈对保障性住房制度的看法和建议。【参考答案】在十二五规划中，政府提出要扩大保障性住房建设规模，并加大对保障性住房的资金投入。我认为这项制度是在我国经济社会发展过程中的一项重大举措，是一项重大的民生工程。对维护社会的和谐稳定具有积极的意义，可以说是一项利国利民的好政策。保障性住房的大规模建设一方面可...

热2013广东公务员考试面试模拟试题：组织一次活动

公务员面试模拟试题：你们单位要组织一次对贫困山区学校的图书捐赠活动，此次活动由你组织，你准备如何进行? 【参考答案】组织一次对贫困山区学校的图书捐赠活动，体现了我单位对于改善贫困山区教育质量的关注，也能提升贫困山区孩子的文化视野，丰富学生的课余文化生活。我作为这次活动的组织者，一定要认真抓好典型，不断总结经验，加强评估督导，在落实上狠下功夫，尽职尽责地把这次图书捐赠工作做好。我会根...

热2013广东公务员考试面试模拟试题：如何向新单位领导提建议

公务员面试模拟试题：你进入新单位一段时间，发现为了提高工作效率，要对一些工作环节进行改善，请问你如何提建议? 作为刚进入单位的新人，我的首要任务是熟悉和适应工作、融入新单位的大集体，我会在做好自己本职工作的同时谨慎、客观地观察和分析工作中的问题。提出改善某些工作环节的建议，有助于单位的整体工作运转得更顺畅、工作效率更高，我会在充分了解情况的基础上以稳妥的方式提出自己的建议。首先，在提建...

热2013广东公务员考试面试模拟试题：演讲者和听众你愿意选择哪一个

公务员面试模拟试题：演讲者和听众，你更愿意选择哪一个? 【参考答案】演讲者和听众各有各的特质。我们既要甘当听众，又要勇当演讲者。在工作中，根据不同的场合，选择适合的角色。第一，演讲者担负着启迪人们的思想、陶冶人们的情操、鼓舞人们前进的使命，演讲者不仅是文化的传播者，而且还是文化的缔造者。演讲是沟通的渠道，更是展现人格魅力的舞台。优秀的演讲，不仅需要睿智的语言，还需要激昂的情绪和诚挚...

热2013广东公务员考试面试模拟试题汇总（四）

2013年广东公务员考试笔试已过，紧接而来的即是省考面试，这就意味着笔试包围的考生还要继续严重的备考。出国留学网公务员频道提示考生，公务员面试首要包含归纳剖析才能、言语表达才能、应变才能、方案组织协调才能、人际交往的认识与窍门、自我心情操控、求职动机与拟任职位的匹配性、举动外表和专业才能的查核，是一项归纳才能查核，难度不亚于笔试考试，入围的考生不能漫不经心，应再接再厉。 ...

热2013福建公务员考试面试模拟试题：如何看待北大限制参观人数

公务员面试模拟试题：北京大学为了限制人流量，限定每天5000人入校参观，对此你怎么看? 【参考答案】北京大学为了限制人流量，限定每天5000人入校参观，这件事情引起了广泛地热议，这一做法涉及到校方、游客、商业机构、教育部门等多方的利益，对于这件事情我们不能简单的说好还是不好，而应该全面地、客观地、辩证的看待。首先，从北京大学校方的角度来看，学校采取限游措施，出发点是好的，主要是...

热2013福建公务员考试面试模拟试题：感觉你答题很模式化

公务员面试模拟试题：今天面试感觉你模式化很严重，你怎么解释? 【参考答案】首先，我很珍惜这次面试的机会，也很严肃地看待本次面试，在本次面试中我尽最大努力展示自己的真实能力和真情实感，避免说空话、假话、套话，避免模式化答题。其次，对于考官感觉模式化严重的问题，我想谈谈自己的看法。在本次面试之前，我通过自己学习参考教材、自己钻研公务员岗位所需要具备的素质来进行备考。准备面试过程中我...

热2013福建公务员考试面试模拟试题：人际沟通类型题

公务员面试模拟试题：你的工作任务较少，而同事的工作任务很多，对此，你该如何处理？【试题类别】人际沟通【考查要素】主要考查考生的沟通协调能力，人际沟通的主动性及技巧性【思路点拨】首先明确题目中的矛盾点和自身需要进行沟通的矛盾主体：对于同事，要多学习、多配合、多请教的态度;对于领导要本着尊重服从、工作第一的原则尽心尽责地为领导分忧。努力共同构建一个和谐的工作氛围，共同成长。【参考解析...

热2013福建公务员考试面试模拟试题：如何挽回单位声誉

公务员面试模拟试题：网络上有人匿名发帖说你们单位服务质量不好，带来很坏影响，领导让你解决，你该怎么做? 【试题类别】应急应变【考查要素】主要考查考生的应急处理能力【思路点拨】考生在回答此题时要坚持公平公正的原则，及时按照领导的指示进行快速应对，核实情况，有效解决，维护单位的形象。【参考解析】对于题目中提到的情况，领导让我去处理，我会按照领导的指示快速开展调查，有效应对，整个...

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