众所周知，公务员面试大多采用结构化面试，但是随着公务员考试形式的发展和创新，一种新的考试形式—无领导小组面试正被更多的省份应用在公务员考试的面试中，从本质上讲，两种考试形式的考察目的殊途同归，都是为了测查考生在真实的公务员工作环境中的实际能力，包括人际沟通能力、组织管理能力、处理突发事件的能力、综合分析并客观提出解决问题的方法的能力。而且今年的省考面试中极有可能借鉴这种面试形式，出国留学网公务员频道将向考生介绍在无领导小组面试中如何应对的技巧，以其在最后取得理想的分数。 一、两种考试形式辨析...