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公务员面试

公务员面试常见题型分析:人际关系

人际感、态度、思想、观点的交流,建立良好协作关系的能力。公务员在实际工作中,要与多方面的人打交道,能否具有较强的社交能力和沟通能力,对于工作的顺利开展有着直接影响。因此,在公务员面试中,可能要通过以下几个方面虚拟人际关系考查考生的的人际沟通能力: 1.假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办? 【答题要点】 (1)成绩比较突出,得到领导的肯定时间好事情,以后更加努力 (2)检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交...

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