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文秘公文写作技巧大全

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文秘公文写作技巧大全的相关文章

热通知的写作格式

想了解更多文秘公文写作格式范文，欢迎登录文秘网。通知标题：发文机关+事由+文种事由+文种 ××厂团委(印章) 主送机关：标题下，正文前顶格书写正文：指示性通知;批示性通知;发布性通知;任免性通知;会议通知;知照性通知落款：如发文机关的名称已经出现在标题中，正文之后就不必再写，但必须加盖印章。署名、日期。在正文右下方，写发信者的名称，日期，一般具体到年...

热函的写作方法

函函的写作格式标题：发文机关+事由+文种;主送机关;正文：开头+主体+结尾;落款请评改下面这份函关于联合举办读书活动的函 ××公司团委：为普及有关知识经济的理论知识，我团委决定在团员和青年中开展“读一本书活动”。所读书籍选定××教授主编的《知识经济读本》。为促进相互学习、增进友谊，我委特邀请贵委联合举办这一活动。请贵委于八月三日前将...

热请示的写作格式

想了解更多文秘写作格式范文，欢迎登录文秘网。请示格式：标题：发文机关+事由(关于)+文种事由(关于)+文种主送机关：标题下，正文前顶格书写正文：请示的缘由、请示的事项、请示的祈请语„„ 落款：发文机关印章+发文日期(汉字书写) 请示的写作要求：应当一文一事;不能越级请示;不能多头请示;不得抄送下级机关根据以下材料，请你代× ×市...

热介绍信写作格式及范文

想了解更多文秘写作格式范文，欢迎登录文秘网。介绍信格式：标题：标题位于第一行或信纸上方的中间，写上“介绍信”，字体可以比正文大一号。称呼：在第二行或标题之下，顶格书写对方单位的名称或相关负责人、接待者的职务，后面加冒号正文：另起一行空两格定具体内容。通常用“兹”、“今”、“现”开头，然后写明被介绍人的姓名、身份、人数以及具体办理的事项和要求。结语：结语一般是表示祝愿、敬意、感谢...

热文秘写作：如何写感谢信

想了解更多文秘写作格式范文，欢迎登录文秘网。感谢信感谢信是个人或单位因受到对方某种关心、帮助、支持或恩惠，而表达感谢之情的信函。表扬信是以个人或单位的名义对某人或某单位的先进思想、模范事迹表示赞扬的专门书信。标题。第一行或信纸上方的中间，以“感谢信”、“表扬信”为名。称呼。第二行顶格写收信单位或个人。如果对个人及个人所在单位一并感谢，可以这样写“× ×同志...

热文秘公文写作：如何写领导讲话稿

讲话稿一般由标题和正文两部分组成 1.标题。讲话稿的标题分为两种：一种一般是由讲话人的姓名、职务、事由和文种构成，如《 ×××省长在全省教育工作会议上的讲话》;另一种是由一个主标题和副标题组成。主标题一般用来概括讲话的主旨或主要内容，副标题则与第一种的构成形式相同。如，《进一步学习和发扬鲁迅精神—在鲁迅诞生110周年纪念大会上的讲话》。 2 .正文。讲话稿...

热文秘公文写作的注意事项

公务文写作中的注意事项及经验介绍新到办公室工作的同志经常带着一股写好公文的热望向我讨教写材料的经验。其实写好材料是一个慢慢积累的过程，既有写作技法上的积累，也有工作方法上的觉悟，因为行文的表述依赖于行为做事，做事成熟了，也会带来行文的老道。不过，有没有一种明确的自觉培养意识，对于一个写手的成长快慢还是有影响的。从我十来年的写作体会看，我认为做好公文起草工作要有四种“自觉意识”：一、要有...

热文秘写作：怎样在领导讲话稿中体现主动性

起草领导讲话如何体现主动性办公室工作的被动性较强，尤其是领导讲话的起草，多奉命而为，被动色彩似乎更浓一些。在新的形势下，各级党委办公室都在努力提升“三个服务”的质量和水平，都在被动服务中寻求主动。那么，作为以文辅政重要手段之一的领导讲话起草工作，如何在被动中体现主动性呢? 在起草过程中体现主动性为领导起草讲话之初，一般有两种情况：一种是领导口授或已列出写作提纲，<莲~山课件>另一种是...

热会议记录的写作技巧

会议记录技巧一般说来，有四条：一快、二要、三省、四代。一快，即书写运笔要快，记得快。字要写得小一些、轻一点，多写连笔字。要顺着肘、手的自然去势，斜一点写。二要，即择要而记。就记录一次会议来说，要围绕会议议题、会议主持人和主要领导同志发言的中心思想，与会者的不同意见或有争议的问题、结论性意见、决定或决议等作记录，就记录一个人的发言来说，要记其发言要点、主要论据和结论，论证过程可以不记。就...

热文秘公文写作之如何写好会议记录

会议记录的详细内容包括两个部分：第一部分，是记录会议的基本情况。主要有：会议的名称、开会的时间、地点、出席人、列席人、主持人、记录人。这些内容要在宣布开会前写好。至于出席人的姓名，会议人数不多，可一一写上。会议人数多，可以只写他们的职务，如各校正副校长、教导主任;也可只写总人数。如是工作例会，可只写缺席人的名字和缺席原因。第二部分，是记录会议的内容。它是会议记录的主要部分。主要有：主持人的...

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