公务员面试基本情况 (一)面试形式： 吉林省公务员面试形式主要采取结构化面试和无领导小组讨论两种形式。 若报考职位笔试为甲级或者选调生职位的考生将采用无领导小组讨论这种形式进行面试;而报考职位笔试为乙级、丙级的考生则采取结构化面试。 (二)面试方式： 纵观近几年吉林省的结构化面试试题，结构化的一般总共有4道题，常考的题型有综合分析、人际沟通、组织管理、应急应变和自我认知五大题型。考官一般按顺序读题，一题一问，但偶尔也会出现追问。而无领导小组讨论，相对结构化面试而言，对考生和考官的素质要...