现在越来越多的考生在面试前都会选择培训班来了解面试形式和内容，并进行演练，在演练过程中使用培训过的技巧和方法，越来越多的人运用技巧的同时，也造成了千人一律，大家的讲述思路和条理都一样，很难有新意，很难给考官更深刻的印象，所以小编为大家介绍一种新的开放类题目的个人陈述列点方法。 情境分析法是指对开放类题目所论述的问题进行情境的顺序分析，这里强调两点，一是情境性，一是顺序分析。也就是说在拿到问题以后，将问题中的矛盾主体找出，并根据矛盾主体的需求情境，将主体问题所涉及到的点一一列出。这样列出来的点一...