工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。《公司人力资源工作计划》是由出国留学网工作计划栏目小编为您推荐，想要了解更多工作计划，您可以登陆出国留学网工作计划栏目。欢迎阅读! 一、绩效管理 “没有考核，就等于没有管理!”贯彻公司战略发展意图，2012年作为公司的“绩效考核年”，绩效管理将成为最重要的人力资源管理工作。 1. 辅助形成所有部门及岗位的绩效考核标准(元旦至春节期间) 2. 使绩效面谈成为公司沟通机制的一部分 正式绩效面谈为一季度，绩效面谈之后要做相...